复岗通知书模板
通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来复岗通知书,供大家参考!
复岗通知书范文一
XXX:
在对XXX工程建设项目有关监管工作中,超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求,同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。违反了本局有关规章制度,局党组研究决定待岗XX个月的处理。在待岗期间,得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导,深知自己所犯下的错误和深刻吸取教训。通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识,在思想上得到了进一步的提高认识,在法律法规和专业知识的方面也有所提高。在学习有关法规和相关知识的同时,认真完成领导和局办安排的各项工作任务。
经观察你能深刻地反省了自己所犯的错误,深刻吸取教训,以后一定要严格遵守法律法规和局里的各项规章制度,努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复岗申请书。无论领导和同事们的想法如何,迫不及待地想复岗,为局里服务和贡献自己微薄的力量。 如果现在局里安排复岗,相信工作能力,随时准备好接受挑战。不管放在什么岗位,希望尽心尽力,不辜负领导的期盼。批准复岗申请。
此致
xx公司:
X年X月X日
复岗通知书范文二
复工通知书
:
您好!您于年月日在因工负伤。现根据您的恢复情况和劳动能力情况。现通知您于年月日至复岗。因考虑您目前处于恢复期,原一职暂无法再继续担任。故重新拟定工作岗位为一职。请您于月日至报到。如在收到该通知内未前来报到,则按酒店规章制度处理。
特此通知!
人力资源部
年月日
复岗通知书范文三
(先生/女士):
根据国家法律法规及公司的产假制度,您的产假时间为:20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日止。因公司工作需要,您应于20XX年XX月XX日正式复岗上班。
现正式通知您请于20XX年XX月XX日正式到岗上班。如不能按时上班,请及时通知公司人力资源部,提前办理相关手续。
特此通知!
德鲁克咨询(济南)有限公司
人力资源部
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