应收应付会计工作职责具体内容（精选31篇）

应收应付会计工作职责具体内容 篇1

1.负责应收应付账款入账，并与客户进行对账，跟进及分析工作。

2.负责并管理预付及计提相关的业务处理。

3.负责内部往来的核算及账务处理。

4.协助公司领导准时按流程完成结账工作,并及时准确编制各类总部报表及符合国家准则报表。

5.协助公司领导对业务流程进行数据收集、监控和分析。

6.对资产负债表损益表科目进行后续跟踪管理。

7.协助年度外部审计工作及内部审计工作。

8.负责公司税收的相关事宜，核算税金、并完成报税。

9.为各种内部控制机制的建立提供有效持续的支持。

应收应付会计工作职责具体内容 篇2

1、负责应付及预付款项的核算、结算工作;

2、负责公司日常账务处理;

3、整理录入相关数据至电子文档;

4、负责完成上级领导交办的其他各项事宜。

应收应付会计工作职责具体内容 篇3

1、负责总部各职能部门应付账款报表和账龄分析工作;

2、负责总部各职能部门应付账款采购发票等原始凭证的跟进工作;

3、负责管理用财务报表的编制和财务经营管理分析、报告工作;

4、负责协助三大报表的编制工作;

5、负责项目的立项登记和合同电子档归档管理工作;

6、负责项目应收、采购发票等原始凭证的跟进工作;

7、负责项目应收、采购账务处理和会计核算工作;

8、领导交代的其他事项。

应收应付会计工作职责具体内容 篇4

1、负责审核客户到款或供应商付款项情况，并及时进行帐务处理;

2、负责增值税发票开具、系统录入和购买;

3、负责货款回笼安全，每月检查、监督客户货款结算方式的执行情况，发现异常，及时向领导汇报，杜绝新增欠款;

4、负责定期与客户或供应商核对往来帐，并及时填制对帐回执;负责账龄坏账分析及不良债权核销;

5、完成领导交办的其他工作任务。

应收应付会计工作职责具体内容 篇5

1. 负责公司人员报销审核以及入账

2. 保证营运费用的合理，跟踪与预算的差异

3. 每月采购账单与供应商及时对账

4. 根据公司的资金计划，准备付款资料。

5. 进项税认证、整理、归档

6. 审核采购合同及发票管理 原始资料归档

7. 负责项目合同管理，跟进付款周期

8. 负责寻找存货成本差异，及存货系统调整。

9. 协助存货盘点

10. 每月采购单价对比， 捕捉异常成本，并及时反馈。

11. 成本回冲，成本暂估 ，及AP日常账务处理，完成AP 与GL 调节。

12. 上级领导安排的其他事项。

应收应付会计工作职责具体内容 篇6

1.应收方向：包括发票的日常管理：购，发票开具，红字信息等处理并完成收入的账务处理，定期与有关部门、人员核对应收明细账，编制账龄分析表

2.应付方向：日常购进的账务处理等，完成应付的账务处理，定期与有关部门、人员核对应付明细账，编制账龄分析表

3.负责复核合作药房佣金收入等

4.上级领导安排的其他临时性工作。

应收应付会计工作职责具体内容 篇7

1、根据审核后的凭证，编制会计凭证，包括现金、银行存款、应付账款等账务处理，协助应付模块结账;

2、协助出纳现金盘点，银行对账工作;

3、审核签收发票等，审核发票、订单、入库等勾对信息，正确核算应付、预付账款，督促采购订单录入价格，保证收到的采购发票价格、数量与订单，入库信息一致，确保采购价格核算准确，督促物料报账，督促采购报账;

4、及时核对供应商往来账目，核对其他往来类科目明细账，审核供应商信息，账期等;编制、审核应付清单;

5、预付账款管理，督促催收发票;登记、审核模具付款清单;

6、进口采购业务跟踪处理;

7、负责采购合同档案管理;

8、负责园区的统计报表、年检等工作;

9、协助负责关务等工作;

10、领导交办的其他事项。

应收应付会计工作职责具体内容 篇8

1. 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营维护股东权益。

2. 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

3. 负责重要内审活动的组织与实施。

4. 按规定审批从银行提现金的作业。

5. 负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

6. 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

7. 定期向董事长、总经理述职。

8. 制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

9. 领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

10. 按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

11. 做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

12. 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

13. 定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

应收应付会计工作职责具体内容 篇9

1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线，根据经营目标制定财务规划;

2、制定财务计划、投资计划、资金计划，保证经营战略目标的完成;

3、全面负责公司资本运营工作，为企业业务发展提供融资支持;

