辽宁沈阳养老金上调细则
20xx企业退休人员养老金上调最新消息:20xx年企业退休人员养老金调整沈阳市将有108.7万人受益,经过粗略计算,本次沈阳市养老金的平均调整幅度或将超过10%。下文是小编收集的关于辽宁省企退调整的细则,仅供参考!
辽宁沈阳养老金上调细则出炉20xx-20xx年养老金行业市场竞争力调查及投资前景预测报告显示,由于20xx年的调整新增了0.5%这一比例,增加金额将出现分、角零头。今年养老金调整部分全部“见分进元”。也就是说,计算完应涨129.01元的,系统都会自动进为130元整。
养老金调整后有零头怎么算?“见分进元”
本次养老金调整中提到,“退休(职)人员每人每月以本人20xx年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。”计算后,多数人这一部分增长都会出现角和分的单位。
案例分析
例如某人统筹项目内基本养老金为1985元,这一项应增长9.925元。(1985×0.5%=9.925)根据“见分进元”原则,所有分和角都会在系统中自动进为元,所以可进为10元。
养老金有统筹外项目吗?绝大多数人没有”
20xx年的养老金调整新增了统筹项目内基本养老金为基数乘以0.5%的部分。养老金统筹项目内该如何理解?
发放养老金都从统筹基金中支出,有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外,与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分,不包括这类特殊津贴。绝多大数人是没有特殊津贴的。所以在计算这一项时,可以以20xx年12月份领到手的养老金为基数,乘以0.5%计算,如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。
养老金计算参照工龄吗?以“缴费年限”为准
在养老金调整中,有一项需根据缴费年限(含视同缴费年限)计算。养老金调整应以“缴费年限”为准,不可与工龄混淆概念。
案例分析
假设,张某1980年5月参加工作,在第一个单位工作20xx年后进入第二家单位,已缴费(含视同缴费)20xx年,第二家单位并未给张某缴纳养老保险,工作5年后,在20xx年,张某进入第三家单位,缴纳了养老保险,并在20xx年5月退休。那么,张某的工龄为30年,但缴费年限为20xx年。在计算养老金调整时,张某只能按照20xx年来计算,不能按照30年计算。
“缴费年限”多出来的几个月怎么算?按1年计算
缴费年限的计算,应遵循先算整年后算余月的原则。
案例分析
如某人在1994年1月参加工作, 20xx年3月退休,中间未中断缴费。从整年上算,他的缴费年限从1994年1月至20xx年1月为满20整年(20xx-1994=20)。从余月上算,多出2个月(3-1=2)。因此他的缴费年限为20xx年零2个月。在调整养老金时,本着缴费不足1年按1年计算的原则,该人按20xx年调整缴费年限部分养老金,应调整21×2+(21-15)×1=48元。
灵活就业人员如何涨?依照本标准调整
企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员。也就是除从企业退休的人员外,本次养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。
如某人参加了个体从业人员养老保险,在20xx年5月办理了退休,那么,他就在本次的调整范围内,与从企业退休的人员执行同一调整政策。并且,只要是养老保险缴费了,无论是以企业职工身份,还是个体从业人员身份,均计算为缴费年限,可享受相应待遇。
-
维修工工作考核细则(通用20篇)
维修工工作考核细则篇1为加强劳动纪律管理,确保机电工作正常顺利进行,特制订机电工区维修班组管理制度。一、坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针。时刻牢记安全为天,牢固树立安全意识,做到三不伤害,互保联保。二、严格执行每天八小时工作制度,按时上下班,大...
-
幼儿园保健员考核细则(通用5篇)
幼儿园保健员考核细则篇1新的一学期已开学了,为了更好的开展我园卫生保健工作,提高我园的卫生保健水平,培养幼儿良好的卫生等习惯,特制订如下计划:一、以预防为主:1.晨检:与保教人员密切配合,防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园,我园按晨检要求进行晨检。晨检要求:...
-
作风效能实施细则(通用17篇)
作风效能实施细则篇1牵头单位:镇纪委、司法所四、工作步骤活动分为学习动员、自查整改、实施提高、总结考评四个阶段。(一)学习动员(1月1日——2月底)召开全镇机关作风效能建设提升年活动动员大会,对活动进行动员部署。各村委、镇直各部门认真组织学习...
-
现场抽奖活动细则范本(精选5篇)
现场抽奖活动细则范本篇1为庆祝金贵源食神,香港圣汤豆捞开业1周年之际,食神为答谢广大消费者的厚爱,特举办此次抽奖活动。抽奖条件:凡在金贵源食神,香港圣汤豆捞就餐的客户,(宴席除外)凭收银台填写的当餐消费凭证单在指定地点抽奖。奖项设置:(盖章有效)特等奖:价值1680...