单位解除劳动关系通知书（精选18篇）

单位解除劳动关系通知书（精选18篇）

单位解除劳动关系通知书 篇1

：

因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系。请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门，办理终止劳动关系手续。

XX公司(盖章)

年 月 日

单位解除劳动关系通知书 篇2

__________：

因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

_____年 _____月 _____日

签收：__________________

_____年 _____月 _____日

单位解除劳动关系通知书 篇3

：

系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)

(1)本人提出辞职，解除劳动关系。

(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

(3)根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。

(4)因劳动合同期限届满。

单位名称(盖章)

年 月 日

单位解除劳动关系通知书 篇4

：

你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

年月日

单位解除劳动关系通知书 篇5

建设管理委员会：

贵单位在我局X35KV变电所供电线路(35KV线T接线)下方拟建XX办公楼的通知已获悉。我单位线路维护管理人员已于X月X日至现场进行了勘查，目前，我单位正在进行线路改迁方案的调研及制订。X月X日，获悉贵单位已准备开始开工建设，我单位将尽可能加快线路迁改工作。在线路迁改工作未结束以前，违规在35KV输电线路防护区内作业，将存在很大安全隐患，现对具体风险及要求告知贵单位，希望贵单位务必做好施工单位风险告知及安全管理工作。具体安全风险告知：一、35KV线T接线是相电压高达35000伏高压输电线路，该线路目前处于带电运行状态。二、在电力线路保护区内进行建筑、起重、挖掘、爆破、打桩、钻探作业，存在人身触电、机械伤害的安全风险。三、破坏电力线路及其辅助设施，会导致电力线路杆塔倾倒、断线，存在线路事故引发人生触电事故的安全风险。四、《电力设施保护条例》第十条规定：35KV电力线路保护区为：导线边线向外侧水平延伸10米并垂直于地面所形成的两平行面内的区域。 五、《电力法》第四条规定：电力设施受国家保护，禁止任何单位和个人危害电力设施安全，任何单位和个人不得危害发电设施、变电设施和电力线路设施及其有关辅助设施。六、《电力设施保护条例》第十七条规定：任何单位或个人必须经县级以上地方电力管理部门批准，并采取安全措施后，方可进行下列作业或活动： (一)、在架空电力线路保护区内进行农田水利基本建设工程及打桩、钻探、开挖等作业; (二)、起重机械的任何部位进入架空电力线路保护区进行施工; (三)、小于导线距穿越物体之间的安全距离，通过架空电力线路保护区。电力设施的安全运行，关系人民群众生命财产安全。我单位将竭尽全力加快线路迁改工作，请贵单位在接到安全风险告知后，及时对各施工单位进行安全教育。同时，立即采取措施，在高压线路迁改工作未完成之前，制止所管理的施工单位及个人在线路保护区内进行上述作业。

特此告知!

通知单位：电力局

通知人：通知时间：

年 月 日

接 收人：

单位解除劳动关系通知书 篇6

为全面贯彻落实《中华人民共和国消防法》、公安部《上海市社会单位消防安全“四个能力”建设导则》等相关消防法律法规，切实做好我校消防培训演练工作，结合学校119消防日宣传活动特组织一次新生消防运动会暨消防演练，具体方案如下。

一、演习目的

1、增强师生消防安全意识。

2、了解、掌握逃生自救和初起火灾处置知识和技能。

3、积累高层建筑消防安全管理经验。

4、做到未雨绸缪，有备无患。

二、演习人员

参与人员：20xx级新生及辅导员

三、演习时间和地点

1、时间：20xx年11月11日(周二)下午1：30—3:00

2、地点：新苑1号、新苑2号、新体育场

四、演习内容

1、疏散逃生

2、比赛项目(规则另附)