4、编制公司年度经营预算计划，实施全面预算管理和控制;

5、开展综合分析并提交财务报告，为战略决策提供依据;

6、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务等风险;

7、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益;

8、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表;

9、定期与各项目职能部门保持沟通，实现动态管理;

10、与外部相关的政府职能部门保持良好关系，为企业创造良好的经营环境。

应收应付会计工作职责具体内容 篇10

1、核心职责：

1) 对集团所属各项目目标成本编制及动态成本的监控、工程及材料设备采购完成及时性及完成质量负主要责任

2、集团板块管理职责：

1) 负责拓展阶段、定位阶段、方案及施工图阶段目标成本的编制

2) 负责对项目公司项目现场签证、设计变更进行审核

3) 负责对项目公司的项目工程/材料设备付款进行审核

4) 指导项目公司的动态成本信息台帐建立、录入与分析工作，对项目成本进行监控

5) 审核项目公司的工程结算及结算资料

6) 组织收集、分析项目公司已完工项目的成本经济指标

7) 负责项目公司的房地产项目开发成本后评估工作

8) 审核项目公司的工程、材料设备采购合同

9) 指导项目公司工程、材料设备合格供应商清单和信息库的建立完善工作

3、部门制度流程、成本管理体系等建立;

4、造价咨询公司选择管理

5、项目目标成本管理、成本优化管理、动态成本管理、工程结算管理等。

应收应付会计工作职责具体内容 篇11

1.负责组织公司工程预算工作;

2. 负责组织公司项目工程成本核算工作;

3. 负责公司各项目的成本管理，促进工程成本目标完成;

4. 负责实施公司材料、设备采购工作;

5. 根据招投标管理制度和流程，组织公司的开标、评标、定标工作;

6..负责公司施工合同管理工作,拟定采购合同、建立合同管理台账及合同管理归档工作。

应收应付会计工作职责具体内容 篇12

1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

3、建立健全员工值班、考勤和请销假制度，并负责对本部门员工岗位考评工作，每月定期向总监汇报;

4、负责组织本部门员工学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领员工积极做好项目的安全防范工作;

5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;

应收应付会计工作职责具体内容 篇13

编制各社区安管工作计划，检查执行情况，对安管工作进行业务指导;

组织实施安全防范责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改;

组织、协调、合理调配各社区的安管人员;参与对重大案件、事故的调查处理;

负责指导监督安管的日常管理和学习、培训、考核工作;

开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作;

完成领导交办的其他工作。

应收应付会计工作职责具体内容 篇14

1、管理团队，制定团队管理规章制定;

2、每月完成工作目标;

3、撰写邮件、公文、报告等各种文件;

4、积极配合公司对其在管理方面的培育。

5、管理团队，制定团队管理规章制定;

6、每月完成工作目标;

7、撰写邮件、公文、报告等各种文件;

8、积极配合公司对其在管理方面的培育。

应收应付会计工作职责具体内容 篇15

1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。

2.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。

3.负责拟定消防安全工作的组织保障方案。

4.负责制定安全保卫制度和预防措施。

5.组织实施安全检查和各类隐患的整改工作。

6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。

7.负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及绩效评估，提高队伍素质。

8. 定期组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。

9.组织对消防、安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督。

10.配合、协助公安(消防)部门处理有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

11.完成公司领导分配的其他工作。

应收应付会计工作职责具体内容 篇16

1、合理安排生产计划，并落实本车间的生产，合理控制生产进度;

2、检查、监督生产员工按工艺要求及质量标准进行生产;

3、本车间人员的组织、调动、安排、指挥与监督;

4、负责配合技术部改良和改进车间生产工艺;

5、协助技术分析、控制产品质量;

6、督导本车间的现场卫生管理，负责本车间的安全生产;

7、负责对生产设备的维护、保养，不断提高设备的利用率;

8、负责各类生产报表、单据的审核;

9、负责本车间员工的月度考核;

10、统计分析本车间每天的生产情况，寻找改善、提高措施;

11、不合格品的上报处理等。

应收应付会计工作职责具体内容 篇17

1、在融资租赁领域，为项目部的同事做后台支持;

2、了解各种资金渠道与资源，为优质的项目寻找资金对接，与资金方做前期的协调和沟通工作;

3、负责维护金融机构、银行等资源，熟悉与银行、同业机构(央企租赁及金租)、信托、券商等合作;

4、负责建立、完善公司融资租赁业务的资金管理体系;

5、针对项目做财务分析工作，识别项目的风险和可操作性，区别出优质项目重点跟进;

