职场危机八大“苗头”
我沉默,因为现在流行“酷”男一族;我经常犯些无伤大雅的弱智错误,因为我是职场的“可爱女生”;我敢在大庭广众之下毫不客气地指出老板或者客户的错误,因为我天性耿直、心无城府……这些细节,你是不是觉得“似曾相识”呢?专业人士分析指出,有67%的个人职场危机是由工作中的一些小细节直接导致的;而盲目乐观游走职场的人们,是爆发个人职场危机的高发人群。
从无职业计划
状态写真:没有职业理想、职业目标,从不喜欢为将来做计划,尤其是超过半年以外的事情,想都不愿意想对目前“比上不足、比下有余”的工作现状悠然自得。
红灯警报:对未来缺乏规划,没有目标和理想,盲目前行,容易埋下“职场迷路”的隐患。
危机指数:▲▲▲▲▲▲▲
忽略职场健康
状态写真:典型的拼命三郎,工作起来可以不顾一切、废寝忘食,从来没有“亚健康”意识,不喜欢户外运动,从不锻炼身体。目前身体状态正常,但明显感觉到随着年龄的增长,体力愈发不支。
红灯警报:只有压榨,没有填充,哪怕是再强健的身体,也会受损。身体是革命的本钱。长此以往,容易引发健康危机。
危机指数:▲▲▲▲▲▲▲▲
“哑”葫芦
状态写真:平时不喜欢和同事说话,更谈不上交流彼此在工作中的想法和建议,从来不参加单位组织的集体活动。一味埋头苦干,完成本职工作,无差无错,每月领回自己那份工资,倒也清净。
红灯警报:和同事绝缘,也就是和工作环境、工作信息、发展机遇绝缘。而且很容易让人怀疑你有性格缺陷或者沟通交流能力严重欠缺。这是阻碍你日后在该单位升职加薪
的最大危机隐患之一。
危机指数:▲▲▲▲▲
与客户发生争执
状态写真:工作认真,个性执拗,在为客户提供的后期服务上,经常因为双方意见分歧而发生争执。
红灯警报:客户就是上帝。成也客户,败也客户。客户可以成就你的工作业绩,也可以让你甚至所在单位的名誉在业界遗臭万年。哪怕自己的建议是正确的,但因为服务态度的缺憾和不耐烦,而导致职业声誉危机,实在不值。
危机指数:▲▲▲▲
“马大哈”
状态写真:做事马虎、不上心、不负责。经常犯些不痛不痒的小错误,让领导哭笑不得:“军法处置”吧,觉得事情太小,不值得一提;不管吧,又觉得怎么这么小的事情都能做错呢?
红灯警报:一个企业就像一个飞速运转的大机器,任何一个零件出错,都有可能带来毁灭性的打击。如果偏偏是你平常最不起眼的小错误,在关键时刻引起危机爆发,罪魁祸首的你,能否承受因此而带来的责罚呢?
危机指数:▲▲▲▲▲▲
吊在一棵树上
状态写真:工作中,把人事关系势利化。和单位某声名显赫的高管关系密切,狐假虎威。疏忽与其他高管的沟通和联系,更别提处理好与各位同事的关系。
红灯警报:“一棵大树确实好乘凉”。可是“在一棵树上吊死”的事情也时有发生。哪天那位高管发生职场变故,也就意味着你从此在公司失去地位和权力。
危机指数:▲▲▲
没有理财观念
状态写真:平时花销不作预算,没有积蓄习惯,不作投资打算,有多少花多少,为了赶上潮流,还打算向银行贷款买车。没有居安思危意识。
红灯警报:工作很努力,花钱也很努力。哪天急需资金解决突发问题的时候,看你是不是还这么潇洒?在巨大经济压力下,你还能正常安心工作吗?
危机指数:▲▲
不注重职业形象
状态写真:穿着随意地出席合作机构举办的大型新闻发布会;用餐的时候,牛饮般地喝红酒,别人才抿了几口,这边已经半瓶红酒下肚。在工作场合,想怎么穿就怎么穿,没有职业化概念。
红灯警报:个人不注重形象,也就影响了所在企业的形象,尤其是在参加外事活动的时候,一个形象斑斑点点的企业,在客户看来就是实力不足、水平不够、能力不强的表现。而个人在工作中不恰当的着装和言行等,毁的不仅是自己的职业形象,更有可能对日后升职加薪等职业发展产生不利影响。
危机指数:▲
作者:李黄珍 来源:中国劳动社会保障出版社
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