工具管理员岗位职责（精选3篇）

工具管理员岗位职责 篇1

岗位职责：

1、贯彻执行公司相关管理制度。

2、将各种工具分类编号，按用途、类别、规格、设备型号进行分管。

3、管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。

4、按工具的分类目录进行登记，建立工具编号。

5、根据生产需要，简便领用手续，减少领用时间。

6、检查领用手续，填写工具领用登记表，完善领还手续。

7、检查帐、物，做到帐物相符。

8、检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准，定期送交计量部门鉴定检验。

9、对报损单和报失单的管理和批准。

10、按库房管理的.工作程序进行工作。

11、定期盘库。

任职要求：

1、从事汽车4s店相关工作1年以上；

2、沟通顺畅，工作认真细心，有耐心。

工具管理员岗位职责 篇2

岗位职责：

1—专用设备、工具的管理

2—维修技术资料及设备工具的`资料管理

3—低值易耗品、劳保用品的管理

任职要求：

1、中专及以上教育程度

2、一年以上相关行业同等职位管理经验

3、具备库房管理及文件资料管理知识

4、有很好的事物条理性及团队协作精神、服从安排；有较强的成本控制意识等；具备基本的英语听说读写能力；熟练应用计算机办公应用系统

工具管理员岗位职责 篇3

职责描述：

1、遵守公司的各项规章制度。

2、工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的'部门。室内除管理人员外，其余人员不得入内。

3、工具管理人员要认真负责，遵守公司工具管理制度，做好工具的保管、清洁等管理工作。

4、维修人员因违反操作规程损坏工具，保管员应立即与有关负责人联系，做出处理意见，并上报有关部门，否则视为保管不当，予以同样处罚。

5、规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。

岗位要求：

学历要求：中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验