求职不该有的10种心理
造假心理:假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。
羞怯心理:在求职现场丢下 自荐 书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。
依靠心理:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
仕途心理:“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。
攀比心理:一些学生觉得在校期间成绩好、荣誉多、“官职”大,理所当然工作也应好,孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准。
依附心理:自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。
乡土心理:有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为。
保守心理:缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
低就心理:与保守心理相反,这些人总觉得竞争激烈,自己技不如人,遂甘拜下风,不敢对自己“明码标价”,而找个“买家”草草“卖”出。对于一些单位开出的不平等协议也签订,给日后工作留下了隐患。
摆“酷”心理:有些人思想激进,处处摆“酷”,不愿出去找工作,嫌这儿工资低,那儿待遇不好,一说找工作就想自己当老板,最终,工作没找着反倒欠了一屁股的债。
-
视频面试方式已成潮流
即便你“蜗居”在宿舍中,一台电脑、一个摄像头、一个麦克风,一场面试就可以举行了。昨日,记者从在榕的多所高校获悉,这种新型的视频面试方式也因节约就业成本,越来越受大学生和用人单位的欢迎。QQ面试10分钟搞定18日上午,福州大学应届毕业生小林来到同学小孙的宿舍,小...
-
推荐信的基本结构(三段式)
在给你的下属、合作伙伴或是朋友写推荐信之前,你有必要阅读一下以下这篇小文章。虽然只是只字片语,但你却能人中受益匪浅。同样,若你想请人帮你写推荐信,你也可以提示他(她)从以下几个角度来写。推荐信的基本结构(三段式):第一段:你应该开门见山地介绍一下你所推荐的...
-
发E-mail英文简历的细节
1、张扬好的写法是YANGZHANG,名前姓后、全部大写加粗的写法三个字的名字:张晨曦,拼写最好为ChenxiZhang.而在简历开头都大写时,可写为CHENXIZHANG,大家一看就知道你姓什么,要不然,大家有可能会误认为你是姓陈。2.个人信息一般个人信息写为personal比较主流,也很简单。此...
-
重庆明辉格力电器校招网申指南
网申指南之网申流程:简历投递→笔试→面试→录用网申指南之宣讲会安排网申指南之招聘岗位网申指南之网申时间:XX.11.26-网申指南之FAQ:Q:对招聘对象基本的要求?A:XX届全日制本科、硕士、博士毕业生。有较强的沟通协调能力;良好的团队合作精神;勇于接受挑战和承受工...