行政文员工作职责主要内容（通用21篇）

行政文员工作职责主要内容 篇1

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各个平台的单据处理，协助各部门进行收纳规整工作;

5、协助财务整理归纳所需凭证;

6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

7、处理订单，跟单。

行政文员工作职责主要内容 篇2

1、维护办公室保持整洁，保持良好秩序

2、负责来访人员接待

3、负责会务接待

4、各类文件、物品等收发等

5、负责完成领导交办的其它工作

行政文员工作职责主要内容 篇3

1.按时/按量完成合伙人所安排的工作;

2.业务委托合同或协议及相关文件复印件的整理和保管;

3.时刻记录每项工作的工作进程;

4.在法律事务完结后协助法务人员整理与装订该项目的所有文件;

5.时刻记录每项工作的工作进程;

6.会议召开前相关文件的准备及会议中的服务、会议结束后会议室的整理、被要求时参与会议并进行会议记录;

7.协助合伙人的帐单工作计时;

8.案件的开立、支票的收取;

9.票据的整理、报销及记账等工作;

10.协助合伙人完成案件的非法律专业部分的辅助性工作(如文件/资料递送、收发传真、客户联络、文件打印/扫描/装订等);

11.管理并使用文字处理机及其辅助设备，及时打印，认真校对，妥善保存合伙人或法务人员交给的业务文书;严格按照操作规程使用文字处理机、复印机，传真机和打印机等办公室设备，保持其清洁并始终处于良好的工作状态;

12.每月一次与合伙人汇报工作情况，并与合伙人讨论工作中尚需完善的事项。

行政文员工作职责主要内容 篇4

1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持前台清洁卫生，展示公司良好形象。

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

5、负责办公劳保用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

6、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

行政文员工作职责主要内容 篇5

1、主要负责公司申报资料的编制、编写;

2、企业、项目及技术人员评优评先资料的准备申报工作;

3、负责公司档案和资料的收集、整理、管理;

4、负责公司合同、各类文件，有关记录的文件、资料的签发、发放、收集、存档和保管，做到完整、系统、规范;

5、要经常进行清理归档，以免资料堆积混乱，对过期的文件资料，要及时清理，无保存必要的资料，经公司领导批准可做销毁处理;

6、负责收发各种通知、文件以及评审文件的传阅。

行政文员工作职责主要内容 篇6

1、负责行政管理工作，如接听电话、转接电话、记录留言等。

2、负责公司商务接待工作与来访客户的接待、登记和引见工作。

3、负责公司快递、信件、报刊及其他文件的收发处理工作。

4、负责公司内每月激励的数据统计工作。

5、负责管理与更新公司内员工通讯信息。

6、 协助主管监督执行规章制度和劳动纪律，负责统计员工每月考勤工作。

7、负责办公室日常行政管理(办公用品申购、办公设备、办公环境、绿化维护、固定资产登记及管理)。

8、协助组织企业文化工作的建设(公司庆典、年会安排、会务组织、员工旅游、文娱或拓展活动安排)。

9、完成主管交办的其它行政事务工作。

行政文员工作职责主要内容 篇7

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8.做好公司网站的宣传。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13.社会保险的投保、申领。

14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15.管理办公各种财产合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16.做好公司的台账。

17.接受其他临时工作。

行政文员工作职责主要内容 篇8

1、协助建立健全公司证照管理体系;

2、各类证照前期的资料准备工作;

3、各类证照办理及工商年检;

4、各类证照的更新办理;

5、所有印章、证照原件管理;

7、公司重要函件及合同归档。

行政文员工作职责主要内容 篇9

1、负责公司的档案管理及各类文件、合同、资料的鉴定及统计管理工作;

2、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

3、完成上级交给的其它事务性工作;

行政文员工作职责主要内容 篇10

1、接待到访人员，协助上级做好接待与安排;

2、负责电话的接听与转接;

3、负责公司办公环境维护;

4、快递收发事项;

5、办公设备的维修、维护等工作(电脑、打印机、传真机、复印机等);

