IT主管工作的岗位职责（精选16篇）

IT主管工作的岗位职责 篇1

职责：

1) 负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排除;

2) 负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;

3) 负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理;

4) 负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;

5) 负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;

6) 统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;

7)负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平。

任职资格：

1) 大专及以上学历，计算机类相关专业，3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验，具有网络工程师资格证书;

2) 精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;

3) 精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;

4) 精通windows、linux等主流操作系统、服务器、数据库管理;

5) 熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;

6) 动手能力强，能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接，能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试，管理服务器系统;

7) 具有较强故障分析判断能力，能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;

8) 能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;

9) 具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;

10) 为人诚实守信、严谨敬业，性格热情、开朗;

11) 有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。

IT主管工作的岗位职责 篇2

职责：

1、在公司政策下执行各项措施计划，确保各软硬件系统正常运行，制定公司系统规范;

2、各种算计突发事件处理的有关事项;

3、数据保密措施的有关事项;

4、商业应用系统维护、系统开发、网络管理及维护管理;

5、各商业系统、自主研发系统使用、修改管理;

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机软件或相关专业;

2、3年以上信息管理经验，有较强的沟通协调能力;

3、具备一定的领导能力，具备应对突发事件的处理能力;

4、有商场应用系统维护工作经验者优先。

IT主管工作的岗位职责 篇3

职责：

1.负责公司整体信息化的规划、建设、实施及维护

2.负责组织信息化建设的具体实施，统筹软硬件标准，完成网络改进目标。

3.负责内部信息化推广，负责ERP系统的组建、实施及维护

4.组织对物流、资金流和信息流等各环节进行分析，完善信息系统对企业管理的支持

5.负责组织公司内部IT系统培训

任职要求：

1.年龄30-40岁、大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业

2.五年以上计算机相关工作知识，3年以上服装企业信息化和企业信息系统安全运行管理经验，有团队管理经验者优先

3、熟悉百胜系统，具有公司ERP实施和运行的管理经验，对OA、钉钉系统等各类办公、业务管理软件应用有丰富的实战经验

IT主管工作的岗位职责 篇4

职责:

1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要;

2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理;

3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;

4、寻找并管理供应商，提高供应商服务配合度，保障设备正常运行;

5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

任职资格:

1、大专及以上学历，计算机相关专业，有房地产IT经验者优先;

2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障并解决;

3、具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解

4、具备良好的服务意识，具有信息安全防范意识，对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。

IT主管工作的岗位职责 篇5

职责：

1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;

2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;

4、保持网络安全、稳定、畅通;

5、负责计算机系统备份和网络数据备份;

6、负责计算机网络资料的整理和归档;

7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。

任职资格：

1、本科学历，计算机专业相关专业，有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;

2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;

3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强，有高度的工作责任心和事业心。

IT主管工作的岗位职责 篇6

职责：

1、依据公司的年度总目标进行空白市场开发，结合市场规划，制定渠道计划;

2、根据公司年度新开、改、闭店铺指标数，进行分月行动方案实施;

3、制定中、长期的客户与市场规划与布局的目标。

4、重点店铺开发、洽谈、签约;

5、空白市场开发，组织实施达成公司渠道目标。

任职要求：

1、25-45岁，大专以上学历，三年或以上工作经验;

2、有品牌服装渠道拓展经验;有开发新店选址经验，且有成熟资源优先;

3、有较强的洞察分析力;知晓品牌服装运作流程、零售店铺管理与经验优先;

4、此职位需要省内出差。

IT主管工作的岗位职责 篇7

1.熟悉各产品物料基本属性及用途，精通ERP相关生产管理及物料管控模块.

2.熟悉生产管制及物料控制基本知识，了解生产工艺流程以及主要设备生产能.

3.具备独立规划生产计划与产能分析和风险预判管控能力.

4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相关体系.

5.思维清晰，逻辑观念强，计划、组织、协调能力及人际交往能力佳.

6.抗压能力强，高度责任感及团队合作精神.