(1)水带接力、(2)障碍逃生、(3)战地营救

3、实战灭火

五、演习程序

1、演习当天下午1:15，全体学生准备一条湿毛巾在各自寝室待命; 20xx级新生辅导员于1：15分在体育场各自学院标牌下待命。

2、疏散演练(下午1:30—1:40)。

(1)当天下午1:30现场指挥宣布“上海金融学院20xx年11、9消防演练暨第三届消防运动会现在开始”，保卫处工作人员即在新苑1号1楼、新苑2号1楼燃放烟雾弹，营造“火场”氛围。

(2)技防人员在技防总控室拉响警报系统。

(3)参加演习的同学听到警报声后用湿毛巾捂住口鼻按照事先规定的路线(每个寝室门后面张贴的疏散逃生示意图)在疏导人员的引导下就近、低姿、单列、靠右、快速从楼梯撤离至新体育场各自学院标牌处(1个班级1个纵队)。

(4)到达疏散集结地后，辅导员迅速清点人数并报保卫处。

3、党委副书记、综治委副主任鲁海波点评演练情况(1:40—1：50)。

4、消防专业人士徐水清先生讲解灭火器使用方法(1：50—2：00)。

5、比赛及实战灭火(2：00-3：00)

(1)比赛：水带接力、障碍逃生、战地营救(以上场地为体育场跑道)。对单项前三和团体前三予以奖励。

(2)辅导员将学生带至灭火场地参加实战灭火。

6、现场指挥宣布演练结束。

六、演习要求

1、全面发动，人人参与，明确演习目的，端正演习态度;

2、一切行动听指挥，做到紧张有序，禁止嬉戏打闹;

3、统一指挥，分组实施，各司其职，注重联络，加强汇报;

4、确保安全，防止事故，避免伤害。

单位解除劳动关系通知书 篇7

处罚部门：_______ 处罚时间：____年____月_____日

经查：_______在工作中违反员工手册或其他处罚条例第_______章第_______条之规定______________决定给予_______元乐捐处罚，或______________处理。

交款人：_______人力资源部经理：_______ 财务主管：_____________

单位解除劳动关系通知书 篇8

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，有关中央企业：

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20xx〕23号)和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20xx〕40号)精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，探索创新政府和部门安全监管机制，强化和落实企业安全生产主体责任，打好安全隐患排查治理攻坚战，促进全国安全生产形势持续稳定好转，国务院安委会办公室决定在全国推广北京市顺义区等地区深入开展安全隐患排查治理、有效防范事故的先进经验和做法，争取用2-3年时间，在全国基本建立先进适用的安全隐患排查治理体系。现就有关要求通知如下：

一、深刻认识建立安全隐患排查治理体系的重大意义

二、建立安全隐患排查治理体系的主要内容

(一)掌握企业底数和基本情况。

(二)制定隐患排查标准。

(三)建立隐患排查治理信息系统。

(四)明确安全监管职责。

(五)明确监管监察方式。

(六)制定安全生产工作考核办法。

三、完善工作机制，狠抓责任落实，确保安全隐患排查治理体系建设取得实效。

(一)加强组织领导，统筹安排部署。

(二)落实安全责任，完善考核机制。

(三)创建典型示范，发挥榜样作用。

(四)注重统筹兼顾，构建长效机制。

(五)加强舆论宣传，广泛发动群众。

各省级安委会要按照本通知要求，结合本地区实际，抓紧安排部署，积极开展工作，并于20xx年2月底前将本省(区、市)建立安全隐患排查治理体系工作方案报国务院安委会办公室。

