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  • 人事助理岗位职责和工作内容(精选5篇)

    人事助理岗位职责和工作内容(精选5篇)

    人事助理岗位职责和工作内容篇11、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数...

  • 摄影助理岗位职责_摄影助理工作内容(精选17篇)

    摄影助理岗位职责_摄影助理工作内容(精选17篇)

    摄影助理岗位职责_摄影助理工作内容篇11、热爱摄影,有静物拍摄发展意向;2、实干肯学,有较强的学习能力与团队合作精神;3、能吃苦耐劳,工作积极主动,有责任感,注重效率。摄影助理岗位职责_摄影助理工作内容篇21.首先要学习...

  • 人事助理的岗位职责

    人事助理的岗位职责

    人事助理岗位职责有哪些?简单说来,hr工作大体包括以下部分:一、鉴人与甄选技术。要有效的了解一个人,可以借助一些心理测试工具,目前比较风行的有mbit,它通过我们对一些事情的看法和处理方式来判断我们属于外倾(e)-内倾(i)、感...

  • 人事助理岗位职责内容(通用16篇)

    人事助理岗位职责内容(通用16篇)

    人事助理岗位职责内容篇11、员工劳动关系入职,离职,调薪等相关手续办理。2、负责公司人力招聘,面试筛选,薪资核定。3、每月对销售部绩效进行核算,统计公司考勤,核算员工工资。5、负责员工试用期管理和转正考核事宜;6、新增...

  • 法务助理岗位的工作职责内容

    法务助理岗位的工作职责内容

    法务助理需要负责专利、商标的检索、申请、费用缴纳及维护等知识产权事务。下面是本站小编为您精心整理的法务助理岗位的工作职责内容。法务助理岗位的工作职责内容1职责:1、协助对担保业务流程、企业提供的材料进行法...

  • 出纳的岗位职责和内容

    出纳的岗位职责和内容

    出纳是财务部最直接与钱打交道的最敏感的岗。很多企业错误的把出纳当做财务部最低端的职位,但是一个好的出纳涉及资金的把关、闲置资金的价值创造、多种支付手段灵活运用。下面和本站小编一起看看出纳岗位有什么样的岗...

  • 人事助理岗位职责

    人事助理岗位职责

    (1)参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作。(2)参与公司行政、采购事务管理。(3)办理全体职员工工资、奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作及管理工作。(4)办理职工请假、休假、探亲和退休事宜,并做好管理工作...

  • 招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容(精选20篇)

    招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容(精选20篇)

    招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容篇11、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;3、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;4、...

  • 运营助理岗位职责_运营助理工作内容(通用24篇)

    运营助理岗位职责_运营助理工作内容(通用24篇)

    运营助理岗位职责_运营助理工作内容篇11、负责店铺日常维护(产品上线/更新、标题优化、页面更新、库存维护等);2、负责站内站外推广,常规活动推广,提升店铺流量;3、负责官方活动、店铺基本活动、联合活动等活动策划工作,确保...

  • 运营助理岗位职责_运营助理工作内容(精选17篇)

    运营助理岗位职责_运营助理工作内容(精选17篇)

    运营助理岗位职责_运营助理工作内容篇11、了解及学习京东等网店规则及店铺推广规划和运营方式;2、完成工作安排,并且跟进协助各项工作的完成进度和质量;3、负责线上店铺的日常工作,包括产品上下架、数据监控、页面更新修...

  • 摄影助理岗位职责_摄影助理工作内容(精选24篇)

    摄影助理岗位职责_摄影助理工作内容(精选24篇)

    摄影助理岗位职责_摄影助理工作内容篇1协助摄影师完成公司电商平台的产品主图和详情页的拍摄;协助摄影师对公司节假日活动、公司团建、新产品发布的拍摄熟悉拍摄技巧,深入了解产品特色,对产品的摆放和摄影构图有一定的...

  • 人事助理岗位职责内容(精选21篇)

    人事助理岗位职责内容(精选21篇)

    人事助理岗位职责内容篇11、负责公司网络平台的直播(不限游戏、唱歌、跳舞、乐器等);2、良好的沟通能力,性格开朗,应变能力强,有自信心,善于与粉丝互动调动气氛,维护聊天室的秩序;3、进行粉丝运营,和粉丝保持互动,提高粉丝粘...