7.具备对生管.外协采购管理等工作进行监督，改良，使工作数据更加准确

IT主管工作的岗位职责 篇8

职责：

1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;

2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;

3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。

4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;

5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。

6、 配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

【任职要求】

1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;

2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;

3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;

4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。

IT主管工作的岗位职责 篇9

职责：

1、配合软件供应商完成公司内ERP系统项目的实施。

2、负责公司内ERP的日常信息维护，要求及时准确。

3、定期对ERP一线使用人员进行操作培训。

4、推进ERP系统在集团内的普遍应用。

5、保证ERP系统的正常运行。

6、协助上级领导利用系统完成日常管理运营工作。

任职要求：

1、计算机或相关专业专科以上学历，具有良好的沟通能力。

2、参与过ERP项目实施者优先。

3、从事过维修连锁行业的ERP维护优先。

4、懂SQL数据库和系统开发优先。

5、为人诚实正直，积极上进，工作认真细心。

IT主管工作的岗位职责 篇10

职责：

1、负责公司旗下商城及淘宝店铺的运营和管理。

2、负责客服，设计和仓库的日常工作管理和协调，对客服的工作进行指导评定。

3、负责店铺的优化，包括宝贝标题，宝贝描述，页面设计，分类设计等等，提高转化率。

4、数据分析，对店铺的销量、访问量、商品数量等数据进行分析，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定。

5、促销活动策划，制定和执行。对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化，以达到效果。

6、根据公司的产品，制定相应的推广计划。

7、及时向客服人员了解产品销售情况及客户满意度，及时发现产品销售过程中出现的问题并加以改正。

岗位要求：

1. 对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理，淘宝网及各大平台(全网营销)店3年以上管理工作经验优先考虑;

2. 必须有半年售前客服和售后客服实际工资经验。

3. 熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

4. 熟悉支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等);

5. 良好的客户服务意识，有良好的团队合作意识和抗压能力;

6. 熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是淘宝商城销售有自己独到的见解。

IT主管工作的岗位职责 篇11

1、进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况;并针对瓶颈部分提出并协助解决;

2、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配;

3、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成;

4、带领PMC团队，全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存;

5、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库;

6、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排教育训练，不断提升部门内人员专业技能。

IT主管工作的岗位职责 篇12

职责：

1 负责商管公司广场应用系统的实施与推广工作;

2 负责商管公司广场应用系统的支持与维护;

3 负责参与广场电商相关工作;

4 负责管理类数据分析与数据支持;

5 维护日常故障管理、问题管理、配置管理;

6 及时完成其他所交付的工作。

岗位要求：

1 全日制大专及以上学历，计算机、电子技术、自动化控制等相关专业;

2 一年以上大型连锁企业或商业企业工作经验，二年以上同等职位工作经验;

3 熟悉商业运营ERP、POS收银系统等系统应用与维护;

4 具有一年数据库使用经验(Oracle、SQL Server);

5 精通办公系统的应用;

6 熟悉国家、地区关于信息方面的法律法规;

7 良好的沟通能力、团队精神;良好的服务意识，思维敏捷;

IT主管工作的岗位职责 篇13

1、根据公司发展战略统筹管理公司计划部门各项相关事宜;

2、根据订单情况、物料状况、公司相关人力资源等综合协调，安排制造部各部门的生产任务并跟进进度计划;

3、准确有效地安排生产计划、加工计划和沟通异常、处理问题;

4、对生产各环节的异常进行调配;

5、领导安排的其他工作。

IT主管工作的岗位职责 篇14

1、进行与生产有关的物料的供应管理工作;

2、负责仓库物料的产销存管理，合理安排仓库布局;

3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作;

4、按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常;

5、统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划;

6、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作;

7、根据客户订单协调发货;

8、制定出物料部的常用物料台帐。

IT主管工作的岗位职责 篇15

职责：

1.负责网站搜索引擎优化工作：关键词部署，内链调整，包括但不限于百度知道优化、口碑优化、下拉优化、图片优化、最新相关信息优化;

2.负责关键词分析，分析网站关键词、挖掘网站长尾关键词，对内容和链接进行更新和调整;

3.负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站的外链建设、友链建设，不断开拓外部链接、友情链接的新渠道;从SEO的要角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;

4.对网站流量进行数据监控和数据统计，分析网站日志对网站进行持续分析和改进;

5.负责诊断、分析本站和竞争网站，并提出SEO诊断报告;

6.跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，和相关团队及团队成员良好沟通合作，推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测。

任职资格

1、三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。

2、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

3、工作认真，细致，敬业，注重团队合作;善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。

IT主管工作的岗位职责 篇16

1、负责生产月计划与周计划的编制;

2、负责生产指令的发布及执行的进度跟踪，以实现订单的完整交付、及时交付;

3、做好订单的评审，制定并监督生产计划的落实;

4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;

5、做好生产现场的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退的跟进工作;

6、协调各相关部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;

7、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理，加速存货周转;

8、准确及时统计计划物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本控制提供数据;

9、完成领导交办的其他工作事项。