安全生产委员会办公室

201x年x月x日

单位解除劳动关系通知书 篇9

被检查部门：抛光一线

负责人：刘仲羽

职位:经理

电话：

洛阳国邦陶瓷有限公司安全生产管理办公室与20xx年11月3日14时对你车间/部门安全生产情况进行了检查、检查中发现你车间部门存在：

1、抛光一线应该配备4KG灭火器10只或者手提式4只

2、对于你部门干燥窑的地面卫生问题、我们已提出了多次整改、在下次检查的过程中、如果再次发现将严肃处理。等安全隐患、请你车间/部门高度重视、并在3日内整改到位。

整改合格后报公司安全生产管理办公室进行复查。对一时难以消除的安全隐患及时上报总经办处理。

检查人员：1.谢剑明2.范西舵3.韩江华4.赵冬晓5.王莹莹

被检查车间/部门现场负责人签字：

洛阳国邦陶瓷有限公司

安全生产管理办公室

20xx年11月3日

单位解除劳动关系通知书 篇10

XX公司就工程项目—工程进行邀请招标，择优选定施工单位。此项目为国债项目，项目资金已落实。

一、工程概况：1.工程名称：XX公司•工程项目建设项目—厂区工程工程。2.建设单位：XX公司•。3.工程建设地点：

二、工程施工范围：本标段包括：

三、投标人资质要求和合格条件：具有土建及安装施工独立法人单位资质，且有相同或类似本项目的施工经历和业绩，并已按约定履行了相关义务。

四、计划开、竣工时间(暂定)：建设周期为20xx年月日到20xx年月日，合计天。五、投标保证金：投标人应向建设单位提交人民币5万元的投标保证金。此保证金于投标之日起一个月后返还。标书工本费：人民币500元。

六、付款方式：此条由投标人填写，可视为投标人对招标人的优惠。

七、投标报价：

八、投标截止时间：20xx年月日9：00 时整。

九、开标时间：20xx年月日9：00时整。

十、开标地点：

十一、联系方式招标人：办公地址：联系人：邮编：电话：传真：

单位解除劳动关系通知书 篇11

院(部)、处及有关单位:

学校决定近期发放20xx年度教职工防暑降温费，发放标准和时间参照陕人社发[20xx]77号文件精神。现将有关事项通知如下:

一、发放时间

西安地区6月15日至9月15日(共93天)。

二、发放标准

从事室外作业人员(日工作时间在4小时/天以上)每人每天10元，其他人员每人每天6元。

三、发放范围

1、在编在岗人员(不包括6月15日前出国，9月15日后返校人员;不包括年薪制人员)

2、离退休人员;

3、已办理提前离岗手续的人员(在原单位造册);

4、6月15日至9月15日期间调入人员及新参加工作者，从报到之日起按实际在岗天数发放;

5、博士后的降温费从博士后的日常经费中支出。

四、发放办法

采用银行转存方式。请各单位按附表格式填写,经主管领导审核签字加盖单位公章,将一式二份纸质文档在6月28日前报送实验室与资产管理处(教学主楼1408室)，将附表的电子文档发至信箱:liangu、edu、cn ,经审核汇总后由财务处发放。

五、校内实行企业化管理、工资返还学校的单位，参照本通知标准列入成本自行发放。

六、学校双肩挑干部在机关造册。

附表:20xx年防暑降温费发放表

实验室与资产管理处

20xx年6月14日

单位解除劳动关系通知书 篇12

致：*员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ，调岗从 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照 岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)

特此通知，请签收!

*有限公司

*年*月*日

单位解除劳动关系通知书 篇13

为庆祝“三八”国际劳动妇女节，进一步增强社区妇女凝聚力，在辖区范围内形成尊重女性、关心女性的良好氛围，让广大妇女姐妹们欢度节日，同时奉献社会，美化环境，度过一个不一样的三八妇女节，桕墅方社区将举办“登山捡垃圾 还原绿家园”三八妇女节活动，欢迎辖区妇女姐妹们前来报名参加！

一、活动主题：徒步登山捡垃圾，洁净美丽大自然

二、活动时间：20xx年3月5日上午8点（如遇下雨顺延）

三、活动地点：九龙湖附近

报名热线：

报名地址：桕墅方社区（长骆路181号清创园边上）

报名截止日期：20xx年3月1日，名额有限，欲报从速。

单位解除劳动关系通知书 篇14

各管理区、广大种植户：

为防治大气污染，保障交通安全，改善生态环境，保护群众身体健康，根据黑龙江省10日召开的《秋季农业生产暨秸秆禁烧工作现场会》会议精神、建三江管理局《20xx年秋收及明年生产准备工作指导意见》、《建三江管理局关于秸秆禁烧工作的通知》及《八五九农场20xx年秋收及明年生产准备工作方案》要求，特发此通告，望各管理区、广大种植户遵照执行：

