拓展游戏:不要激怒我
参与人数:3个人一组,分成偶数组
时间:30分钟
场地:不限
道具:卡片或白纸
游戏规则
1、培训师将学员们按照3个人一组的标准进行分组,但要保证是偶数组,每两组进行一场游戏;告诉学员们,他们正处于一个商务场景当中,比如商务谈判、老板对员工进行业绩评估等。
2、培训师给每个小组一张白纸,让他们在3分钟内用头脑风暴的办法列举出尽可能多会激怒别人的词语,比如不行、这是不可能的等,每个小组要注意不要让另外一个小组事先了解到他们会使用的词语。
3、培训师让每一个小组写出一个一分钟的剧本,当中要尽可能多地出现那些激怒别人的词语,时间为10分钟。
4、培训师告诉学员们评分的标准:①每个激怒性的词语给1分;②按每个激怒性词语的激怒程度给1~3分不等;③如果表演者能使用这些会激怒对方的词语表现出真诚、合作的态度,另外加5分。
5、培训师让一个小组先开始表演,另外一个小组在纸上写下他们所听到的激怒性词语。
6、表演结束后,表演的小组确认他们所说的那些激怒性的词语,必要时要对其作出解释,然后两个小组调过来,重复上述的过程。
7、第二个小组的表演结束之后,大家一起分别给每一个小组打分,给分数最高的那个小组颁发“火上浇油奖”。
游戏编排目的
语言和态度是人与人之间沟通时的两大主要方面。面对冲突的时候,有的人说出话来是火上浇油,有的人说出活来就是灭火器,效果完全不同;本游戏的目的就是要教会大家避免使用那些隐藏有负面意思的甚至敌意含义的词语。
1、掌握沟通和谈话的技巧。
2、消除对立情绪,提高工作积极性。
相关讨论
1、什么是激怒性的词语?我们倾向于在什么时候使用这些词语?
2、如果你无意间说的话被人认为是一种激怒别人的行为,你会如何反应?你认为是你自己的看法重要,还是别人对你的看法重要?
3、当你无意间说了一些激怒别人的话,你认为该如何挽回?是马上道歉吗?
游戏主要障碍和解决
1、很多人很多时候往往在不经意之间说出很多伤人的话,即便他们的本意是好的,但是他们也往往因为这些话而被人误解,达不到应有的目的。
2、我们在说每一句话之前都应该好好想想这句话进到别人耳朵里面后会是什么反应,会带来什么后果,这样就可以避免我们无意识地说出激怒性的词语。
3、实际上,我们得意洋洋的时候往往是我们最容易伤害别人的时候,保持谦虚谨慎的态度,不要像骄傲的孔雀一样,往往会使我们的人际关系为之改善,使人与人之间的交流更容易一些。
-
小学生户外拓展游戏介绍大纲
一、寻宝大行动参加人员:集体游戏规则:先准备好宝物(即字条上可以写表演节目、获得奖品等),然后把宝物分布在各各隐蔽的地方,接着,各寻宝者开始找寻宝物,找到宝物的寻宝者不得随意打开宝物,由主持人对奖。主持人根据宝物的内容给宝物的主人对奖。比如:宝物里写着学猫叫...
-
拓展游戏“谁是卧底”的游戏规则大纲
湖南卫士快乐大本营谁是卧底游戏规则及词语大全游戏人数:最好7个游戏者,2个卧底(我觉得就一个太少了,你们可以投票决定),若干不明所以围观者,。游戏规则:在场7个人中5个人拿到相同的一个词语,剩下的2个拿到与之相关的另一个词语。(词语由工作人员挑选,并发送私信于游戏...
-
公司团队游戏大全
一、控球30秒参与人数:不限时闻:30分钟场地:宽敞的运动场道具:1个篮球,1个秒表,每人1条头巾(两种不同颜色的)游戏规则1、培训师将学员们分成人数相等的两队。如果学员总数为奇数,那么从中选一名队员作为培训师的助手。2、发给两队学员每人1条头巾,两个队的颜色不同,譬如...
-
超级大力士拓展游戏介绍
拓展项目:超级大力士1基本介绍游戏名称:超级大力士游戏类型:冒险小游戏游戏大小:1m2游戏介绍超级大力士看上去非常微不足道但是他的力气确实格外的大,他能够举起比他身体大数倍的石头并且能丢出去,你等任务就是控制大力士将白色的镜子打碎。3游戏操作如何开始:点击【c...