副部长的岗位职责（精选16篇）

副部长的岗位职责 篇1

1、管理会计体系建设：从规划、控制、决策、绩效四个方面推进事业部区域管理会计体系建设

2、营销费用有效管理：负责事业部费用管理和报销制度建立;授权体系及报销流程设计;业务活动的财务审核要点和凭证附件审核要求

2、财务合规管理：负责事业部财务合规管理体系建立;统筹合规管理要求落地;财务实地合规检查和抽查;各BU合规进度跟踪

3、区域财务管理：负责区域财务工作标准化建设;统筹区域财务绩效评价管理;监督区域费用的票据及账务处理的及时准确;统筹安排区域应收对账、档案管理和资金管理

副部长的岗位职责 篇2

1. 严格执行公司核算管理规定。

2. 负责审核租赁相关合同及文件，确保相关业务符合相关法律法规。

3. 负责应收帐款管理工作，保证公司收入款项及时、准确、安全回收。

4. 负责租赁核算工作，确保各类财务报表的及时准确上报。

5. 负责各类财务系统审核工作。

6. 负责租赁分析工作，并与租户及相关物业、租赁部门做好协调工作。

7. 负责各项税费计算及缴纳工作。

8. 完成领导交付的其他工作。

副部长的岗位职责 篇3

1、全面负责主持本部门日常业务活动工作及相关政府部门工作的协调和联络。

2 、根据公司的年度目标，主动积极配合相关部门编制实施年度预算工作。

3、严格实行企业财务制度，严格控制各项费用的收入及支出审核。

4、指导和协调各子公司财务人员做好各项财务相关工作。

5 、协助各事业部独立运作经营预算结算等相关事项的指导。

6 、加强现金流管理，组织编制公司年度资金运作的预决算工作。

7 、对于日常管理工作及相关部门工作做到有求必应积极协调配合。

8、及时处理母公司各项工作任务的下达。

副部长的岗位职责 篇4

1、协助上级领导制定公司的财务战略，并进行有效实施;

2、负责资金管理、会计核算管理、税务申报清激及财务分析等工作;

3、完成税务、银行、审计和券商等机构要求财务资料;

4、负责财务部门日常管理、培训及其他等工作。

副部长的岗位职责 篇5

1.供应商管理:依据公司采购流程，执行物料订单下达及交货管理

2.价格管理: 根据物料需求，按低单价下单给供应商，确保价格竞争力

3对物料交货及时率负责，确保满足计划的物料需求

4.采购人员制作个人负责供应商的预制发票

5.落实本部门TPM事项

6.协助计划和品质处理物料异常问题

7.上级交代的其他事项

副部长的岗位职责 篇6

1、全面负责主持本部门日常业务活动工作及相关政府部门工作的协调和联络。

2 、根据公司的年度目标，主动积极配合相关部门编制实施年度预算工作。

3、严格实行企业财务制度，严格控制各项费用的收入及支出审核。

4、协助各事业部独立运作经营预算结算等相关事项的指导。

5 、加强现金流管理，组织编制公司年度资金运作的预决算工作。

6 、对于日常管理工作及相关部门工作做到有求必应积极协调配合。

7 、及时处理分公司各项工作任务的下达。

副部长的岗位职责 篇7

1. 部门资金预测数据的收集与编制，合理评估销售端提报数据，进行月度资金计划的报出;

2. 部门方案书初审，包含但不限于对活动时间、费用科目、计算逻辑等要素的检查，规范申报步骤及月度申请统计;

3. 方案书核销资料的收集与审核，包含但不限于电商平台各项数据核对，真实性、有效性的检查，并按照公司制度配合业务在有效账期内进行核销;

4. 部门月度相关财务分析，包含但不限于按客户、按区域、按品项的销售数据分析;费用使用进度分析、核销账期分析等;

5. 部门财务数据、合同谈判等资料的整理与归档;

6. 配合财务经理制定成熟有效的部门规范，并与相关部门进行有效对接;

7. 寻找创新变革的机会，优化现有流程，提高费用使用、财务分析的效率与准确度。

副部长的岗位职责 篇8

1、合理设置与考核岗位，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则，协调企业各职能部门的关系，制订落实会计人员岗位责任制，并负责实施与考核，提高业务创新，运用到财务管理的各项工作，以保证财务部门正常工作秩序的开展;

2、协助财务总监做好财务分析，合理、有效地运用资金，确保资金的正常运转、拟订投资方案、重大合同的事宜，拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，为决策提供准确的会计资料，为企业经营决策提供科学的标准和依据;

3、组织、协调、指导及检查所属子公司的财务管理工作;

