为官的职业道德

只有坚持清正廉洁、忠于职守、服务人民的职业道德标准，才能保证“进”得自然、“退”得悠然、“留”得安然、“转”得坦然，以高尚的品格和平常的心态接受组织和人民的挑选为官是一种身份、一种工作，也是一种责任。为官的职业道德是官员在工作中应当遵守的道德准则和行为规范，集中反映了官员的道德品质和职业修养。因而，为官的职业道德既是官员对职业活动的行为要求，又是官员对社会所负的道德责任。各级官员身处党和政府的领导者、管理者岗位，其职业道德对其他各行各业从业人员乃至全社会成员的道德，具有重要示范作用。《中共中央关于加强社会主义精神文明建设指导方针的决议》指出：“在我们社会的各行各业，都要大力加强职业道德建设，首先是党和国家机关的干部，要公正廉洁，忠诚积极，全心全意为人民服务。”当前，官员的领导方式、行为方式、思维方式等虽已发生了重大改变，但清正廉洁、忠于职守、服务人民始终是为官者最主要的职业道德。

一、清正廉洁是为官职业道德的价值取向

为政以廉，洁身自好，是为官职业道德建设的基本价值取向。不受曰廉，不污曰洁。廉洁是为政之本，也是为官之宝。清正廉洁始终作为主流的社会价值取向为大众所认可，是为官的一项重要的职业道德标准。马克思说过，“不可收买是最崇高的政治美德。”廉洁从政，是推进中国特色社会主义建设事业的基本要求，是正确行使权力、履行职责的重要基础。历史经验表明，干部队伍的清正廉洁是我们党经受住各种风险考验、赢得群众支持以及长期执政的重要保证。然而，消极腐化的危险不断给我们敲响警钟，保持官员的清正廉洁比以往任何时候都更为紧迫。“甘守清廉保家国，不为贪赃羞儿孙。”各级官员一定要坚持清正廉洁这一价值取向，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到为民、务实、清廉。

二、忠于职守是为官职业道德的基本要求

忠于职守是爱岗敬业的一种表现，即忠诚地对待自己的职业岗位，在工作上认真负责。忠于职守是为官最为平凡的职业奉献精神，不仅是为官生存和发展的需要，也是人类社会存在和发展的需要。忠于职守不一定要求为官者做出轰轰烈烈的大事情，更多的时候就是要求为官者从自我做起、从点滴小事做起，日常工作看得见、关键时候挺得住、危难时刻豁得出，少空谈、多做事。因而，忠于职守看似平凡，实则伟大。目前，玩忽职守、消极怠工、滥用权利、徇私等行为扰乱了为官职业道德的正常发展，使一些官员在自己的本职岗位上迷失自我，给党和国家带来严重损失。为官者应牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、群众观、政绩观、从业观，形成良好的职业道德品质。不做庸官、懒官，不做“太平官”、“逍遥官”，不当“守门员”，真正把所从事的本职工作看成是实现人生价值的场所。

三、服务人民是为官职业道德的核心内容

人民公仆为人民，这是为官职业道德最基本最核心的内容。人民群众是历史的创造者，是社会财富的创造者，是社会变革的决定力量。同时，也是一切政策的出发点和归宿点，是为官者行使权力的出发点和归宿点。胡xx在“七一”讲话中指出：“90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。”他要求每一个共产党员都要“把人民放在心中最高位置”。xx指出，“维护人民群众至高无上的利益”是官员最大的官德。因此，为官者要牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕党和政府的中心工作，服务经济社会发展全局，始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，向人民学习、由人民检验、靠人民监督、让人民评判，不断从人民群众中吸取力量、智慧和经验，才能赢得人民群众的理解、支持和拥护。服务人民的职业道德目标就是坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

四、当前为官的职业道德存在一些不容忽视的问题

少数官员的职业道德方向迷失、职业道德规范混乱、职业道德行为失范等，表现最为明显的是不思进取、不负责任、不守信用、不讲效率、脱离实际、脱离群众、争权夺利、权钱交易、贿赂他人及收受他人贿赂等。因而，为官的职业道德建设形势刻不容缓，任务更为繁重。时下恰逢换届选举，各种跑官及要官、买官及卖官、拉票及贿选、突击提拔等不良现象时有发生，官员的“进退留转”自然成了为官者职业道德建设关注的焦点。只有坚持清正廉洁、忠于职守、服务人民的职业道德标准，才能保证“进”得自然、“退”得悠然、“留”得安然、“转”得坦然，以高尚的品格和平常的心态接受组织和人民的挑选。