主管的岗位职责（精选16篇）

主管的岗位职责 篇1

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划;

2、 负责业务部门高端、关键岗位人才的引进，协助集团人力资源部构建企业自身的行业高端人才猎取渠道，;

3、作为集团公司人力资源部的代表，为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案;

4、承接集团各项人力资源制度政策，在业务部门落地执行;配合执行业务部门的绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。

5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，并组织建立人才库，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率;

主管的岗位职责 篇2

1. 负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作;

2.负责日常款项收支付，日常费用报销等管理，费用计提结转摊销，记账凭证录入，月末结账;

3.负责公司的工资核算、成本核算、会计核算等各项费用核算;

4.熟悉ERP系统及金蝶财务软件的操作，熟悉供销存生产及财务模块做账;

5. 熟悉企业财务制度及流程，会计电算化、财税、审计

主管的岗位职责 篇3

1、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。

2、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

3、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

4、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

5、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理 性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

6、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。

主管的岗位职责 篇4

职责

1、负责成都片区大客户的开发及维护(如：装饰公司、个人工作室、设计师等);

2、负责多渠道发展合作商，针对意向公司进行洽谈、业务对接，达成有效合作;

3、打通装饰公司通道、与设计师建立良好合作关系，形成有效带单;

4、负责公司现有资源及客户的维护与承接工作;

5、根据个人业绩目标，拟定计划方案并进行有效实施;

6、实时了解、分析竞品及市场情况，并提出和制定调整方案。

任职要求

1、年龄25-35岁，大专及以上学历;

2、善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、谈判能力;

3、具有丰富的大客户销售经验和市场开拓意识;

4、有优质的装饰公司、设计师资源者优先;

5、有家居建材行业渠道、业务经验者优先。

主管的岗位职责 篇5

1、协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作;

2、完成部门经理下达的工作任务，安排和监督营运助理的各项工作，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报。

3、组织开闭店，做好安全指引及管理。

4、负责各店铺营业员行为规范管理、早晚会、培训工作。

5、负责与各店铺的沟通协调，销售情况记录，企划活动推广协助，活动信息收集反馈。

6、负责检查与监督营业员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访;

7、按时对商场进行巡视，检查消防安全、设施设备、场内外环境卫生、场内外营业氛围、装饰完好度等，出现问题及时解决。

8、督促营运助理的工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通;

9、据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。

10、对接跟进商户进场装修事宜。

11、公司与商户间信息函件收发等。

主管的岗位职责 篇6

1 制定相关物业管理服务体系文件及相关档案资料建立完善;

2 制定物业管理费用预算及降低物业管理成本支出;

3 制定日常物业管理监督与考核标准;

4 负责各类突发事件发生时的抢救组织工作，保障人员的生命及财产安全;

5 跟进维保单位对现场设备的维保情况(消防、监控)。

主管的岗位职责 篇7

1、负责全盘账务处理，包括内控管理及税务账务，审核账务，按时完成各种报表和分析报告;

2、参与公司月度季度年度预算，按照业务端进度及费用进度进行管控，及时沟通反馈其进度及超支费用等;

3、应付、应收账款、等内控工作的监督及管理，及时根据多方信息输入有针对性的财务分析;

4、维护和协调与银行、工商、税务等部门的良好关系，维护公司经营利益;

5、熟悉地产及商业物业的主要业务;

6、完成上级交给的其他日常事务性工作。

主管的岗位职责 篇8

1、每日工作安排，检核工作完成情况

2、产效达成指标检核，异常分析，做出调整及对策

3、安全管理零工伤，做到三不伤害

4、能耗管理、耗能数据的统计与分析，对异常部分做出改善/改良对策方案

5、协助经理对技术员的上岗培训及绩效考评工作

6、表单、资料、技术文献，整理归档

主管的岗位职责 篇9

岗位职责：

1、根据品牌战略需要，负责制定详细可行的推广方案，合理控制各项推广预算及进度;

2、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析，熟悉淘宝直通车、钻石广告、淘宝客、品销宝、产品上下架时间、SEO等淘宝推广方式;

3、负责产品排名的优化，宝贝标题的优化，店铺流量的优化，转化率的优化，数据研究统计，淘宝营销工具的优化和利用，并做出评估，定期提交运营报告;

4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;

5.实时关注掌握行业数据变化并做相应的评估与分析，及时调整工作计划。

岗位要求：

1、精通淘宝各类运营推广，具有1年以上推广经验;

