公司安全生产目标责任书
为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理,杜绝、减少各类事故,实现“安全、健康、快速”发展,根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求,结合年度事业计划,公司决定向你单位下达XX年安全生产目标。
一、主要指标
1、无重大安全责任事故;因工轻伤率控制在3‰以下;因工重伤率控制在0.25‰以下;无环境污染事故。
2、落实党风廉政责任制,无重大违纪案件。
3、企业内无刑事案件发生。
4、无计划外生育。
5、无越级上访和群体事件发生。
6、无重大交通事故和火灾事故。
二、安全管理指标
1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度,行政一把手全面负责本单位安全生产工作,坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。
2、建立健全安全生产管理机构和管理网络,落实安全生产责任制,层层分解安全生产管理指标,有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案,强化安全措施,确保安全生产。
3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率;各种事故隐隐按期整改率达100%,无违章操作、违章指挥的现象发生;特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行,必须在年审检验周期内使用;消烟除尘设备设施运行完好率>85%。
4、生产现场、消防、安全通道畅通,各种警示标志清晰醒目。
5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。
6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议;对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。
7、消防器材状态完好率为100%,定期进行消防演练。
三、考核、奖罚
1、奖励:全年完成《责任书》各项指标,奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。
2、扣罚:在“主要指标”中,没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖;在安全管理指标中,没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%,二项20%以此累加。
3、由运营管控部会同有关部门,每半年考核一次《责任书》完成情况,考核结果作为年终奖励的依据。
四、执行时间
签字:
-
目标管理责任书十篇
目标管理责任书篇1为进一步提升公司经营管理水平,加强管理干部的责任意识,确保全年目标任务圆满完成,经公司经理办公会议研究,决定将“管理标准化”签定目标责任制,每月根据标准化考核内容进行检查考核:一、主管领导:武太马二、目标责任人:闫月琴、吴雅玲、张军、闫浩...
-
食品药品安全责任书十篇
食品药品安全责任书篇1贯彻落实《食品安全法》、《药品管理法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理特别规定》,保障人民身体健康和生命安全,制定二0**年工作责任目标如下:一、食品安全(一)食品安全工作责任1、建立管理处(场)负总责、部门各负其责、企业是...
-
担保责任书十篇
担保责任书篇1甲方:甲方与乙方所签订《非名单制中小企业集团用户入网担保函》,该担保函目的是为了满足甲方所涉及用户与甲方所签订电信合同的规定用户人数条件,即乙方所提供担保用户人数必须达到一定数量才可签订相应的集团用户电信合同及办理所涉集团业务,并非对...
-
事故责任协议书(精选13篇)
事故责任协议书篇1产品安装事故责任协议书甲方:乙方:为了预防并杜绝因违规安装产品而导致的事故发生,保障用户的人身财产安全,经双方友好协商,就万家乐牌系列产品安装责任事故达成如下协议:一、安装作业执行标准:1.乙方必须严格按照《产品说明书》、《家用燃气快速热...