活动执行主管的基本工作职责（通用18篇）

活动执行主管的基本工作职责 篇1

职责：

1、负责市场拓展业务，配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;

2、 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，在活动过程中完成销售任务;

3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;

4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协调及活动结案分析;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、市场营销、广告传媒等相关专业，本科及以上学历，2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验，有一定的客户运营经验;

2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力;

3、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题;

4、熟练应用日常办公软件;

5、具备良好的团队合作精神和职业道德，工作仔细认真，责任心强，积极上进，乐于学习并接受新事物。

活动执行主管的基本工作职责 篇2

职责：

1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预绝算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

10、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力;

3、有良好的沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力;

4、诚实勤奋，积极细心的工作态度;具亲和力，善于人际交往;

5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战;

6、精通使用MicrosoftOffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。

活动执行主管的基本工作职责 篇3

职责：

1，配合公司线上推广活动，做好线下推广的策划方案;

2，推广活动审核，对策划效果进行评估实施与监管;

3，根据不同的社区特性，控制策划、活动效果，细化工作流程，严格按照时间节点和质量完成;

4，对活动效果进行总结评估，提出优化方案并实施。

任职要求：

1，大专以上学历，2年以上活动策划执行统筹经验;

2，具备较强的项目执行经验与全局思维能力;

3，吃苦耐劳，有团队合作意识。

活动执行主管的基本工作职责 篇4

职责：

1、根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的现场执行;

2、负责各类活动物料的管理和安排(设计、采购、制作、分配);

3、负责执行公司对外的各项公关活动，负责与公司其它内部的沟通交流与协调等;

4、领导交办的其他工作事务。

任职要求：

1、市场营销、广告学、新闻学等专业本科及以上学历;

2、工作经验：一年以上相关工作经验;具有一定的相关工作经验;

3、谈吐得体，思维敏捷，具体较好的沟通协调能力;

4、具有饱满的工作热情、强烈的上进心，具有较强新知识学习能力及应变能力。

活动执行主管的基本工作职责 篇5

职责：

1.负责项目物料的配送、安装安排;

2.协助项目负责人勘察场地、方案沟通、周期规划、物料筹备，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

3.协助项目负责人清点活动搭建所需物料，确保物料、资源全部到位;

4.根据现场条件要求，结合团队人员的优缺点合理安排时间，优化人员配置，恰当安排各项工作;

5.对策划方案进行落实，对场地搭建、活动流程全程监督;确保达标执行标准及质量要求;

6.负责项目数据的收集、整理、分析总结和反馈;

7.负责项目各类文件的汇总、整理、入库存档;

任职要求：

1.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

2.有良好的服务意识与积极向上工作态度

3.男，有驾照，会开车，有一年以上活动执行相关的工作经验;

4.具备优秀的人际沟通和语言表达能力、优秀的应对能力，能妥善的处理突发事件;

5.熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活动执行主管的基本工作职责 篇6

职责

1、负责活动场地谈判与活动推介，活动组织实施，对活动结果负责。

2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动现场的管理，解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行主管的基本工作职责 篇7

职责：

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作，为项目提供活动执行建议与活动可落地执行性的判断，负责联络和组织项目所涉及的人员、场地、人工、运输、制作等方面，落实各项活动的执行细节;

3、有大型活动策划及现场执行统筹经验，能独立完成项目的执行工作，并妥善处理现场相关事宜及突发事件。

4、熟悉活动行业物料及其成本，完成公司项目前期预算报价清单等工作;

5、根据活动内容制定执行活动流程、将活动策划方案转化为具体的执行方案、按照活动内容来编写执行预算、执行流程、工作进度表，从而按照进度表来调配安排工作;

6、有丰富的供应商资源(演艺供应商、设备供应商)，能合理的运用公司现有客户及供应商资源，完成项目任务;

7、负责项目进行各类文件、数据和照片总结、归档，内部资料的整理归纳

岗位要求：

1、大专以上学历，广告行业及相关行业经验1-3年，有大型活动项目执行经验优先考虑;

2、备较强的现场应变能力及处理突发事件的能力，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

3、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

4、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

活动执行主管的基本工作职责 篇8

1，跟据策划方案列报价清单，报价;

2，可绘制工程施工图，了解制作工艺;

3，对接客户现场执行，搭建会场;

4，活动报告制作，工程结算文件编制;

5，熟练各种办公软件;

活动执行主管的基本工作职责 篇9

职责：

1、负责公司合作餐饮客户营销活动落地执行监督;

2、能进行餐饮门店培训、督导、并亲身示范执行;

3、巡视餐饮门店各项数据，并协助指导公司要求达成的数据任务;

4、协助公司运营负责人进行日常客户后台搭建及基础管理。

任职要求：

1、有良好的沟通、组织、应变、谈判、表达、培训能力;

2、对于餐饮门店人员培训、督导、激励有实操经验;

3、有1年以上餐饮门店巡店经验优先。

活动执行主管的基本工作职责 篇10

规划管理能力强，熟悉软件演出，灯光、音响、视频技术运用，舞台管理，餐饮服务，运输物流，后勤行政等管理。

整合管理能力强，包括供货商关系管理、质量、成本预算及时间控制管理。

Office 计算机软件运用能力强。

有责任感，抗压力强，喜欢团队作战并具良好组织协调能力，能加班及经常出差。

拥有良好组织协调能力，有领导力，能带领团队发展。

活动执行主管的基本工作职责 篇11

职责

1、 协助市场活动经理参与全年线下活动规划的制定，以及具体活动的策划撰写工作。

2、 负责公司各类线下活动的前期筹备(前期文宣、合作商沟通、场地谈判、物料准备及分发等)，与各部门有效良好的沟通活动项目内容和细节确定，促进项目的落实与推进实施。