  • 人事助理岗位职责和工作内容(通用7篇)

    人事助理岗位职责和工作内容(通用7篇)

    人事助理岗位职责和工作内容篇11、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、做好各招聘岗位的面试电话邀约,初试及安排复试;;3、负责建立公司人才库,做...

  • 运营助理岗位职责_运营助理工作内容(精选16篇)

    运营助理岗位职责_运营助理工作内容(精选16篇)

    运营助理岗位职责_运营助理工作内容篇11、了解及学习京东等网店规则及店铺推广规划和运营方式;2、完成工作安排,并且跟进协助各项工作的完成进度和质量;3、负责线上店铺的日常工作,包括产品上下架、数据监控、页面更新修...

  • 人事岗岗位职责内容(精选20篇)

    人事岗岗位职责内容(精选20篇)

    人事岗岗位职责内容篇11、收集各部门培训需求,制定公司级各部门培训计划。2、根据公司发展规划做好年度培训计划并组织实施。3、协助做好人员招聘、甄选、面试等工作。4、新入职员工的合同签订,入、离职手续办理。5、协...

  • 人事助理岗位职责主要内容(精选15篇)

    人事助理岗位职责主要内容(精选15篇)

    人事助理岗位职责主要内容篇11.负责辅助、支持招聘工作,初级简历筛选、电话邀约、安排面试,跟进面试流程;2.负责招聘需求汇总与提报;3.协助档案整理的工作;4.负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订、考勤管理、社保提...

  • 招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容(精选17篇)

    招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容(精选17篇)

    招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容篇11、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;3、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;4、...

  • 招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容(精选19篇)

    招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容(精选19篇)

    招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容篇11、从企业对接人处获取客户资料信息,目标岗位详细的职位JD,认真分析职位的所需能力及资历,分析市场候选人分布情况并确立系统搜寻方案,进行人才搜索;2、准确地传达客户的基本情况及职...

  • 人事助理岗位职责内容(通用12篇)

    人事助理岗位职责内容(通用12篇)

    人事助理岗位职责内容篇11、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、负责人员动态手续的办理,包括用工、退工、入保、退保、定级、调岗、调薪、人才引进/居住证等手续的办理:公司内部员工档案的建立与管理;3、负责日...

  • 人事助理岗位职责主要内容(精选19篇)

    人事助理岗位职责主要内容(精选19篇)

    人事助理岗位职责主要内容篇11、直間接人员面试安排、人事系统信息维护2、微信公众号招聘信息维护3、人才市场招聘安排及管理4、上级主管交办其它事项人事助理岗位职责主要内容篇21.负责辅助、支持招聘工作,初级简历筛...

  • 人事岗岗位职责内容(精选13篇)

    人事岗岗位职责内容(精选13篇)

    人事岗岗位职责内容篇11、员工劳动关系:用工合同签订及续签、解除、终止等;劳动争议监督管理,接受每年劳动部门劳动执法检查;员工工卡及名片制作;工伤事故的办理;入户手续办理等;2、员工档案:人力资源电子信息档案和文件...

  • 人事经理岗位职责与工作内容(精选6篇)

    人事经理岗位职责与工作内容(精选6篇)

    人事经理岗位职责与工作内容篇11、根据公司整体发展战略规划,协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、参与公司人事相关问题的决策;3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面...

  • 商务助理岗位职责_商务助理工作内容(通用17篇)

    商务助理岗位职责_商务助理工作内容(通用17篇)

    商务助理岗位职责_商务助理工作内容篇11、各园区PPT版本及时更新储备;2、汇总剩余招商面积及填库率等数据;3、每日各园区仓储日报,运输日报收入汇总并发送;4、统计项目进度汇总表,人员外出及出差信息表每日汇报;5、CRM系统...

  • 人事岗位职责工作内容(精选15篇)

    人事岗位职责工作内容(精选15篇)

    人事岗位职责工作内容篇11、主持本部门日常工作,负责员工工作督查、指导、培训、考核等工作;2、拟订、修改、完善、报批公司行政人力方面的各项规章制度,并检查执行情况;3、负责公司行政办公、总务后勤、外联企宣、固定...

  • 人事助理岗位职责主要内容(精选16篇)

    人事助理岗位职责主要内容(精选16篇)

    人事助理岗位职责主要内容篇11、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;2、负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷?;3...