it总监的岗位职责（通用15篇）

it总监的岗位职责 篇1

职责：

1、根据公司战略目标和经营方针，制定运营计划，整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;

2、基于公司战略，负责公司线上产品、品牌管理、新媒体的运营推广策略;

3、了解国家、上海及地区政府资助及科技政策信息;负责政府项目申报(项目内容涵盖政府发起的各类扶持资金、行业支持专项资金、创新资金、科研资金、奖励资金、资质申请、资源申请、知识产权的申请与保护、人才资质等所有项目的申请和文件编制的工作 );

4、负责办理各地分公司的注册、变更、年检等工作;

5、配合业务运营阶段性目标，在产品上线、拓展以及后续运营阶段，联动运营、创意设计、公关等部门，有针对性的制定整合推广策略及具体落地执行方案;

6、支持公司的日常运营活动，通过各种线上线下形式的品牌活动，最大化获取增量客源，提高客户粘性，达成业绩增长目标;

7、开拓推广渠道、推进销售管道强度，负责扩大品牌知名度和美誉度等方式加强销售线索、提高销售线索到销售机会的转化率，最终促成销售提升。

任职要求：

1. 本科及学历，3年以上互联网市场相关工作经验，熟悉人力资源行业经历者优先;

2. 独立主导负责过创新产品的市场推广，具备大型项目策划执行能力;

3. 具备卓越的商务能力，敏锐的观察力，极强的分析问题和解决问题能力，善于协调内外部资源;

4. 较强的计划及组织实施能力，能够独立制定并执行市场计划、市场销售策略、产品拓展等工作;

5. 有非常强的人际交往能力，能非常好的进行跨部门协同，胜任执行复杂跨部门项目;

6. 较强的事业心与责任心，执行能力强，注重效率、结果导向。

7.本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;

8.有一定技术功底、文字表达能力出色，理解能力强，具有很强的文章撰写能力和耐心;可独立行文、编制材料，优 秀的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，较强的沟通、协调与执行力;

it总监的岗位职责 篇2

职责：

1、运维团队管理：管理一线热线、二线技术支持团队，做好公司需求与人才、角色的匹配，保持团队良好氛围，为员工提供成长环境。

2、运维体系建设：基于ITIL，建立完善的运维体系，包括建立流程、文档、规范、检查等体系，建立安全管理体系。做到责任到人。

3、运维项目支持：负责落实公司承担的各个客户项目的运维工作，完成好各项目的质量要求目标，组织团队进行规划和提供总结报告。

4、运维系统建设：组织DevOps，负责监控系统的演进与完善，提升产品化水平及行业价值。完善自动化运维系统。

5、日常运维工作：负责项目和公司的基础设施维护组织工作，包括主机、网络、容器云等，提升维护管理水平。

基本要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历 ，具有5年以上运维管理经验，3年以上团队管理经验，英语读写熟练;

2、精通ITIL等运维方法论，有大型系统运维经验或在电信等企业从事运维管理工作;

3、熟悉目前主流技术架构和系统支撑架构，不仅限于Windows Server/Linux/Unix 等操作系统以及服务器群的网络搭建、设置和维护、网络的安全监控、系统性能管理和调试、网络性能管理;

4、熟悉互联网公司常用基础设施、应用系统的架构。熟练使用shell、perl、python、java等至少一门脚本语言;

5、精通 Oracle、SQLServe、MySQL、MongoDB等其中一个数据库，DBA背景优先;

6、熟悉分布式系统自动化运维(监控、部署、调度、虚拟化等)

7、具备优秀的的沟通及协调能力，责任心强。

it总监的岗位职责 篇3

1.执行同艺中心成本核算管理和考核评价体系。

2.协助同艺中心执行主任制定科普开放发展规划，推动并确保营业指标的顺利完成。

3.承担科普开放日常管理工作，建立规范、高效的运营管理体系，营造积极的团队氛_。

4.全面策划及统筹制定科普开放对外开放的发展方案，明晰定位、目标、发展战略并落实项目的实施与开展。

5.组织科普活动的策划及实施。

6.负责科普开放各项工作开展与实施有效性的监管。

7.结合科普开放收人利润核算部门人员岗位津贴、绩效津贴。

8.组织实施市场开拓及招商工作。

it总监的岗位职责 篇4

职责:

1、 负责公司各产品线的系统部署及运维管理工作，保障公司各产品线和公司内部IT系统稳定运行;

2、 负责日常的服务器软硬件、系统与应用平台管理，包括状态监控、升级、故障处理及优化等操作;

3、 负责整体运维体系的建设和运行管控;

4、 负责整体IT运维组织的设计，人员需求的制定，人员落实;

5、 承接管理层要求，提供具体落实方案及计划。

6、 汇总并分析运维数据，提供合理化服务改进建议;

7、 研究和完善运维系统，推动运维系统的规范化，标准化，自动化和智能化。

任职要求:

