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  • 用人之道,攻心为上!

    用人之道,攻心为上!

    某公司老板在得知另一家公司的老板与技术总监发生摩擦后,亲自驾车邀请这位技术总监去喝茶,诚邀其加盟。数次接触之后,这位技术总监终于答应了那位老板的请求。事实上,这位技术总监并不愿意离开自己为之奋斗了多年的企业。...

  • 校长的管理心得:从任正非的用人之道说起

    校长的管理心得:从任正非的用人之道说起

    1教育创新难,难于上青天!这是不争的事实。原因很多,有两点不容忽视:一是学校的依附属性,学校不过是上级行政部门命令的执行者,自主管理空间极其狭窄;二是学校的封闭属性,出于自我保护需求,极少能够真正打开空间,使学校处于相...

  • 用人之道:让自己永远留着骂的权力

    用人之道:让自己永远留着骂的权力

    让企业“员工至上”营销市场有个说法叫做“顾客至上”。但美国罗氏旅游公司的老板森布鲁斯先生却以“员工第一”的营销之道,在短短15个春秋内把费城地区的一家小旅社发展成为年营业额达15亿美元的世界三大旅游公司之一。罗...

  • 长虹的用人之道:不拘一格 唯才是举

    长虹的用人之道:不拘一格 唯才是举

    这几天,在商贸中心四楼的一位高鼻子蓝眼睛的洋人引起了大家的兴趣。大家也纷纷猜测这位洋人加盟长虹背后的原因。其实,这是公司在打造世界级企业的新形势下采取的大胆之举。众所周知,打造世界级企业,需要国际化的人才。近...

  • LG的用人之道

    LG的用人之道

    韩式工作态度进入LG公司,记者没有感到一丝的韩国氛围,一切都是中国公司的架势:标准的普通话、中式的礼节和中式的微笑。当然,无论是本土化多么成功的外企,总会留有深层次的异国“烙印”。据公司丁志浩经理透露,公司员工的工作...

  • 朗讯科技公司的用人之道

    朗讯科技公司的用人之道

    朗讯科技是全球领先的通讯网络设备提供商,自1985年进入中国市场以来,在华累计投资总额已达29亿美元,2004财年在华采购额高达7.5亿美元。朗讯中国目前在中国设有八个地区办事处、两个贝尔实验室分部、五个研发中心、多家...

  • 民营企业家南存辉的用人之道

    民营企业家南存辉的用人之道

    没有几个人不会写企业的“企”字,却不一定每个人都能理解它所蕴含的意义!在一次集团中高层培训会上,南存辉突然问:“企业的企字怎么写?”弄得大家丈二和尚摸不着头脑。随后有人小声议论,不就是一“人”一“止”吗?南存辉接着...

  • 道琼斯文化及用人之道

    道琼斯文化及用人之道

    提起道琼斯,人们自然而然地会联想到道琼斯指数,而事实上,道琼斯是一家地道的传媒集团,由三名年轻的记者创办于1882年。创办之初,在纽约股票交易所附近的一个地下室里,他们所拥有的只不过是一张叫“flimsies”的手抄简讯。时...

  • 金算盘的用人之道

    金算盘的用人之道

    杨春认为管理人的最高境界是:不管他,他还能把事做好。金算盘曾经内部冲突比较多,各部门之间有一些矛盾,这些矛盾主要是来自业务本身的冲突,个人的冲突并不多。为解决这些冲突,杨春专门制定一些规范,逐步去解决这些问题。杨春...

  • 新创企业十一条用人之道

    新创企业十一条用人之道

    在市场经济的条件下,企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争。企业的拥有者怎样选好人、用好人,最大限度地调动人的积极性、创造性和主观能动性,使企业的骨干力量形成一个团结合作、奋发向上的优秀团队,这是一个企...

  • 北大纵横管理咨询公司的用人之道

    北大纵横管理咨询公司的用人之道

    北大纵横管理咨询公司在如何用人方面,形成了一套独特的办法,王璞总经理谈了他的用人经验。只公布最好的我们对员工的业绩评价颇具特色。采取了360度考核办法,由客户、上级、同事三者打分,同时对公司成员在工作能力、工作态度...

  • 麦当劳展示用人之道:新人带得好 升迁有希望

    麦当劳展示用人之道:新人带得好 升迁有希望

    麦当劳中国总裁陈必得:“对手可以模仿我们的店面布置、推出类似食品、高薪挖走员工,但不能拿走我们这套人员培训方式。”日前,麦当劳香港汉堡大学有史以来首次向中国媒体开放,麦当劳纵横世界快餐业的秘密也随之被揭开。麦...