应收应付会计工作职责具体内容 篇18

1.严格执行公司资金结算制度，负责海外公司日常银行收、付款业务，对收到支票、银行汇票及时到银行进账，并将收付流水录入财务系统;

2.负责现金、重要票证的保管，并按照资金管理制度，按时进行盘点;

3.每月及时报送相关的财务、资金报表;

4.协助建立、执行相关的财务、资金管理制度;

5.完成领导交给其他临时性工作、协调工作。

应收应付会计工作职责具体内容 篇19

1、认真贯彻和落实上级的各项方针、政策、决议及决定，坚决服从上级的领导，创造性的开展工作。

2、工作中善于决策，敢抓敢管，勇于负责，积极进取，保质保量的完成各项工作任务，实现工作目标。

3、坚持民主集中制原则，注重抓好队伍建设，讲团结、讲民主，积极开展调查研究，密切联系群众，关心群众生活，深入细致的做好群众的思想政治工作。

4、提高自身的政治理论素养，增强政治敏锐性和明辨是非的能力，树立全局观念，审时度势，及时解决工作中遇到的实际问题。

5、严格按学院的各项规章制度办事，按组织原则办事，公道正派，工作作风严谨务实，实事求是。

6、负责教务部的行政业务和思想政治工作，协调各方面工作，使教务部工作高效、有序。

7、负责组织教务部的政治学习和业务学习，了解掌握同志们的思想动态和工作情况。

8、从严要求，树立良好的干部形象，廉洁自律，勤政为民，不以权某私。

应收应付会计工作职责具体内容 篇20

1.负责指导和考核班主任工作，经常与班主任分析思想动态，研究改进学员思想工作的方法，根据需要总结推广班主任工作经验。

2.深入教学第一线,通过听课、检查教师备

课笔记和学员作业，召开师生座谈会等方式，了解教学情况(特别是学员学习情况)，会同教务处主任协助分管校长定期进行教学分析。

3.领导教务行政工作。

(1)负责按学校计划，搞好招生、编班工作。

(2)每学期初根据各类在学班级情况，协助校长搞好任课教师的工作安排;负责指导教务员编制各班和各任课教师的课表和作息时间表。

(3)负责指导教务员建立健全学员档案，管理学员的学籍、考勤、成绩考核、奖惩、休学、结业、毕业等教学事务工作。

(4)指导教务员管理教师的业务档案。

(5)负责教务处各种资料的汇集、整理、储存与使用。

4.负责组织期末考试和考务工作，严格执行考试制度。

5.负责指导教务员管理教师的业务档案。

6.贯彻思想、管理、业务工作一起抓的精神,做好教师思想工作。

7.领导实验室工作。

8.负责组织本部门职员的政治、业务学习。

9.完成校长交办的其他工作。

应收应付会计工作职责具体内容 篇21

1、熟悉服装生产流程，了解服装设备性能，能够独立操作和指导缝工作业;

2、负责生产人员的工作安排与调配;

3、负责本组生产的进度与质量控制;

4、负责对员工进行技能的培训与岗位职责的贯输;

5、负责对本公司相关文件的及时传达与执行;

6、完成上级领导安排的其它工作任务。

应收应付会计工作职责具体内容 篇22

1、负责每月公司资金的入账工作，包括银行及第三方资金平台;

2、负责组织组内工作制度的拟定及完善，构建公司资金风险防控体系;

3、指导资金组日常工作，配合各业务端解决资金收支的需求;

4、负责集团内部日常资金管理、调拨和分析工作，监控资金使用情况，及时向财务总监汇报资金异动;

5、负责公司资金流动性管理，合理配置公司闲置资金，提高资金收益率;

6、维护与银行等金融机构的关系;

7、构建业务资金归集体系，便捷高效区分各业务线资金收付。

8、领导安排的其他事项。

应收应付会计工作职责具体内容 篇23

1、负责生产人员的工作安排与调配;

2、负责本组生产的进度与质量控制;

3、负责对员工进行技能的培训与岗位职责的贯输;

4、负责对本公司相关文件的及时传达与执行;

5、完成上级领导安排的其它工作任务。

应收应付会计工作职责具体内容 篇24

1.审核供应商的货款对账、完成系统发票校验工作、完成月结应付报告;

2.负责整理和打印出口报关单和出口发票;

3.应收账款账务处理、账龄分析、回款跟进;

4.协助整理会计凭证;

5.完成上级交办的其他任务。

应收应付会计工作职责具体内容 篇25

1、 根据公司要求，定向开拓金融机构，包括金融租赁公司、大型商租、信托、资管等;和相关业务负责人建立直接、有效联系;

