如何给上司提建议
在给上司提建议时,如果你不同意上司的观点,或者想把自己的观点、建议向上司提出的时候,不要不顾及上司对你的看法,把自己的意志强加给对方,如果一味地坚持自己的看法,即使你的建议很正确、很合理,上司也往往难以接受以下是本站小编分享了如何给上司提建议,供大家参考。
如何给上司提建议
作为公司的一员。站在公司的立场上考虑.在有必要给上司提出建议的时候的。那么,如何给上司提建议?在提建议之前,一定要先弄清楚自己的位置。在给上司提建议时,一定要把握好方式,如果没有把握,干万不要冒险去试,以免得不偿失。
给上司提建议
没有人是喜欢被批评的,更何况是高高在上的领导.所以,你如果给你的上司提意见或者是建议,最好用赞扬的方式.即使不能用赞扬的方式,也要用温和的语言和尊重的态度,干万不要直愣愣地冒犯了领导的尊严,那样的话,你就有大麻烦了.那么,怎么做才能不触犯领导的尊严和权威,让领导愿意接受你的建议呢?
给上司提建议策略之一:选择温和的词语,维护上司的尊严。作为下属,当你对上司说出一些批评性、建议性的话语时,要把握好说话的用词和语气,以免触犯上司的尊严,而招致不必要的麻烦。一般在提建议时,要使用温和一些、模糊一些的语言。比如:“我想是不是”、“您怎么看”、“请你指导”,而干万不能用“我决定”、“就这样吧”。
给上司提建?策略之二:迁回策略,顺势兼并上司的立场。很多职场女性在需要给上司提建议时,或许上司本身的观点与你提的建议并不冲突,你没有必要去说服你的上司,而是要把上司的观点先提出来,再把自己同类的观点加进去,合并提出,让上司在同一个方向上认可你提出的建议.
在给上司提建议时,如果你不同意上司的观点,或者想把自己的观点、建议向上司提出的时候,不要不顾及上司对你的看法,把自己的意志强加给对方,如果一味地坚持自己的看法,即使你的建议很正确、很合理,上司也往往难以接受.而且,你越是固执于自己的想法,你的上司也会越反驳你的建议.只知道发表自己的意见而不懂得倾听,不懂得站在对方角度考虑的人,很难得到上司的认可和赏识。
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