第一期团刊的编辑部工作会议纪要
时 间 :三月三十一日
地 点 :古田一路办公楼5楼会议室
参 加 人 员 :(应到18人实到15人)
会 议 主 持 :
会 议 内 容 :1,、传达上级领导对运营公司第一期团刊的重视,对编辑部人员的肯定(何少文,刘玉华,于晓风及各部门经理)
2 、征集编辑部内部人员及其所在各基层班组对第一期团刊的看法,总结如下:
一、优点:纸质团刊包装精良;内容涉及面广泛(车辆、客运、维修);插页地图设计受热捧;各领导反映良好
二、缺点:宣传不完全,很多班组不知道有电子版,有些班组尤其是乘务班组没有下发纸质版;内容不够充实,风格单一;封面设计单调,板块设计分散,基调不统一;标题不吸引眼球。
3 、讨论可行的实施方案(加强宣传力度,广泛搜集图片素材,请专业教师培训等)
4 、畅谈对第二期团刊的看法及对相关人员相关内容的定位
会 议 感 想 :经过此次会议,增强了会议全体人员的凝聚力,对编辑部今后的工作指明了方向。对工作前,工作中以及完成后出现的种种问题进行 了深刻的讨论,研究解决方案。全体人员加强了自豪感,增强了理性认识,为今后的团刊制作埋下伏笔。
个 人 感 言 :首先,看到纸质版的运营之声有种由衷的自豪感(尤其是看到我名字和照片的时候)。事必躬亲,对于我们基层员工,最关心的还是同事们的看法,尤其是批评。因为当所有人都说这东西完美的时候,他就会失去生命力,因为失去了目标。但是任何事情都不会是完美的,由于每个人的看法不同,切入点不一样,我们的工作才显得更有意义。毕竟我们的看法不免有主观成分,我们的受众却是所有地铁员工,包括领导,包括基层。所以,工作难点之一就是所谓众口难调。
其次,编辑部人员不是很多,涉及内容也不尽相同,都是兼职做编辑部工作。日常的工作时间,工作状态并不是那么四平八稳,人员分散且人数不多,聚在一起工作很难,基本都是独立作业,完成难度颇大,比例不协调。团刊收官时期,技术部人员是日夜奋战。像我们架修日常工作如果某部分赶工期,会从别处调集人员共同完成。而团刊制作专业性较强,很多人插不上手,导致劳累过度。所以工作难点之二便是涉及各部人员,尤其是专业人员匮乏
最后,谈谈内容。为什么领导反映良好,基层却平平?有人说是和基层联系不紧密,这只是问题的一个方面。抛开网上下载内容不谈,剩下的便讲的是基层的人物,基层的线路工,对于领导联系基层来说黄金地位毋庸置疑。反过来的这方面内容却鲜见其中。其实公司很多新员工不知道何少文,刘玉华,不认识于晓风,问王涛是谁?连名字都不知道,怎么互动?出现他们的名字领导们的关注度相信也更高。另外,对于内容的筛选方面,记者会在无数的新闻中选择重点,文编会在众多重点中选择可塑性较强的,技术部由于种种排版原因会作部分删节,在经过主编审核,进过总编过目,层层的把关人观点众多,呈现在眼前的便是层层筛选,精简后的内容,每一位把关人是信息施者的同时也是受者,受到各方面的制约。那么工作难点之三便是如何调节内部人员的心理,增强自我调节能力和业务能力,挖掘潜力,提高内部人员互动和积极性,凝聚力和自豪感。试想,内部人员不动,怎么动别人?
总之,新事物的成长过程都是成螺旋形上升。前途是光明的,道路是曲折的,在解决问题的过程中茁壮成长。任何问题的解决方法都不止一种,我也曾想过许多可行性方案,时间关系这里就不多说了,关心则乱,做好自己的本职才是我的主旋律。相信团刊编辑部能够开花散叶,我有自信,你呢?!!
-
应急管理工作会议纪要(精选3篇)
应急管理工作会议纪要篇1x年下半年应急管理业务工作会议纪要x年10月16日上午,在油田高培党校笃学楼会议室,油田组织管理局、分公司共计58个二级单位,召开x年下半年应急管理业务工作会议。会议剖析了今年以来历次大检查应急管理查出的问题,结合上级政府有关要求安排...
-
综合治理会议纪要范文(精选7篇)
综合治理会议纪要范文篇1为切实维护地方经济社会稳定,为大建设大发展保驾护航,3月18日上午在金沙镇司法所调解室召开了金沙镇x年3月份综治例会,镇分管领导和综治办、司法所、林业站、信访办、辖区派出所、民政办等单位的负责人以及辖区内五个村的综治信息员参加了...
-
审计工作领导小组会议纪要(精选6篇)
审计工作领导小组会议纪要篇120xx年9月25日下午,校审计工作领导小组在行政楼北楼二楼会议室召开会议。院长柳友荣参加并主持会议,纪委书记张友伯、副院长王延寿及领导小组成员等出席会议,总务处处长陆宏英、副处长张马宁、监察审计处审计科科长江中雯等列席会议。...
-
2023年三八妇女节座谈会会议纪要(精选29篇)
2023年三八妇女节座谈会会议纪要篇1为庆祝三八国际劳动妇女节,展示女性司法工作者风采,近日,市人民检察院第二分院召开法治中国、看我巾帼庆三八座谈会,邀请女法官、女律师同女检察官一道,围绕依法治国大背景下女性司法工作者面临的新机遇新挑战和肩负的责任使命畅...