平衡计分卡问卷调查表
HR管理3.31W
平衡计分卡问卷调查表 (公司部份)
一、 请问贵公司之任务及使命(mission)为何?
二、 请问贵公司之策略方向为何?请就下列各项选出最适宜之答案。
成本领导
差异化之产品/服务
立基性之产品/服务
其它:
三、 请您以平衡计分卡之观念建议五个评估 贵公司绩效的项目,而此五个项目与 贵公司目前之绩效衡量项目是很不一样的。
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
四、 您认为若 贵公司使用您上述所建议之衡量项目来评估 贵公司之绩效,而不采用有之绩效评估项目时,此种改变对 贵公司之利益程度为何? (请打ü,俾选出最适宜之答案)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
利益非常有限
利益非常大
五、 贵公司所属之行业为何? 业
六、 您所属之单位及职称为何?
七、 您的姓名为何?
一、 请问贵公司之任务及使命(mission)为何?
二、 请问贵公司之策略方向为何?请就下列各项选出最适宜之答案。
成本领导
差异化之产品/服务
立基性之产品/服务
其它:
三、 请您以平衡计分卡之观念建议五个评估 贵公司绩效的项目,而此五个项目与 贵公司目前之绩效衡量项目是很不一样的。
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
四、 您认为若 贵公司使用您上述所建议之衡量项目来评估 贵公司之绩效,而不采用有之绩效评估项目时,此种改变对 贵公司之利益程度为何? (请打ü,俾选出最适宜之答案)
1
2
3
4
5
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7
8
9
利益非常有限
利益非常大
五、 贵公司所属之行业为何? 业
六、 您所属之单位及职称为何?
七、 您的姓名为何?
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刘备:我拿什么降伏你?
三国中最不讲仁义的,大家公认是吕布,有“三姓家奴”之称。然而综观刘备创业初期,其实也不比吕布好到哪里去。到处跳槽、坑害老板、强占地盘、恩将仇报,能想到的坏事儿,他都干过了。最初在安喜县做县令,上级来检查工作,你当官儿的居然还受不了检查团的官僚作风,暴打审计...
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传统模式衰落下一步如何竞争
在过去四分之一世纪中,中国经济高速增长,在全球经济中的作用与影响与日俱增。尤其是,中国在制造业领域的飞跃式发展,令举世瞩目。MadeinChina,即“中国制造”,已经成为一个国际市场上司空见惯的产地标签,中国作为“世界工厂”的地位业已初步奠定。转型在即中国作为制...
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文化只有被信仰才有价值
现在很多的企业都非常重视企业文化,无论是对外的宣传还是内部的培训、教育,都把自己的企业文化当作一个核心的部分,有关企业文化的书籍和文章也是漫山遍野的。但是真正深入这些企业去了解,却他们所说的企业文化仅仅是一条装饰的领带,对外宣传和对内教化的“教科书”...
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薪酬管理中应当避免的做法
薪酬管理是一件十分复杂的事情,如果出现一些管理措施欠妥,则可能会影响劳资关系的稳定。1、薪酬水准低于市场水准。市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水准的重要因素。如果一个企业自身的薪酬水准低于市场水准,同时又没有与之相配合的措施如较高的福利、便利的工作...