1、 本科以上学历，计算机、网络工程、信息管理等相关专业;

2、 至少6年IT服务工作经验，2年IT服务管理经验;2年以上IT运维总监工作经验;

3、 具备互联网及供应链行业的技术背景;

4、 较好的沟通和语言表达能力;

5、 从事过IT服务管理相关工作;

6、 具有较好的团队合作意识、抗压能力;

7、 熟悉LVS的Linux Cluster技术、Nginx、Apache等常用的web服务器技术;

8、 熟悉VMWare或同类的虚拟化技术;

9、 熟悉网络设备的安装调试，能够进行防火墙、路由器、交换机等配置和管理。

it总监的岗位职责 篇5

职责

协助建立和维护政府关系网络，优先了解政府事务，促进与公司的商业目标、战略规划相结合;

协助制定政府公关工作计划，负责政府关系开拓和维护;

为公司业务开展、项目实施、市场活动等提供政府资源支持;

及时了解政府最新政策、信息，为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持;

提升公司在相关政府层面的认知度，整合公司内部资源，获取政策优势。

政府职能部门关系公关与维护;

任职资格

本科以上学历，5年以上相关工作经验;

具有良好的气质谈吐，责任心事业心强，良好的学习能力;

有丰富政府资源和人脉，能够根据公司需要，建立和开拓新的政府关系网络。

it总监的岗位职责 篇6

1、负责项目前期招投标管理;

2、负责工程项目现场协调工作;

3、负责工程项目总体进度;

4、负责工程项目现场的质量和安全工作;

5、负责项目后期验收工作。

6、负责项目运行中监理部日常管理工作。

it总监的岗位职责 篇7

职责：

1、参与公司总体发展战略的制定，根据公司发展战略负责营运系统，市场目标的规划、建立和实施;

2、制订、实施公司的营运政策、工作目标和工作计划，推动公司营运系统管理的规范化、科学化、高效化;

3、编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;

4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络，开拓目标市场;

5、定期进行营运工作分析，及时调整营运组合策略，制定预防和纠正措施，提高市场竞争能力;

6、领导团队建设，培训、考核、激励市场营运人员，建设和管理高素质的营运团队，指导其完成公司计划、市场营运任务。

任职资格：

1、年龄30-35岁，全日制本科以上学历，市场营销或经济管理类专业优先;

2、五年以上高端百货同岗位者优先，有婴童行业经验、资源优先;

3、有丰富的营运工作经验，较好的经营管理理念;

4、沟通与协调能力出色，较高的情商，具备较强的销售培训、团队建设能力;

5、较强的统筹规划能力、团队管理能力，强烈的责任感、目标感和创新意识;

6、认同公司的企业文化，与公司共同发展，能适应经常性的出差。

it总监的岗位职责 篇8

职责：

1、完成公司下达的棋牌游戏合作伙伴拓展任务;

2、负责线上直播平台、经纪公司、主播达人的合作洽谈并达成有效合作;

3、负责小米、华为、OPPO等手机厂商的合作洽谈并达成有效合作;

4、负责其他有流量渠道的拓展;

5、负责建立线上合作伙伴渠道政策及合作伙伴联盟体系。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上互联网销售、商务合作、渠道拓展工作经验。

2、具备优秀的职业素养，性格开朗，善于与人沟通交流，应变能力强，责任心强，有团队管理能力。

3、喜欢棋牌游戏，能吃苦耐劳，有拼搏精神，执行能力强。

4、有直播平台、微商平台或手机应用平台相关资源、人脉和经验的优先。

it总监的岗位职责 篇9

职责:

1、负责公司业务相关运维平台的设计、开发，提升运维质量及效率，达成运维自动化平;

2、负责监控告警系统的设计和开发,做到监控可视化、故障自动化，7x24小时响应故障处理，对平台的运维质量负责;

3、评估系统性能和运行状态，建立量化指标，用数据指导优化;

4、技术文档的整理和编写。

5、负责业务上线，维护等日常运维工作，负责业务调优及配合开发人员解决问题。

专业与技能要求:

1、本科及以上学历，计算机相关专业，五年以上运维工作经验，三年以上互联网运维工作经验;

2、精通Linux操作系统，熟悉shell或python等语言，熟悉自动化运维，擅长ansible/puppet/SaltStack其中至少一项工具;

3、精通tomcat、nginx、lvs、 jenkins、sonar、dubbo、redis、memched、mongodb、couchbase 、fdfs等软件，熟练掌握自动化集成部署方案;

4、熟悉Mysql，能熟练掌握Mysql的基本操作，能对Mysql进行性能优化，监控Mysql日常运行情况，熟悉主备、主从、安全机制;

5、熟悉hadoop、Spark、Zookeeper等组件的原理及运维方式，有docker、kubernete经验者优先;

