员工解除劳动关系通知书(通用3篇)
员工解除劳动关系通知书 篇1
同志:
您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。
1. 经当事人协商一致;
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3. 劳动者严重违反单位规章制度的;
4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11. 法律、行政法规规定的其它情形 。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
年 月 日
员工解除劳动关系通知书 篇2
系本公司员工,因下列第 项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)
(1)本人提出辞职,解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(3)根据《劳动法》第 条第 项的规定,解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。
单位名称(盖章)
年 月 日
员工解除劳动关系通知书 篇3
同志 ( 先生、女士 ) :
经公司研究决定,不再继续履行与您年___ 月___日签订的劳动合同,终止 /解除劳动关系。请您于年 ___ 月 ___ 日前(含)办理完离职手续。(即:自此您与本司劳动关系正式解除)。我司向你支付各项加班费、补足两个月的转正工资差额,共计元。完成上述步骤后,双方再无纠纷。
特此通知!
公司办公室
年月日
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安全整改通知书十二篇
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最新年会活动通知(通用19篇)
最新年会活动通知篇120xx年将至,喜迎新春!在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在一年的辛勤付出,公司决定于x年1月23日举办年会聚餐活动,现将有关事项通知如下:一、活动时间:x年1月23日18:00二、活动地点:合味原大酒楼【xx区丁公路103号(近广场东路)】三、参与人员:公司...
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幼儿园六一前的通知篇1各位家长朋友:一年一度的“六一国际儿童节”即将到来,为了庆祝幼儿们的节日,我园将定于20xx年5月23日(周六)上午在xx小学举行庆“六一”及园庆文艺演出,为了和幼儿共度这个快乐的节日,请各位家长安排好自己的工作,抽出时间和幼儿一起参加活动,期...