区域销售经理岗位说明书大纲
区域销售经理是负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作的人员。
区域销售经理岗位职责
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5、参与制定各类市场推广方案并实施;
6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
区域销售经理岗位要求
1、市场营销专业或相关专业本科以上学历;
2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训;
3、有企业销售管理工作经验;
4、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
5、熟练操作公软件办;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
7、较强的观察力和应变能力。
区域销售经理关键技能
专业能力营销策划渠道拓展团队领导公共关系
个人能力倾听管理能力团队合作
区域销售经理升职空间
区域销售经理 → 大区销售总监
区域销售经理薪情概况
1年经验¥3900.00
2年经验¥4400.00
3年经验¥5900.00
5年经验¥7600.00
区域销售经理工作内容
1、开拓新客户,维系老客户,完成客户拜访工作;
2、与客户进行商务谈判及内部报价准备;
3、收集/反馈所在区域市场信息及产品应用案例;
4、在指定区域的振动监测产品的销售,完成个人业务目标;
5、完成销售经理,公司领导交代的其他工作和业务。
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咖啡厅领班岗位职责(通用3篇)
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