2、熟悉淘宝直通车、钻石广告、淘宝客、品销宝、产品上下架时间、SEO等淘宝推广方式;

3、有较强的数据分析能力，能及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议;

4、良好的沟通技巧及团队协作能力，富有责任心、上进心，抗压能力强

5、大专或以上学历。

主管的岗位职责 篇10

1、对车库收银员、车库保安工作进行管理、考核。

2、熟悉和掌握车库内的“各种车辆停放管理规定”以及车库内的消防装置和消防器材，合理安排停车车位。

3、熟悉和掌握客户单位长期停车证，临时停车证，以及车牌号，认真做好车辆出入库记录。

4、严格执行消防条例，禁止易燃、易爆、易腐蚀等危险品滞留车库，必须做好车库内及车库周围的环境卫生工作，始终保持车库道口的畅通。

5、车库内严禁吸烟和乱扔杂物，保持高度警惕，防止一切火警苗子，以及有损伤、碰撞车辆的情况发生，严禁无关人员滞留车库。

6、及时巡查、排放积水。

7、处理车库内发生的纠纷、投诉及其他突发事件。

8、按时完成领导交办的其他任务。

主管的岗位职责 篇11

职责

1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;

2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;

3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;

4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;

5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;

6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

任职资格

1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;

2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;

3、能吃苦耐劳、有团队精神;

4、熟悉商圈，有一定人脉资源;

5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。

主管的岗位职责 篇12

1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责招聘执行工作，满足公司的人才引进需求;

2、负责日常招聘基础工作的推进，包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等;

3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进，确保完成各项招聘指标;

4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性;

5、协助完成其他临时性的招聘项目。

主管的岗位职责 篇13

职责：

1、和客户进行项目需求和执行的沟通，维护好客户关系;

2、深度理解客户需求，以专业的素养为客户解决问题;

3、提供符合客户需求的解决方案，同时注重深度服务;

4、在项目进展中，能与客户、项目团队进行双向沟通并能妥善协调项目;

5、配合上级进行项目方案整合，并负责项目的预算、报价、时间推进;

6、针对不同的项目，为策略、设计等支持部门提供方向，制定框架，监督方案质量并协助完成提案;

7、上级领导安排的其他事务。

任职要求：

1、广告学、市场营销或者语言类专业优先;

2、2年以上广告公司AE或策划的工作经验，熟悉地产整合推广工作经验;

3、具有良好的语言表达及商务谈判能力;

4、在品牌、市场营销、广告创意方面有理论基础和较高的认知能力;

5、形象气质佳，团队意识强，做事认真细致，积极主动，敢于担当，抗压能力强。

主管的岗位职责 篇14

1、负责钣金车间的生产管理工作，包括制定生产管理目标，生产物料管理，组织生产交付，落实降本目标及措施，生产成本管控，开展生产管理改善活动，

统计分析生产数据。

2、负责钣金车间产品质量管理，包括质量目标制定与统计，原材料质量管理，过程质量管理，成品质量管理，样品质量管理，不合格品处理，质量损失统计，质量分析会，开展质量管理改善活动，负责客户厂验、产品或体系认证、二方、三方审核、资格审查、公司内部、集团内部体系审查等质量认证。

3、负责车间的安全环境管理，制定5S安全标准化，开展5S安全隐患排查和5S安全培训，建立安全管理台账，组织开展安全管理活动。

4、负责车间基础管理，制定落实车间管理制度，负责车间人员管理、团队建设、精神家园建设，组织员工培训，收集评审员工合理化提案，车间可视化管理。

主管的岗位职责 篇15

1、 指导会计和出纳的日常工作、负责会计凭证的审核、月未结帐处理，编制财务报表及管理报表等

2、 制定成本控制制度，提出成本控制策略措施、监控各项费用开支在预算范围内并进行准确的成本核算。

3、 负责统筹销售开票、发票认证、税务申报、汇算清缴等税务工作。

4、 负责往来债权债务账目的定期检查与管理

5、 负责分析、跟踪、监督库存管理

6、 协助财务经理做好相关工作。

主管的岗位职责 篇16

职责:

1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

职位要求：

1、大专及以上学历;

2、有丰富的客户资源及管理经验

3、具有较强的管理能力、团队协作能力、执行力。

4、能吃苦、具备强大的抗压能力。