4、负责对财务人员进行考核、培训，并对财务人员的招聘和任免提出建议，提高部门人员的综合素质及业务水平。

副部长的岗位职责 篇9

1、负责制定本部门年度及月度工作计划并组织实施，保证各项财务计划落实到位;

2、负责组织公司投资、筹资和生产经营各项业务的财务核算、管理和分析工作;

3、负责公司所有货币资金收支业务的审核工作，保证资金收付业务合法、准确、及时;

4、负责组织相关业务部门定期核对各项往来账款，保证所有往来账款真实、准确;

5、负责组织相关业务部门开展全面预算工作、并汇总编制公司全年预算总表、年度预算的执行分析;

6、负责公司所有经济业务合同中涉及财务事项的审核确认工作;

7、负责审核、分析公司各项财务报表和报告，保证报表和报告内容真实、及时、准确;

8、负责财务税控系统的检查工作，组织编制和实施税收筹划总体方案;

9、负责内部与外部(政府、工商、税务、银行、事务所等)部门的沟通与协调工作;

10、负责定期组织公司资产的清查、盘点工作，保证实物资产账物、账表相符;

11、负责ERP系统各业务部门的指导、检查、监督工作;

12、负责对财务人员进行业务培训、指导及出具考评意见;

13、负责协助财务总监制定科学的筹资方案，保证集团资金良好的运营，加强各项成本、费用的核算及控制，为公司管理决策者提供依据;贯彻执行国家财税法规、防控内、外部风险。

副部长的岗位职责 篇10

1.根据公司实际情况，制定完善公司有关行政管理方面的制度并监督执行;

2.负责公司办公用品、劳保用品、车辆、食堂、宿舍等相关工作的监督管理

3. 保持与外界良好的公共关系，妥善处理各种对外事务，为公司的发展创造有利的外部环境

4.积极倡导公司理念，价值观、增加公司凝聚力和团队工作精神

5.负责公司各类证书的日常管理及年检

6.负责部门内各项日常事务的管理与权限内各事项的审批工作

副部长的岗位职责 篇11

1.负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划;

2.负责公司财务团队岗位设计、编写和修订岗位说明书，并根据公司发展及时调整团队组织结构及人员配置(总部审批后实施);

3.财务人员招聘、选拔，入职前、在职培训、业务管理等工作;

4.考核财务部门各岗位人员的工作和日常表现;

5.负责公司会计核算体系建立及依法进行核算管理工作;

6.公司财务报告体系建立、组织财务报表工作及年终决算;

7.编制财务预算、下达财务预算目标工作并监督实施;

8.组织开展公司财务统计、经济效益预测和经营活动分析;

9.负责公司税务筹划管理工作;

10.负责公司资金运作，确保公司所需资金的及时匹配;

11.及时为公司重大经营、战略和投资拓展决策提供财务支持。

副部长的岗位职责 篇12

1.负责公司财务工作全面工作开展;

2.对经营活动实施会计监督，及时发现经营、管理中存在的财务运行问题;

3.负责年度财务预决算工作开展;

4.建立、维护与税务部门的联系，组织税收筹划，规避税务风险;

5.负责与政府、银行、其他金融部门的沟通、维护与协调。

6.负责项目融资相关工作。

副部长的岗位职责 篇13

1、 负责公司车辆管理(车辆保养、年检、保险等) 需兼司机岗;

2、 后勤管理、消防安全管理;

3、 客户接待：客户来公司考察、参观的全程接待工作;

4、 与各职能部门协调日常工作关系以及事务处理;

5、 负责部门的管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况;

6、 处理外部公共关系;

7、 在领导授权内，负责部门日常事务制度的维护、完善、开展并组织部门日常工作;

8、 能够配合临时安排的加班工作;

9、公司日常行政类业务办理及领导交办的其他工作;

副部长的岗位职责 篇14

1、负责统筹中心整体经营财务管控事项统筹(销售计划管理、政策管理、资金管理、核算管理、存货管理、税企/银企对接等);

2、负责中心相关经营达成跟进，中心经营风险控制及预警;

3、完善中心财务管控的制度及要求，提升财务合规性管理;

4、负责推动落实总部相关政策及文件要求，严格执行总部经营策略;

5、负责中心财务团队培育。

副部长的岗位职责 篇15

一、负责集团投融资项目的筹划及储备;

二、编制集团融资方案，执行对集团融资方案的实施，配合金融机构做好融资前的各项准备工作;

三、通过对企业资产和负债进行分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式;

四、编制相关的融资预算方案和融资解决方案;

副部长的岗位职责 篇16

1、采购信息与任务收集;

2、采购询比价与采购合同/订单签订;

3、采购进度及品质异常处理;

4、采购对账付款;

5、供应商维护和各部门的协调工作及其它工作