浅谈网申方面的注意点
网申1)电子邮件应简明扼要,既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后,求职者一定云集,如果你把邮件写得太长的话,看信的人不耐心,这封信就算泡汤了。
网申2)注意不要把简历贴在附件里,一是因为邮件太多,有时看邮件的工作人员懒得打开;二是因为当前电子邮件病毒流行,许多用人单位不愿打开电子邮件的附件。
网申3)要注意把简历转化为文本文件,不要出现字词及语法类的错误。
网申4)不要同时在一家公司应征数个职位,一般来说,在用人单位看来,你越是对某一职位志在必得,他们会感觉你是认真的。相反,如果既应聘文秘,又应聘程序员,还应聘推销员,他们会觉得你对三个方面都不是很精,样样通,样样松,这样应聘的成功率自然也就低。
网申5)求职者发送简历的同时,应该发送一封求职信,这是求职者常常忽略的。
网申6)发出求职资料后,要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天,要主动通过E-mail或打电话询问情况,向用人单位表示诚意,也让自己心中有数。
网申7)大学生网上求职,可以化被动为主动,利用自己的技术优势,在互联网上建立自己的个人主页,充分展示自身特色,吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂,内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。
-
求职不该有的10种心理
造假心理:假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。羞怯心理:在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。依靠心理:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父...
-
毕马威校招网申试题
网申试题1、Pleasegiveabriefsummaryofyourcurrentrecreationalandleisureactivities,includingsportsandhobbies.网申试题2、Whatclubsandsocietiesareyouamemberofandinwhatcapacity?网申试题3、Whatfactorshaveinfluencedyourcareerchoice?网申试题4、Outli...
-
招聘方:最怕打开网申简历
有调查显示:五成以上的网民表示将舍弃现场招聘方式而选择网上求职,如此比例已远远高于广告求职。但由于缺乏有效的监督,如今网上求职的可信度不高,“成交”率颇低。究其原因,招聘应聘双方都有责任。招聘方:最怕打开网申简历某外企的人事经理介绍说,他现在几乎不敢相信...
-
网申选择邮箱很重要
在求职过程中,我们常常忽略的一个很重要的问题是我们没有处处体现出自己的专业化和职业化。不要小看了投递简历时所用的邮箱,里面学问很大。首先,在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用学校教育网的信箱。其次,选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费...