  • 效率管理与用人之道

    效率管理与用人之道

    龟兔赛跑的故事大家都一定非常熟悉。公司里的员工可分为两种,一种是工作稳扎稳打如乌龟者,情绪稳定但工作效率差;另一种是极有工作效率但又极情绪化如兔子者。如何合理地协调使用好这些员工并提高他们的工作效率,是现代企...

  • 看看深圳万科的用人之道

    看看深圳万科的用人之道

    深圳万科是房地产业很具代表性的企业,2000年在《福布斯》杂志评“全球最优秀300家小企业”评选中排名第六位。一批富有激情和理想、有专业知识的人才聚集万科,形成了追求创新精神的公司氛围以及自己的人力资源管理模式。职业经...

  • 名企需要知道的为人之道

    名企需要知道的为人之道

    近几年来,由于舆论的导向,很多大学生都认定以下四个能力令名企青睐:(1)领导能力(2)创新能力(3)沟通能力(4)团队精神名企的确非常渴求以上四大能力,但是,很多大学生在理解这些素质的过程中,由于缺少有效指导而出现了一些偏差...

  • 我的为人之道

    我的为人之道

    四年的大学生活,使我对人生观,价值观,世界观都有了更深的认识。我的为人之道——以诚待人,待事、坚持信念行动创造价值、自我创新。如今回首,是对过去的审视和总结,亦是对未来的憧憬和希望,即将踏出校门的我,满心期...

  • 沟通之术:道歉之道非常道大纲

    沟通之术:道歉之道非常道大纲

    大多数人都曾受到这样的谆谆告诫:犯了错误就要道歉;方式可以不拘一格,但只要表示出了歉意,多数矛盾便可得到化解。然而,要想做出正确的道歉,尤其是在商业社会,可不像说一句"对不起"那么简单了。道歉为什么重要道歉如果得当...

  • 礼仪:为人之道

    礼仪:为人之道

    我们讲礼仪,牵涉到工作、学习、生活、休闲等各个方面,可说是无处不在。正因为处处要讲礼仪,礼仪就成了为人之道。一个人的为人之道,往往体现了一个人的整体素质。那点点滴滴的行为,总同那个人的整体素质有关。要使自己成为...

  • 沟通之术:道歉之道非常道

    沟通之术:道歉之道非常道

    大多数人都曾受到这样的谆谆告诫:犯了错误就要道歉;方式可以不拘一格,但只要表示出了歉意,多数矛盾便可得到化解。然而,要想做出正确的道歉,尤其是在商业社会,可不像说一句"对不起"那么简单了。道歉为什么重要道歉如果得当,对...

  • 个人简历写作之道

    个人简历写作之道

    我们不能单纯地把个人简历理解成简单的经历,对于个人简历写作要领,其中大有文章。下面来谈谈个人简历写作之道。个人求职简历是求职者的敲门砖。也就是说对于一个求职者来说,个人简历时一张面孔。或重施粉黛,或轻抹淡描;或...

  • 学之道

    学之道

    教育的本质是教人亨受获取知识的快乐,激发创新求知的欲望,以知识来引导,以善良做约束,充分满足学生探索尝试的冲动。所以衡量一个学校好坏的标准不是名师有多少,升学率有多高,更不是校园有多干净,教学楼有多新,这个标准就是...

  • 沟通之术:掌握道歉之道

    沟通之术:掌握道歉之道

    导语:大多数人都曾受到这样的谆谆告诫:犯了错误就要道歉;方式可以不拘一格,但只要表示出了歉意,多数矛盾便可得到化解。然而,要想做出正确的道歉,尤其是在商业社会,可不像说一句"对不起"那么简单了。道歉为什么重要道歉如果...

  • 沟通之术:道歉之道非常道示例

    沟通之术:道歉之道非常道示例

    大多数人都曾受到这样的谆谆告诫:犯了错误就要道歉;方式可以不拘一格,但只要表示出了歉意,多数矛盾便可得到化解。然而,要想做出正确的道歉,尤其是在商业社会,可不像说一句"对不起"那么简单了。道歉为什么重要道歉如果得当...

  • 沟通之术:道歉之道非常道范例

    沟通之术:道歉之道非常道范例

    大多数人都曾受到这样的谆谆告诫:犯了错误就要道歉;方式可以不拘一格,但只要表示出了歉意,多数矛盾便可得到化解。然而,要想做出正确的道歉,尤其是在商业社会,可不像说一句"对不起"那么简单了。道歉为什么重要道歉如果得当,对...

  • 新雅虎“谋人”之道

    新雅虎“谋人”之道

    在抢到真正的人才之前,这些巨头们的意气之争看来还要持续下去,甚至到了相互攀比的地步“他也不问你是住哪里的,都给50块钱让你打车回家,还道歉说,没办法安排班车送你们回家。”11月23日晚,复旦BBS的Job版,一个刚刚参加完雅虎...