3、 负责活动现场的统筹、监督与执行

4、 负责项目各类资料(文件、数据、照片)的汇总、整理，汇报活动效果并撰写活动报告。

5、 管控市场部全部物料(品牌、礼品)，做好物料统计工作，并及时反馈。

6、 完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、 本科科及以上学历，市场营销等相关专业优先

2、 具有一年以上市场活动执行工作经验

3、 良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和执行力。

4、 思维敏捷、善于沟通，具有良好的职业素养和团队合作。

5、 能承受一定的工作压力，能接受工作需要的出差安排

活动执行主管的基本工作职责 篇12

职责：

1、负责房产活动的现场执行工作，主要为房地产行业的暖场及开盘等活动;

2、项目前期资源的查找、问询、物料准备、人员联络及邀请;

3、活动中期的整体的项目执行、管理和调控工作等;

4、活动后期负责项目执行文档的整理以及活动反馈、总结报告工作;

5、内部协调工作，包括资源配置及协调、进度协调、人员协调等

任职要求：

1、配合策划主管执行完成中小型活动;

2、熟练office办公软件;

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，良好的应变和处理事务的能力;

活动执行主管的基本工作职责 篇13

职责：

可独立完成活动项目中的操作，现场执行等操作，保证活动效果;

有丰富的行业资源和渠道，根据活动的需要，及时有效做好活动场地、设备、人员及物料的准备工作，并负责控制项目成本与进度;

负责活动现场，并提出预案、会后总结;

协调并解决活动现场内出现的各种突发问题;

团队协助能力强，工作积极，认真负责。

任职要求：

1、2年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先;

2、具备较强的抗压能力，逻辑严密、思路清晰;、

3、具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

活动执行主管的基本工作职责 篇14

职责：

1. 根据需要完成各项活动的组织和执行工作;

2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;

3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见;

4. 开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;

2. 具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力;

3. 有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先;

4. 具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。

活动执行主管的基本工作职责 篇15

职责:

1、 能独立带领工作小组，完成公司承接的各类公关活动项目的执行及总结工作;

2、 活动执行过程中保持与客户良好沟通，及时反馈项目进展参与讨论方案，提出建设性意见;

3、 跟进活动现场搭建，协调过程中及现场各项事务，控制时间节点，保证活动正常进行;

4、 熟悉音视频制作流程，摄像、摄像等等相关要求，掌握活动现场搭建验收标准;

5、 负责跟进完成项目结束后的各项收尾工作;

6、 其他与工作相关的或领导安排的其他工作;

7、 客户事业部沟通，保证活动方案及现场的完美效果。

任职资格：

1、做事灵活，吃苦耐劳，对工艺及物料有所了解;

2、大专以上学历，3年以上相关工作经验，至少3年的中高端时尚类公关活动的执行工作经验;

3、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调、应变、团队领导及资源整合能力;

4、个性积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，接受项目执行时的不定时作息要求，服从公司的统一安排;

5、具有制定项目计划，进行成本预估，项目监控，现场执行等工作，细化、完善执行流程;

6、熟悉各种供应商资源，了解如何寻找供应商，掌握采购技巧;

7、熟悉所有展览展示制作物材质; 及AV设备功能;

活动执行主管的基本工作职责 篇16

职责：

1. 负责公司品牌以及所服务项目的品牌宣传策划案、文案创意、相关资料的文字撰写，包括但不限于品牌内容、广告语、新闻稿、软文、宣传用语、微信微博新媒体官网、物料文字等;

2. 参与公司/品牌旗下项目的创意构思，有必要的情况下协助进行提案, 给予前期提案、创意说明及后期结案报告等服务;

3. 负责微信，网站后台文案，微博等自媒体r内容编辑工作;懂得在各种网络新媒体上进行文案编辑推广;

4. 精通使用PPT/Keynote办公软件以及其它office软件熟悉运用。

5. 创意构思能力强，对公司/品牌的宣传以及项目提供广告创意/海报营销/新媒体营销的创意支持以及具体文案输出;

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻学等相关专业优先。

2. 有一年以上商业活动策划经验，具备优秀的文笔和清晰的逻辑思维，擅长品牌、产品机理文案的撰写，熟悉微信公众号、订阅号等新媒体的写作技巧

3. 有自己的创意和想法、踏实细心，能独立对接客户，同时配合设计和团队，给出客户满意的方案。

4,有驾照，会开车优先。

活动执行主管的基本工作职责 篇17

职责：

1.协同部门总监完成工作对接、任务分配及供应商资源管理

2.带领团队承接实施公司客户大型活动落地项目

3.整体活动项目环节把控及管理

4.团队建设

5.完成上级安排的其他工作

岗位要求:

1.有相关公关活动、快消品工作经验

2.熟悉公关活动、路演、商演、地推活动流程

3.有一定的管理统筹能力

活动执行主管的基本工作职责 篇18

职责：

1. 负责各类活动现场布置、现场执行、后期总结与客户维护等;

2. 在活动现场与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

3. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判、准备及分发物料);

4. 参与活动现场管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

5. 活动结束收集客户满意度信息，与活动合作方及客户保持良好互动关系;

6. 根据活动需要开发各类相关的活动资源，负责项目各类物料的汇总、整理，并向上级汇报;

7. 负责维护并加强公司与客户以及第三方的联系与协作;

任职资格：

1. 大专及以上学历，热爱公关活动行业，对本行业充满激情，工作态度积极主动;

2. 具有较强的表达能力、观察能力、沟通能力、有交际能力，性格随和开朗

3. 有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

4. 熟悉物料(材质，标准尺寸等)、供应商;

5.有200人以上活动策划、执行、统筹经验者优先考虑。