销售内勤的主要职责(通用12篇)
销售内勤的主要职责 篇1
职责:
1、了解客户信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作;
2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户。
任职资格:
1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
5、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神。
销售内勤的主要职责 篇2
职责:
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;
2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;
3、试剂事业部的销售内勤工作;
4、按时完成公司领导交办的其他工作任务
任职资格:
1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;
3、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神;
4、稳定性好
销售内勤的主要职责 篇3
一、常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。
二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)
销售内勤的主要职责 篇4
职责:
1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广;
2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;
3.及时收集市场各项数据和客户的建议,为客户提供专业的咨询;
4.对产品进行管理,进行日销量的统计;
5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。
岗位要求:
1.18-28岁,有无经验均可,接受应届毕业生;
2.性格外向,具有较强的逻辑思维能力,能积极面对工作;
3.具备优良的职业道德,为人正直、责任心强;
4.擅长与人沟通,善于学习,勤奋踏实。
销售内勤的主要职责 篇5
a.销售订单内容的确认、货物交期及出货的安排。
b.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系。
c.内勤客服处理,订单进度跟踪,核对订单服务客户。
d.积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
e.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
f.所有销售如实记录,建立并做好销售台帐。
销售内勤的主要职责 篇6
1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5负责本部人员的评估汇总工作。
6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。
销售内勤的主要职责 篇7
职责:
1、负责供应商询价、采购、订货,安排货运等;
2、公司软件的输入及管理;
3、日常客户报价,完善供应商价格体系;
4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。
5、做好销售的后盾支撑。
岗位要求:
1、中专以上学历,精通电脑办公室自动化操作;
2、工作细致并能够做好保密工作,适应以服务为主导的工作环境;
3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度,具备强烈的团队意识;
4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力,并合理安排工作的轻重缓急;
5、办事处可提供住宿,提供中餐补助。
销售内勤的主要职责 篇8
职责:
1、用户合同执行情况跟踪(从客户合同签订开始,跟进交货进度、结算、开票、对帐及售后相关工作,日常与客户进行的常规问题的解决和交流);
2、期货到货情况跟踪(根据期货订单情况及时跟踪港存和钢厂发货进度,到库及时录入系统并通知业务人员加工领用);
3、物流发运计划准备(根据用户合同和订单的要求进行发货准备,通知物流人员进行发货并做好交货统计及开票结算等后续工作)及订单下单管理工作(对接加工厂进行下单工作,根据交货先后要求有序下单并及时验收回系统再进行发货准备,对短缺物资及时通知采购人员进行外采)。
4、领导交代的其他事情
任职要求:
1、大专以上学历,身体健康,无不良史。
2、优先考虑有工作经验,应届生可谈。
销售内勤的主要职责 篇9
1、相关工作进度的追踪,及时总结、反映工作中存在的问题,提出改进建议,并制定相应的工作计划;
2、与相关部门保持沟通协调,做好反馈记录,并及时上报本部门经理;
3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作;
4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理,避免部门资产流失和浪费;
5、对外联络及来宾接待等相关事务
销售内勤的主要职责 篇10
岗位职责:
1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);
2、公司GPO平台业务处理,订单、合同数据整理、汇总、分析;
3、统计收集平台客户反馈的问题,医院QQ客户群的反馈信息,并跟踪处理结果;
4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;
5、按照签批文件调整平台配送商协议价。
岗位要求:
1、大专以上学历,医药相关专业;
2、2年以上医药行业经验,销售内勤/助理/客服,商务,内勤,采购经验均可;
3、熟练运用各类办公软件,较强的数据整理,分析能力;
4、服务意识好,工作认真负责,积极主动。
销售内勤的主要职责 篇11
职责:
1、负责房地产相关报表统计,建立销售台帐,及时更新每日销售数据;
2、对数据敏感,较强的数据分析和逻辑能力;
3、编制常用合同范本,指导合同业务工作
4、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查
5、项目签约管理
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上大型房地产相关工作经验
2、熟练使用各种办公软件,熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章。
销售内勤的主要职责 篇12
一、日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。
二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)
五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)
七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)
八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
九、销售经理差旅费的初审与上报签批。
十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。
十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发
十二、办公室卫生
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