音体美器材管理制度(精选3篇)
音体美器材管理制度 篇1
音体美器材管理制度
一、体、音、美器材室的管理实行总务处领导下的管理员负责制,要确定专人负责保管,并明确保管责任制。
二、器材室的所有器材必须登记建立明细帐,做到帐、物、卡相符。由总务处组织人员进行定期或不定期的盘点和维修,保证器材正常使用。
三、器材室保管员要根据器材的性能、形状分类,摆放整齐。每天要做好清卫、防潮、防火、防盗等工作。每周进行一次大扫除。
四、加强对师生进行爱护公共财务的教育,树立爱护公物为荣、破坏公物为耻的好风尚。
五、各科所用器材,需由任课教师开据"器材使用报告单",并注明日期、节次、器材名称、数量。上课前统一由任课教师负责领取、发放、回收及归还。
六、对损坏无法修复的器材,报经有关领导批准报废和更新,故意损坏器材要按价赔偿。
七、外单位来借器材,一律须经校长批准后方可借出,未经批准不得借出。
器材借还使用制度
一、音体美器材是学校重要教学设备,应有工作认真负责,责任心强的教师兼任器材管理员,管好、用好音体美器材。
二、任课教师每学期初应填写器材使用安排表,并交器材室。
三、音乐室、画室的器材,由任课教师填写借单后可以长期借用,一学期完后清点收回;其他各种器材借出时间不得超过一星期。
四、音体美器材只能用于教学,概不借于非教学用。
五、校外和组外借用贵重仪器者须经校长批准,并通过教研组长,在不影响本组教学的原则下方可借出,并须定期归还。
六、借用器材和材料要认真填写借还记录。
七、音体美器材,一般仅限于专职教师上课使用,任何个人不得随意带出学校。
八、任何器材须在教师指导下,按规定要求使用,任何个人不得乱用;对无故损坏者,除照价赔偿外,应视情节轻重给于相应处分。
九、每次用完器材,需亲自交给任课教师,经检查无损后,方可离开。
音体美器材维护报损制度
一、管理人员要严格遵守各项规章制度,充分管理好、用好音体美器材,必须明确管理人员的职责,坚持"谁使用,谁负责、谁维护,谁保养"的原则,确保器材的`正常运行。
二、使用教师要熟练掌握器材的性能、操作规程、维护保养常识,最大限度地发挥所用器材的效益,提高利用率。
三、日常管理中,做好防潮、防霉工作。
四、管弦乐器使用完后要及时甩出管内口水,防止生锈。
五、器材的使用人员要经常检查、了解器材的运行情况,发现失老化、损坏等情况应及时与管理人员联系,如有损坏应及时填写“器材及设备损坏报告单”,及时进行维修。对于不能维修的器材,要作报损记录。
六、凡属报损报废的教学器材,均应在学期末统一填写“教学器材报废申请单”。
音体美器材管理制度 篇2
一、美术器材室由专人负责,未经允许,其他人员不得进入。
二、一般美术器材应入橱、上架、摆放整齐,保持清洁,注意防潮。
三、对新购置的器材,首先进行质量验收,合格后才能进入器材室。
四、各种器材、设备要建帐登记,定期清查,做到帐物相符。
五、根据器材的技术要求,定期进行保养和维修,保证器材的正常使用。
六、对损坏无法修复的器材,管理人员提出处理,报有关领导批准,报废或更新。
七、学校美术器材专供师生教学使用,不准外借。
八、保持室内清洁卫生,认真做好安全保卫工作。
音体美器材管理制度 篇3
一、管理职能
安全事故报告及处理,在主管领导下,由公司办公室统一管理,按要求及时上报。
二、报告程序
1、发生一般轻伤事故,负伤人员或事故现场的其他人员在保护现场单位负责人应立即赶到现场,并做出相应的应急处理决定。
2、发生多人死亡以上的事故,应立即上报经理,并按规定时间上报上级行业主管部门和有关部门。
3、发生事故的部门应当保护好事故现场,采取切实有效的安全措施抢救人员和财物,防止事故扩大。
三、事故的调查
发生事故的部门领导应组织有关人员组成事故调查组因,并落实整改措施。
四、事故的处理
事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由发生事故部门负责落实,单位无力解决的问题,由事故部门写出书面报告,上报上级部门统一协调解决。
五、事故统一、报表、建档
1、伤亡事故统计办法和报表格式按统一规定执行。
2、公司办公室将历年发生的事故整理装订成册,保存备查。
-
工程管理制度十篇
工程管理制度篇1一、组织管理存在重大工程隐患的单位应成立隐患管理小组。小组由法定代表人负责。管理小组应覆行以下职责:1、掌握本单位隐患的分析、发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理;2、制定应急计划;3、进行安全教育,组织模拟重大事故发生...
-
羽毛球管理制度(通用4篇)
羽毛球管理制度篇11.0目的1.1本指导书规范羽毛球、乒乓球室管理工作程序,确保羽毛球、乒乓球室日常工作的正常运行。2.0运用范围2.1本指导书适用于社区中心羽毛球、乒乓球室的日常管理工作。3.0职责3.1领班负责日常管理的巡查、督导工作。3.2服务员负责羽毛球...
-
优秀班级管理制度(精选24篇)
优秀班级管理制度篇1为营造一个和谐的、积极上进的班集体,特制定以下班级管理制度,希望大家可以相互配合,一起为构建我们如家的班集体而努力。1、上课时请大家自觉将手机调为振动或关机;2、不得带他人答到,第一次口头警告,第二次通报批评,第三次给答到者和替答到者都...
-
绩效考核管理制度范本十篇
绩效考核管理制度范本篇1一、目的1、加强物业企业内部管理,提高公司管理服务水平,确保落实公司经营目标;2、调动员工积极性,强化员工的职责意识和目标导向,促使员工不断地改善和提高工作质量和工作效率。二、适用范围1、公司所有部门;2、公司除领导班子成员、试用...