管理部门安全管理制度（精选8篇）

管理部门安全管理制度 篇1

1、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;

2、负责组织制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术操作规程等;

3、负责组织制定有关安全标准化措施或计划并监督执行;

4、负责公司安全标准化体系的管理及运行;

5、负责监督检查安全标准化培训教育，包括全员安全标准化培训;

6、负责新入厂人员的安全教育及特种作业人员的.培训，监督特种作业人员持证上岗;编制《岗位安全卡》，并监督使用;

7、负责公司职业安全卫生和劳动保护工作;

8、负责职工劳保用品的发放及监督指导劳动保护用品的正确使用;

9、负责联系公司避雷设施和环保的检测;

10、参与安全标准化新建、改建、扩建项目的验收;

11、负责公司动火作业的审批和消防管理工作;

12、负责公司技术工人的技术培训、考核和持证上岗管理的监督检查;

13、负责安全标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

管理部门安全管理制度 篇2

(一)按照本公司年度消防安全工作计划，带领员工认真落实日常消防安全管理工作。

(二)组织员工积极参加本公司开展的`消防知识、技能的学习教育、培训和灭火、应急疏散预案演练，了解和掌握消防安全操作程序。

(三)组织员工熟练掌握部门区域内消防设施设备、灭火器材的使用方法，明确消防安全标志、水源、防火通道和安全出口疏散路线。

(四)严格落实消防安全制度规定，经常组织部门员工对防火设施设备和器材进行维护保养。

(五)组织员工每日对防火器材进行检查和火灾隐患进行排查，发现火灾隐患及时上报并按步骤积极进行整改。

(六)认真完成本公司消防安全责任人或管理人委托的其他消防安全工作。

管理部门安全管理制度 篇3

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理(厂长)和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作;

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业职工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员参加安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;

3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全专项措施计划，提出安全专项措施方案，并检查执行情况;

4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求;

6、负责特种设备的安全管理;检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作;

7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的'紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

8、制定突发事件(重大事故、紧急运输等)预案，并组织演练;

9、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;

10、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。

管理部门安全管理制度 篇4

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。在管理电力建设工程项目的同时，负责管理安全施工和文明施工工作，并承担相应的安全施工、文明施工责任。

2、督促与指导工程建设单位和施工单位做好现场施工管理工作，确保现场建立起正常的安全施工秩序，及时协调解决工程建设中出现的威胁安全施工的重大问题。

3、在组织审查施工组织设计时，必须同时审查'安全施工、文明施工措施'。

4、协助电力公司总工程师指导与帮助施工企业的`技术系统认真履行其安全施工职责。

5、在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包合同中，必须有安全施工的要求和奖罚规定。

6、必须按电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的规定，确保电力工程安措补助费的计列与提取。

7、在组织或参加工程招投标工作及确定工程主要施工单位时，必须组织对施工单位的施工资质和安全资质进行审查。

8、参加基建安全工作会议；参加基建安全大检查和施工企业之间的互查；参加职工死亡事故的调查处理工作。

9、负责组织本电力公司系统施工企业大型施工机械的技术检验和安全管理工作。

管理部门安全管理制度 篇5

1、安全管理部门由公司总经理直接领导，并在生产副总经理的具体领导下开展工作，是总经理、生产副总经理在安全生产工作中的助手。负责督促、检查、汇总安全生产情况，并做好协调和安全台帐完善工作，对职责范围内因工作失误而导致的安全事故负责。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和安全规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

3、负责组织制订、修改本公司安全生产管理制度和规定，经公司总经理批准后发布执行。

4、负责组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇到有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报，加强易燃易爆物质、有毒物品的岗位严格管理，杜绝人身伤害事故的发生。

5、负责组织本公司安全生产工作的宣传教育，协同有关部门做好新工人进厂三级安全教育，特种作业人员的安全技术教育，制定消防及易燃易爆，有毒物品要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。

6、组织推广安全生产目标，安全工程系统标准化管理，总结推荐安全生产优化管理方法和措施，对公司的.安全要进行预评、预测，预防事故的发生。

7、参加各种生产会议，提出安全生产、防火安全和职业安全卫生方面的建议与要求。

8、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设置，方案的审查和竣工验收。

9、负责编制长期安全生产规则，年度安全生产工作计划，职业安全卫生防范措施，并对上述计划措施跟踪监督检查。

10、负责职业安全卫生全程管理工作，对尘、毒、高温、噪音及其他物理性危害岗位员工进行定期职业健康检查，造册建档，并做到有计划的调换作业岗位，预防职业危害，负责淘汰，充实消防器材，指导消防人员工作，每年进行消防演练。

11、负责特种作业人员培训，年审换证工作，对特种设备加强安全使用监督，定期检测。

12、参加工伤事故的现场勘察、调查、取证、分析处理工作，及时如实上报事故，负责各类事故的统计、分析、报告工作，建立完善公司安全事故数据库的工作。

管理部门安全管理制度 篇6

1、在主管副矿长的直接领导下，做好本矿山的安全技术，劳动保护工作。

2、会同有关部门制定或修订本矿安全技术规程和安全生产管理制度，并监督、检查执行情况。

3、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，经矿长批准后，督促有关部门按期实现。

4、对职工进行安全生产和安全技术的宣传教育，定期组织安全技术考核，对新工人(实习、培训人员)人矿必须进行“三级教育”。

5、组织全矿性安全卫生检查，督促事故隐患的整改工作。

6、发现违章作业或违章指挥有权制止，在情况紧急时，可先令其停止工作或生产，并立即报告领导处理。

7、参加新建、改建、扩建、特殊设备，大修和安装工程及生产中新工艺项目的设计审查，竣工验收和设备试车运转工作，对不符合安全卫生要求的，有权拒绝签字验收或越级上诉。

8、负责工伤事故的登记、统计、调查、分析、建档和工伤鉴一定工作，并按照“三不放过”的原则，提出对事故责任者的处理意见和改进措施。

9、加强对各级安全员的`业务领导，每月定期召开会议，研究布置工作和组织业务学习。

10、组织开展安全生产竞赛，制订安全奖惩条例。

11、审查本矿的劳动保护用品，保健食品的发放制度，加强管理。

管理部门安全管理制度 篇7

一、熟练掌握j g j 59- 9 9 《建筑施工安全检查标准》及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标，安全达标，文明施工达标)的情况，并付诸实施。

二、组织工程项目的定期安全检查，巡回检查，季节变化等安全检查，对发现的'隐患要及时发出整改通知，并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，整改后要组织复查，并将有关资料存档。

三、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定、工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。

四、制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重在事故隐患或危及有身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业入员，抢救国家财产。

五、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。

六、对采购的各种安全防护用品及安全防护高施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。

七、负责工伤事故的统计、上报、参加本工程项目工伤事故调查分析、协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。

八、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。

管理部门安全管理制度 篇8

1、当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。

2、对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的.贯彻执行情况，进行监督检查。

3、制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。

4、组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。

5、经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研究处理。

6、组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。

7、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防范措施，督促贯彻执行。

8、制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。

9、指导车间、工段、班组安全员的工作。