社区岗位职责（精选20篇）

社区岗位职责 篇1

1.处理求助热线接线员不能及时解决的个案问题。

2.对已结案的个案进行回访。

3.对涉及各有关职能部门的个案进行协调，请有关部门协助和配合解决。

4.做好对已办结个案的汇总工作和对典翅个案的信息报道工作。

5.做好社区服务网站的维护工作，收集社区服务信息，不断充实、完善社区服务信息库。

6.策划、组织公益性活动。

7.做好计算机和其他设备的管理工作。

8.完成领导交办的其他工作。

社区岗位职责 篇2

1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。

2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查。

3.领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

4.参加诊疗工作，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗，协助解决诊疗上的疑难问题。

5.组织本科人员的业务训练和学习，运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。

6.做好本科资料积累与登记、统计工作。

7.审签本科器械的请领和报销，并检査使用与报告情况。

社区岗位职责 篇3

1.接听求助热线电话，对市民求助中信息与咨询、政务公开与办事指南类的服务及时给予解答。

2.对不能当场解答的问题，做好记录，及时移交给综合执行部。

3.对巳结案的个案进行回访。

4.做好所有求助热线电话的记录和统计工作。

5.做好社区服务网信息库的信息录入工作。

6.做好晚间值班台的有关工作。

7.完成领导交办的其他工作。

社区岗位职责 篇4

1.服务公司一线员工，协助日常管理;

2.负责公司各种证照登记、年检、变更、保管;

3.负责公司对外项目招投标，以及公司参加项目的招投标工作。

社区岗位职责 篇5

1.负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作,做到底数清,情况明。

2.要掌握本地段病人的发病率、患病率，定期走访居委会，及时掌握病人变动情况。

3.搞好本地段精神卫生宣传教育工作，有计划地做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。

4.根据病情变化做好疾病四期分类管理，填好卡片记录，按照市所的要求管好卡片。

5.定期参加区精神卫生保健所会议，汇报总结工作,按时做好各项统计报表，上报区精神卫生保健所。

6.参加市、区保健所组织的各项业务学习，不断提高业务水平。

社区岗位职责 篇6

1.具备一定的行政管理、文档管理知识;

2.具备良好文字功底，能较好撰写相关文件;

3.具备良好语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通;有招投标工作经验的优先;

4.具备计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件;

社区岗位职责 篇7

1. 负责机构内日常行政工作及管理;

2. 负责机构内外部协调及沟通;

3. 负责机构各类行政接待工作;

4. 负责机构内各类行政文档整理工作;

5. 协同社工师进行机构内各类活动开展;

6. 上级领导交办的其他事项。

社区岗位职责 篇8

1.在中心主任领导下负责中心人事管理、人力资源开发及岗位分析工作,认真贯彻执行国家的人事政策法规。

2.掌握本中心各类人员的基本情况，按照国家规定做好工作人员的调人、调出、辞职、辞退等各项人事变迁相关的工作。

3.按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限，做好各项各类技术人员的职务申报和聘任工作。

4.编制工资计划，按时完成工资报表，建立工资台账，办理职工工资的调整手续。

5.根据调资方案，组织评定工资。

6.负责工作人员档案资料收集、整理及中心的人事统计、人员鉴定等。

7.完成中心主任交办的其他任务。

社区岗位职责 篇9

1、宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产;

2、开展社会主义精神文明建设活动;

3、协助有关部门搞好社会治安综合治理，维护社会秩序;

4、协助人民政府做好青少年教育、计划生育、公共卫生、优抚救济等工作;

5、向人民政府或街道办事处反映居民的意见要求和提出建议。

社区岗位职责 篇10

1.在行政后勤部主任的领导下负责中心(站)的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电器、基建材料、药品、器械等物资的采购工作。

2.根据各科室(站)需要制定各类物品的年度、月和临时性的采购计戈ij，报请中心领导审批后即时采购。

3.计划采购、计划用款，注意勤儉节约。

4.做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度，履行验收手续，做到钱、物、凭证三对口，一次借款，一次清账。

5.对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴积极采购。

6.贵重、精密仪器应会同有关科室(站)看样品后采购。

7.认真执行政府统一招标采购。

社区岗位职责 篇11

一、协助主任抓好社区居委会全面工作。

二、当好社区居委会主任参谋，协助社区居委会制定本社区经济发展规划，明确经济发展方向，努力保证规划实施。

三、协助社区居委会主任抓好综合治理，改善本社区面貌，创造文明的生活环境，及时疏导和化解人民内部矛盾，保持本社区社会稳定。

四、负责做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年等项工作。

五、宣传法律知识，推进基层治理，在社区做好普法活动，提高社区居民的法律意识和依法办事能力，构建和谐社区。

六、完成各级领导交办的其他各项工作任务。

社区岗位职责 篇12

1. 负责社区行政服务，包括流程、接待、采购、物业管理协助等;