6、具备快速故障排错的能力，具备一定的大型应用系统的架构优化能力，优秀的全局观，对虚拟化、服务器硬件、操作系统、网络、存储、应用中间件的工作原理等方面的技术有深入的理解和经验;

7、熟悉相关IT管理方法论，至少对ITILDevopsITOM中的两种有较为深刻的认识。

it总监的岗位职责 篇10

Responsibility

1. 负责公司在境外开展的音乐、互联网金融等相关业务涉及的各类中英文合同及其他法律文件的起草、审核及修改工作，制定标准合同，参与合同谈判，对合同全生命周期进行法律风险管控;

2. 为公司日常运营及重大决策提供法律支持，跟踪整理相关国家政策法规动态，提供法律研究分析意见;

3. 健全公司法律管理体系，参与制定、宣传、执行公司法律事务管理制度，向公司内部人员提供法律培训;

4. 处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件，维护公司合法权益;

5. 上级交办的其他事项。

Requirements

1. 重点大学硕士及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试;

2. 优秀的英语听说读写译能力，能够以英语作为工作语言;

3. 3年以上涉外法务或律所工作经验，具备非洲、互联网金融或互联网法务工作经验者优先;

4. 扎实掌握合同法、公司法、金融监管等相关法律法规;

5. 工作细致认真，逻辑能力强，能够承受高强度工作压力，具备良好的沟通能力与团队合作精神。

it总监的岗位职责 篇11

职责：

1、负责公司内部法务管理工作体系建设， 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持;

2、参与公司战略设计，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为经营决策提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避和化解方案;

3、参与重大经济合同审核、重大项目谈判、草拟法律文书、审核;

4、负责公司重大诉讼和非诉讼案件的起诉、应诉、仲裁、调处等工作，主导解决;

5、研究与公司业务相关的法律法规及制度，为公司经营活动合法合规性提供依据。

任职要求

1、全日制本科或以上学历，法学相关专业毕业;

2、5年以上零售行业专职法务管理经验;

3、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的法律资源;

4、具有较强的执行能力以及解决问题的能力，人际沟通能强，善于协调工作中的关系、较好的处理工作分歧;

5、思维严谨，适应能力强，能够承担一定的工作压力。

it总监的岗位职责 篇12

职责：

1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意见，协助代理商管理;

2.开拓或指导意向代理商家加盟，出具方案，意见;

3.根据公司战略发展，进行产品前期推广、铺垫与引导;

4.招商会活动策划，开发潜在客户;

5.培训代理商拓展渠道;

6.领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1.有五年以上管理加盟店经验，管理过全国加盟店经验，店铺高于100家的优先;

2.销售经验，及渠道开发和规划经验，有美业、药业加盟店拓展经验优先考虑

3.有美容院、医美机构、会所等任一种优质客户资源渠道优先;

it总监的岗位职责 篇13

1. 负责根据公司战略目标，组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;

2. 发挥总部与项目的沟通桥梁作用，传达总部的各项指令，支持协助总部的工作开展并在项目予以落实;

3. 负责确定本项目年度财务预算和成本开支计划，制定健康的财务策略并执行，确保物业服务费的收缴率达至公司的要求;

4. 根据公司制定的政策流程，确定本项目的标准及规范，定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改;

5. 负责确定本项目的组织架构和用人计划，建立高效的服务团队，加强团队建设，确保服务质量;

6. 不断建立和完善本项目的管理和监督体系、考核体系、安全体系及培训体系;

7. 负责定期召开本项目工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟悉本项目的工作目标和要求;

8. 负责对外(与政府主管部门、发展商或业委会等)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

9. 负责及时了解客户对本项目工作的意见，制定相应的措施，以提高客户满意度;

10. 对本项目重大工作失误负责;

11. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督;

12. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查;

13. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;

14. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准;

15. 执行上级指派不限于上述范围之工作。

it总监的岗位职责 篇14

职责：

1.根据公司战略，负责相关渠道和代理商的合作

2.根据公司的营销策略和销售指标，制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

3.与潜在合作伙伴洽谈合作方式、谈判签约条件。

4.完成公司下达的月度、季度和年度销售的任务指标，及时完成销售回款。

5.及时向上级汇报工作进展情况。

6.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

任职资格：

1、3-5年销售经历

2、熟悉或精通市场分析策划、思路清晰、较强的协调沟通能力;

3、形象气质佳、协调沟通能力较强、执行力较好;

4、有行业资源者佳。

it总监的岗位职责 篇15

职责:

1、负责区域及城市公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的支持;

2、负责区域及城市公司非诉法律文件及合同等评估、审核;

3、负责区域及城市公司的诉讼、仲裁等案件处理;

4、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持;

5、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

任职资格:

1、重点院校法学专业全日制本科以上学历 ;

2、通过司法考试，持有律师执业证;

3、8年以上法律工作经验，有过大型房地产企业、律师事务所(房地产业务经验)收并购、诉讼工作经验优先;

4、思维敏捷，性格沉稳，擅沟通。