2、 了解金融机构主导业务方向、项目偏好、最新的业务动向等;了解融资租赁市场最新的政策法规、市场动向;

3、 能够与金融机构对接项目，能够及时发现项目执行中的问题，会同金融机构提出解决方案;

4、 陪同金融机构对项目进行尽职调查、跟踪项目进展。

应收应付会计工作职责具体内容 篇26

负责组织编制项目决策前成本估算及后续项目方案及施工图目标成本编制工作;

负责项目动态成本管控并按公司制度要求每月定期汇报，负责项目进度款、设计变更及签证审核工作;

协助区域成本经理进行标准化系统建设、研究、实践;

审核区域公司内专业相关的工程预算及结算;

协助区域成本经理对专业范围内材料/设备及专业分包工程限价;

经办档案管理，组织其他业务部门成本工作培训。

应收应付会计工作职责具体内容 篇27

1、协助高职教务处做好本系学生转学、休学、退学和复学等工作。

2、协助高职教务处做好考务工作，包括试卷命题过程的组织工作，阅卷过程的组织工作。

3、协助高职教务处做好学籍、教学方面的其它工作。

4、完成系领导交给的其他工作

应收应付会计工作职责具体内容 篇28

1、负责文书管理工作。包括各部门的各项管理制度、工作程序(规定、办法、流程等)的审核与发文，外部文件的收集与归档等。

2、负责行政的各项规章制度的建立健全工作。

3、负责资产管理工作，建立健全资产台账，每月定期盘点，做到账实相符。

4、负责办公资产、IT类资产及相关物品(文印类、机/车票、宿舍物资等)的采购工作。

5、负责接待管理工作。

6、负责无形资产的管理，包括商标、知识产权、荣誉称号等的申报、维护和管理工作。

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

应收应付会计工作职责具体内容 篇29

1、在公司授权范围内，负责与银行、券商、信托、保险、基金等金融机构进行联络接洽，建立与上述金融机构合作关系并有效维护;

2.、及时掌握上述金融机构合作政策和要求，根据企业需求设计合作方案， 参与融资项目商务谈判，推动公司资产在上述金融领域内实现资金对接。

3、定期对公司融资信息进行收集、整理，跟踪各种融资方式并进行分析，并完成相关工作报告。

4、 跟进与各个合作金融机构的后续工作，包括还款统计提醒，借款余额更新等内容，提高公司资金周转效率

5、 其他资金管理的内部工作。

应收应付会计工作职责具体内容 篇30

1、负责制定全过程项目管理业务线成本板块的操作流程及相关作业指导书;

2、制定项目管理条线成本管控的各类模板，包含招标策划 、招标文件、施工合同、目标成本、动态月报、专题预警报告等;

3、负责定期针对成本管理相关业务进行全员培训，并跟踪督促培训效果;

4、负责建立成本指标数据库;

5、对公司全过程服务的项目进行成本管理：

5.1负责审定公司对外服务项目的目标成本、合约规划等成本管理的纲领性文件;根据业主需求及具体情况指导项目成本人员出具专业性意见;

5.2审核公司对外服务项目的各类成果，包含招标策划、专题意见、成本预警报告等;

5.3 针对公司对外服务项目给予技术支持，包括参与施工方索赔谈判、约谈方案等;

5.4 针对公司对外服务项目进行定期、不定期抽查，抽查中发现的问题跟踪督促整改落实;

6、对部门内员工进行管理、考评;

7、负责完成公司对外管理服务合同的谈判，包括商务条件、成本测算、商务标制作、合同签约等;

8、配合完成领导交办的其它工作，包括公司拓展项目前期、参与规划及方案的论证，配合完成相关工作。

应收应付会计工作职责具体内容 篇31

一、组织制定教学计划，审定教学大纲;

二、负责日常的教学过程和运行管理;

三、负责教学质量管理和评价;

四、统管高职各专业教材征订发行工作，并规划自编教材;

五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设;

六、组织校内外各类考试，指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作;

七、协助招生办公室完善学籍管理工作;

八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩;

九、负责新设专业的调研和申报工作，骨干专业、精品课程的建设;

十、实施对全体专兼职教师的业务考核;核查专兼职教师工作量，核查教师学时，预算教学经费;

十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划;

十二、搜集、整理、管理教学档案;

十三、督察、管理高职生专业技能培训工作;

十四、组织学生专业技能竞赛和教师业务技能比武活动;

十五、安排和承担公共实验实训课的教学服务，负责公共实验实训室设备维护;

十六、审定和采购各教学系部的教学设备;

十七、负责教学信息服务与因特网络维护;

十八、督查、指导各系部毕业实习环节。