2. 负责空间办公环境、秩序的管理与维护;

3. 协助完成众创空间内部运营活动策划及落地执行工作;

4. 完善企业档案建立和维护，配合完成政府项目申报工作。

社区岗位职责 篇13

1、负责养老社区前台接待工作，配合各部门做好各项服务工作。

2、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

3、负责居民快递、信件、包裹的收发工作。

4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

5、负责接收居民内部及外部热线服务，并对居民服务质量进行回访跟进。

6、积极完成上级领导安排的其他相关工作。

社区岗位职责 篇14

1、收发快递，传真复印，扫描，会议室安排，公共区域维护;

2、能够使用专业网站进行公司产品的发布;

3、能独立进行连锁店空房资源的招租工作;

4、能够根据客户的需求推荐我们对应的产品并邀约客户面谈，促成客户签约，签署书面合同并收取约定款项;

5、针对有工商注册、税务代理等需求的客户，配合财税部同时收集客户相关资料;

6、完成上级主管领导安排的其它工作。

社区岗位职责 篇15

1. 协助商场办公室行政事宜

2. 协助有关项目和办公室采购

3. 协助考勤员工和外包人员有关进度，标准等等

4. 保持办公室正常运作包括办公室一切用品，工具等等

5. 协助公司有关资产的租赁，保养，维修等等

6. 办公室文件归档包括合同，资产资料，来往函等等

社区岗位职责 篇16

1、全面主持物业公司的日常经营与管理等工作，认真执行上级公司的各项指令。

2、执行上级公司各项管理制度，拟定物业公司年度经营计划和目标，严格执行并完成经上级公司批准的经济责任目标，控制管理成本，对物业公司经营管理状况负责。

3、建立健全各项物业制度体系，熟悉物业、安保、工程、保洁等技术要求和操作流程，有效指导下属开展开工作。

4、拟定物业各部门、岗位的工作职责、质量标准、工作流程和绩效考核办法，对员工进行培训和考核，及时督促、检查落实，提升物业服务品质、持续改善操作管理流程。

5、定期组织对物业设备设施、消防、安保、绿化、卫生等的巡检工作，全面检查服务工作质量和安全情况，对物业管理处的工作质量和安全工作负责。

6、制定突发事件防范措施，指导各部门处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟制、演练;对物业服务各类安全事故和隐患认真核实、妥善处置。

7、掌握市场信息，拓展服务业务，增加服务收入。

8、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会保持沟通联系，建立良好的公共关系。

9、加强与营销部、工程部的沟通、协调、配合工作，提升服务质量，促进房屋销售。

10、完成领导交办的其他工作。

社区岗位职责 篇17

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、协助业主办理装修手续，提前沟通装修管理规定，控制进入小区的装修、施工材料，并按照相关规定进行检查，跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题，处理由于装修事项引起的客户投诉;

7、协助开展社区文化活动。

社区岗位职责 篇18

1、负责实施预算管理制度的建立及完善，公司成本会计核算、预算控制、分析等工作;

2、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，部门预算的汇总整理及上报;

3、负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制;

4、运用专业的方法对未来成本水平进行预测，制定一定时期成本水平计划;

5、编制月度和季度预算、成本计划、费用月报和年报;

6、定期出具成本明细表、成本分析报告，预算执行差异分析报告，对异常情况进行判断和处理，提出降低成本改进措施;

社区岗位职责 篇19

1、协助物业经理制定物业服务方案并贯彻落实。

2、负责日常工作安排，监督落实保安、保洁、客服岗位职责，管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作。

3、负责现场管理、工作日检、员工考勤、培训和考核。

4、主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作。

5、核算及监督物业水电费和管理费的收缴和使用。

社区岗位职责 篇20

1、熟悉各班组作业流程、工作环境等情况，应对突发事件并妥善处理;

2、带领和督导各班组员工按照作业指导书要求，做好现场管理工作;

3、关注项目安全管理：包括安全教育培训与宣传、应急预案、安全月、不定期巡检等工作，发现危险源，解决危险源，做到防患于未然;

4、大型活动、参观接待的现场安管、保洁等各部门的保障和协调 ;

5、收集客户投诉与意见，并对有效客户抱怨、投诉问题处理及进行有效性验证;

6、项目日常创新管理，内外部各部门工作沟通;

7、协助项目负责人其他日常工作;