有关休假制度的范本

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休假制度（通用6篇）

休假制度篇1首先说荷兰的带薪假期，其数量应该算是比较多的国家了。荷兰政府规定只要是企业的员工，每年都可享受至少24个工作日的带薪假期，有些企业的带薪假期甚至长达27—28天。但是这和德国比起来都不算什么，德国的...
请假调休制度

请假调休制度1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。2.调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。3.看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。4.病假：病假...
年休假制度没休

今年夏天天气太热了，我真想请假出去避避暑……盛夏里，许多职工都想利用年休假去旅游避暑。然而记者采访了包括机关、事业单位、各类企业等20余家用人单位发现:绝大部分员工们的年休假要求，只是个奢望。由于...
公务员公休假制度

范文一一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分...
请假调休制度大纲

请假调休制度1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。2.调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。3.看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。4.病假：病假...
员工休假制度大纲

职工休假制度(一)职工补休、年休，由所在科室负责人批准;病假、产假按病假证明休假。(二)职工请探亲假、婚假、哺乳假、丧假须科室签署意见，报人事科审批备案;事假按申请条件及程序进行。(三)除产假、哺乳假外的其他假期...
职工强制休假制度

根据中央、省、勘探局关于机关干部年休假有关问题的通知精神，为落实职工强制休假制度，确保职工正常休假，有利身心健康，提高工作效率，实现效能革命。现就加强落实国家机关工作人员年休假工作的有关问题通知如下，请按照执行。...
带薪休假制度

带薪休假是颇受社会群体关注的，小编为大家精心搜集了一篇带薪休假制度的范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原...
公休假制度规定

公休假日又称公休日。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日...
医院休假制度

一、休假类别1、婚假：婚假三天。男职工年满25周岁，女职工年满23周岁以上属晚婚，可另增加晚婚假十五天。2、产假：(1)女职工产假90天，含产前休假15天。(2)由妇产科出具《诊断证明书》为难产或剖宫产者另增加15天。(3)晚婚女...
公司休假制度

第1条法定节假日1.1员工按国家规定享受法定节假日：·元旦·春节·清明节·国际劳动节·端午节·中秋节·国庆节公司女员工在3月8日当天享有半天假期。第2条病事假2.1员工因...
带薪年休假制度

休息和休假的权利是每一个劳动者最基本的人权。而带薪休假制度则源于近代西方工人运动的成果。1936年6月，法国众议院开了从法律上确保职工带薪休假权的先河，规定所有职工只要在一家企业连续工作满一年，便可享受每年15天...
事业单位休假制度

事业单位休假制度一、市级机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因并因事请假的权利。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、休假制度(一)公休假和国家法定节假日机关事业单位...
国家年休假制度

第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端...
员工休假制度

职工休假制度(一)职工补休、年休，由所在科室负责人批准;病假、产假按病假证明休假。(二)职工请探亲假、婚假、哺乳假、丧假须科室签署意见，报人事科审批备案;事假按申请条件及程序进行。(三)除产假、哺乳假外的其他假期...
公司带薪休假制度

公司带薪休假制度公司职工带薪年休假(以下简称年休假)制度，是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视我国的年休假制度建设。第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例...
公司休年假制度

公司休年假制度1、员工可享受本手册规定的法定节假日期间的有薪休假待遇。二、员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假，在公司工作满一年后，员工可以按规定享受年休假，这些假期均为有薪假期。三、员工可根据工作的安...
请休假制度

请休假制度一、年休假(一)连续工作满1年的工作人员，除享受国家法定的公休日、年节、纪念日假日外，每年享受1次带薪年休假。其中工作满1年不满XX年者，每年休假5天;工作满XX年不满20年者，每年休假10天;工作满20年以上者，每年...
考勤、请销假、公休假制度

为了加强机关工作纪律，严格按时上、下班，维护本院良好的工作秩序，保证各项工作的顺利开展，依照<中华人民共和国公务员法>、<中华人民共和国法官法>、<人民法院工作人员处分条例>和<机关、事业单位职工带薪年休假条例>的规...
休假制度

1、员工每周带薪休假一天：公司总部：每周六、周日串休各销售部：依照实际工作情况每周安排串休一天(销售部门周六周日不安排休息)2、调整：根据公司需要，有活动及相关变动时，员工有义务更改休息时间，不再另行支付加班费。公司可...
劳动者的休息休假制度

我国《劳动法》第四章及相关劳动法律法规对劳动者的休息、休假制度作了原则规定，加之多数用人单位的习惯性做法，劳动者的休息、休假的种类主要包括以下几种：一、工作间隙休息。是指劳动者在工作日的工作时间内享有的休息...
公务员休假制度

根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定：(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满XX年的，每年休假期为7天;(三)参加工作时间满XX年不满20年的，每年休假期为10天;(四)参加工作...
工作人员休假制度

工作人员一定十分关心这个休假问题。下面是小编搜集整理的工作人员休假制度，欢迎阅读。探亲假：指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。①员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。②未婚...
员工休假管理制度

第一条为了保障员工的合法权益，加强人事管理、行政管理及其劳动管理，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定员工休假管理制度。第二条第二条法定节假日是指我国现行休假制度规定的带薪节日和休息日。法定节日假包...
考勤及休假制度

一、制定目的为完善公司福利制度，加强考勤管理，规范考勤和休假流程，特制定本制度。二、适用范围1、本制度适用于公司高管人员以外的全体员工。2、高管人员实行综合工时制度，根据部门业务需要决定上下班时间，不计日常考勤及...