网申简历:最受HR欢迎的5种技法
近年来,求职网络申请逐渐普及。一些公司虽然也接收纸质简历,但还是要求求职者也同时提供电子简历。电子简历作为求职的第一关,事关能否取得笔试和面试机会,显得相当重要。一个好的网申简历,除了要充分覆盖关键词之外,还要体现出最受HR欢迎的5种技法。
网申简历:关键词全覆盖
“学校”、“专业”、“学位”、“英语水平”这几栏的关键字段填写最关键。一般而言,大企业不会考虑“国家211项目”以外的学校,也不会考虑与职位不相关的专业。“英语水平”一般都是填写考过哪些证,比如“CET6”、“大学英语六级”、“托福”、“GRE”这些字段才能被电脑系统识别,填写“口语流利”、“写作快速流畅”这些字段是无用的。
网申时很多关于求职者“资质”的问题是以选项的形式给出的,大多数选项都是以“是”或“否”的形式给出,考生必须集中注意力选择。每次网申过后,HR都能从失败的简历中发现大量由于求职者粗心点错选项而被淘汰的例子,但是HR并不会因为求职者的优秀而网开一面,因为金融机构是不允许粗心的。
网申简历:解决问题的能力
每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
网申简历:专业技能
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现在,技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
网申简历:沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此,人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
网申简历:计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要,那么你获得工作的机会将大大增加。因此,你需要掌握C++, Java, HTML, Visual Basic, Unix和SQL Server等计算机语言。
网申简历:培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此,能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
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求职不该有的10种心理
造假心理:假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。羞怯心理:在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。依靠心理:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父...
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毕马威校招网申试题
网申试题1、Pleasegiveabriefsummaryofyourcurrentrecreationalandleisureactivities,includingsportsandhobbies.网申试题2、Whatclubsandsocietiesareyouamemberofandinwhatcapacity?网申试题3、Whatfactorshaveinfluencedyourcareerchoice?网申试题4、Outli...
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招聘方:最怕打开网申简历
有调查显示:五成以上的网民表示将舍弃现场招聘方式而选择网上求职,如此比例已远远高于广告求职。但由于缺乏有效的监督,如今网上求职的可信度不高,“成交”率颇低。究其原因,招聘应聘双方都有责任。招聘方:最怕打开网申简历某外企的人事经理介绍说,他现在几乎不敢相信...
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网申选择邮箱很重要
在求职过程中,我们常常忽略的一个很重要的问题是我们没有处处体现出自己的专业化和职业化。不要小看了投递简历时所用的邮箱,里面学问很大。首先,在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用学校教育网的信箱。其次,选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费...