6、完成上级领导交办的其他工作。

行政文员工作职责主要内容 篇11

1、负责公司前台日常工作开展，包括：电话接听、访客接待、资料收发等。

2、协助上级处理日常事务性工作，包括：各类文档的归档和整理、报表的统计等。

行政文员工作职责主要内容 篇12

1 负责公司电话转接，公司传真、信件、快递、包裹等的收、发、转工作;

2. 负责客户接待，及时通知、引见来访人员;

3. 办公用品的发放及记录;

4. 固定资产管理及办公设备(如电脑、电话、打印机等)的日常维护及报修;

5. 负责公司所需行政文件及证件的办理工作;

6. 负责公司各类证照的年检工作;

7. 公司网络平台内容的更新与维护;

8. 协助公司货物库存管理及少量发货;

9. 负责公司的招聘发布及面试安排;

10. 完成上级经理安排的其他工作。

行政文员工作职责主要内容 篇13

1、日常客户接待;

2、各类行政物品及固定资产的申购、发放、库存管理;

3、行政采购、维修、差旅等费用的单据报销;

4、圆通和顺丰的月结快递对账;

5、员工档案整理及维护;

6、公司生活类费用的季度统计;

行政文员工作职责主要内容 篇14

1、负责公司的各项规章制度的监督与执行、工厂及办公室人员的考勤等;

2、登记订单记录、结款记录与核对，更新新货库存，及时发销售群;

3、按单据记录每日产能、成品入仓记录、领料单、排单表等日常表格;

4、记录工厂离职人员情况、主管请假报备、每日用餐总人数登记等;

5、负责饮用水、办公用品、办公环境卫生管理、执行与监督;

6、及时完成上级交代的工作任务。

行政文员工作职责主要内容 篇15

1、负责统计调查工作的开展，调研、报表数据的收集整理等工作 ;

2、负责行政文职类工作及日常电话、访客、信访的接待工作;

3、负责收发处理各种函电、邮件和文件等;

4、负责撰写公文、信函及其他综合材料;

5、文书档案收集、整理、归档和管理工作。

6、领导交办的其他工作内容。

行政文员工作职责主要内容 篇16

1、普通工作人员职位，协助上级执行相关工作任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政文员工作职责主要内容 篇17

1、负责信息、数据收集和整理、合同归档;

2、对接平台，收集下定司机的进件信息，提交风控审核;

3、操作司机账号的绑定、签约、预约提车，处理司机日常疑问;

4、对接司机办理退车、查询违章、退订申请和退押申请;

5、系统数据录入、后台合同上传。

6、完成经理交代的其它工作。

行政文员工作职责主要内容 篇18

1、起草主管团队工作计划总结，预定会议室，并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理主管经理签发文件;

3、整理主管交代的表格和发送;

4、协助其他人员做好部门工作的协调与监督。

5、完成上级交代的其他任务。

行政文员工作职责主要内容 篇19

1、明确岗位职责。 日常事务的计划安排、 信息沟通、协调控制、资料管理归档， 协助采购请款做单。

2.会议纪要，整理归档，协助行政主任组织日常活动，pm系统录入材料单。

3.良好的沟通能力，沟通包括纵向沟通和横向沟通。

4. 熟悉公司政策制度，及时掌握国家相关法律法规，为员工答疑解惑;

5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，宣传企业文化;

6.领导交代的其它工作。

行政文员工作职责主要内容 篇20

1、根据公司考勤管理制度，进行考勤设施的日常管理、员工考勤监督和考勤记录的汇总;

2、 负责公司访客接待、行政事务管理;

3、 负责公司信件及快件的收发及与快递公司的联系;

4、 负责通知应聘者面试;

5、 办公用品申购、发放、管理;

6、会议纪要等文件的草拟;

7、完成领导交办的其他工作。

行政文员工作职责主要内容 篇21

1、负责接听电话，接收传真，并详细记录信息和落实转接处理;

2、负责对来访人员做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;

3、负责公司办公用品购买、分发登记以及办公用品整理;

4、协助招聘事宜，简历收集、邀约面试，办理面试接待等事宜;

5、负责员工入职、离职办理等事宜;

6、负责考勤系统的管理，每月定时进行考勤统计汇总。

7、协助会议、公司集体活动组织与安排;

8、上级交代的其他工作事宜。