1、秸秆除资源综合利用外，严禁露天焚烧农作物秸秆、荒草等，并严禁将秸秆抛置于河道、沟渠及水库塘坝等水体中。

2、严格实行属地管理原则，加大巡查力度，严格执行24小时驻守、巡查和值班制度，杜绝焚烧秸秆现象，确保全面禁烧工作“空间覆盖无空白，职责落实无盲点，监督管理无缝隙”。

3、突出管控。管理区要与合作社、家庭农场、种植大户等规模经营主体签订秋季秸秆禁烧和综合利用责任书，要求其主动禁烧，带头禁烧。严禁农户焚烧秸秆，实行专人监管，定点巡查，对违规焚烧秸秆的从严处理。

4、加强执法检查。进一步完善秸秆禁烧执法督查、环保执法体系，健全秸秆禁烧执法监管和责任追究制度。强化秸秆禁烧环保执法，对焚烧秸秆责任人，按照有关规定进行处罚，严格执行焚烧 “责任追究制度”，确保有效监管和执法威慑，对拒绝、阻碍秸秆禁烧及禁止烧荒监督管理人员执行公务的，严格按照有关规定进行处罚。

5、加强组织领导。各管理区要成立秸秆禁烧工作领导小组，由管理区主任、书记任组长，作业站站找任副组长，精心组织，周密部署，科学安排，严格落实，出现问题，严肃追责。

6、注重宣传动员。将《八五九农场关于秸秆禁烧的通告》，发到全体农户，并在相关政务栏和交通要道口公开张贴有关禁烧政策，做好典型宣传。通过广泛宣传，层层发动，在全场上下形成浓厚的禁烧氛围。

7、强化督查巡查。各单位要把秋季秸秆禁烧工作常态化来抓，必须全力以赴，强力推进，不折不扣地完成工作任务。秋收期间，成立由分管领导带队的巡查组和督查组，负责全场范围内的禁烧督查工作，确保秋季秸秆禁烧工作有序进行。

单位解除劳动关系通知书 篇15

尊敬的业主：

您好!

20xx年采暖期供暖工作即将开始，按照《石家庄市供热条例》，小区住户需要先缴费再供暖。

收费标准：

高层居民用户：暖气费：20*0.85*建筑面积;

热损费：全额暖气费*20%

为了不影响今冬按时供暖，避免出现长时间排队等候，请各住户按以下时间到物业财务处交费：

交费时间为：10月14日-10月30日

财务上班时间为：周二至周日上午：8：00-11：30

下午：14：00-16：00

10月14日-16日：收取28号楼采暖费

10月18日-20日：收取27号楼采暖费

10月21日-23日：收取2号楼采暖费

10月25日-27日：收取1号楼采暖费

10月28日-10月30日：收取44号楼采暖费

注：交纳暖气费前需交纳往年欠费、物业费交至20xx年6月30日，水费交至20xx年9月份。

龙泉东区物业

20xx年10月10日

单位解除劳动关系通知书 篇16

亲爱的家长朋友们:

我园的作息时间现已调整为夏季作息时间，具体安排如下:

1、上午入园时间 7:40

2、下午离园时间

豆苗班 16:20

朵果班 16:40

3、校车下午离园时间 16:20

(上午校车发车时间不变)

请各位家长做好时间安排!特此通知!

x幼儿园

x年5月2日

单位解除劳动关系通知书 篇17

×××员工：

兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条)：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

××公司

日期

单位解除劳动关系通知书 篇18

(欠款公司名称):

至 年 月 日贵司已累计欠我司货款计人民币 元, 已超过了双方约定之付款期限。

现我司郑重的请求贵司于 年 月 日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。 为了我们的长期合作，避免造成一些不必要的影响, 请慎重考虑， 谢谢!

特此函告!

XX公司

年 月 日