安全征文:安全是实现公司战略目标的生命线
在以“安全发展,国泰民安”为主题的第五个全国安全生产月活动即将展开之际,着力推进公司安全文化建设,进一步宣传“遵规守纪,文明有序”的核心理念,增强全员安全意识和责任意识,推动工程建设的安全进展,尤为重要。
当今世界,和平与发展成为时代的主题,安全则变得更为重要,和平安宁的生活需要安全,经济的发展需要安全,文明的进步与时代的发展更需安全。作为电力基建企业,工程建设面临复杂多变的安全环境,项目经营模式要求成本、安全、质量、进度系统控制的诸多难题,整合社会资源带来的作业人员安全技能和意识的参差不齐,都要求我们不能丝毫放松安全这根弦。公司“打造电建一流品牌,创建现代控股型集团公司”的战略目标前景诱人,当前电力基建的市场形势机遇良多,近年来经过公司上下一心地努力,为实现战略目标迈出了坚实的第一步。当此之时,没有安全,就会失去员工顽强拼搏、精益施工的良好氛围,就没有项目经营的优秀成果和经济效益,就没有企业参与市场竞争的优良品牌,一失无万,安全成为实现公司战略目标的生命线。
凡事预则立,不预则废。“安全第一,预防为主”、安全为了生产,生产必须安全”、“隐患险于明火,责任重于泰山”等等,从古人的训戒到血淋淋活生生群伤群亡的教训,从高层领导的指示到日螓完善的安全制度安排,直到今天《安全法》的正式实施和第五个安全月“安全发展,国泰民安”主题的提出,无不说明,安全于国计、于民生、于未来,息息相关,是重中之重,根本之根本。
看看公司历年来的安全管理制度、规范、办法、措施,恐怕没有一个人能说得出有多少则多少条,今年安全管理和制度建设发展到了安全文化建设的更高层次,但我们不能因此而心安理得,高枕无忧。公司安保部5月7日汇编的一期的各项目部《事故材料汇总》表明,小事故和或大或小的未遂事故时有发生,安全责任未落实、防护措施不到位、违章作业是小事故不断的三大成因,公司目前的安全形势仍十分严峻。
健全管理制度,加大管理力度,落实安全生产责任制,公司各层管理者责无旁贷。更为重要的是,抓紧安全宣传教育和常态培训,弘扬“遵规守纪,文明有序“的安全文化理念,真正营造出违章可耻、守纪光荣的文明施工氛围,使每一个员工都理解,安全是企业的生命线,也是每个员工的生命线。让不管来自何方的外协人员,在公司统一的安全文化渗透下,自觉提高安全防护意识,保护好自己和他人的生命不受伤害,企业的财产不受损害。
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