税务会计岗位说明书模板

岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。下面小编为大家带来了关于税务会计的岗位说明书，仅供大家参考。

基本资料：

职位名称：税务会计

所属部门财务部

上级职位：会计主管

下级职位：

职位类别：参谋

工资级别：**级至**级

职位目的：

①为确保及时向公司领导和税务机关提供公司财务信息、盈利亏损及上交税金情况，作出税金预测和税收筹划，为公司领导决策提供可靠依据，以及向税局了解我司情况提供准确资料;

②为确保公司财产安全完整，维护财经纪律及公司利益，真实核算企业经营成果;

③保证税务会计资料安全、完整;

④核算出口退税额的真实性，跟踪及落实退税的真实、准确、及时到位。

职位职责：

1负责核对各期进、销项增值税、出口退税是否真实、准确，按规定定期向税务提供增值税纳税申报表，根据前期实缴税金情况及当前税务政策对公司年度及月度应纳税金作出合理调整、预测;

2负责向工商、税务等提供财务报表等资料，协助税务机关开展对公司有关信息及税源的调查工作;

3跟踪所得税报表等相关信息资料，并核对其真实性，负责向税务、工商等行政机关提供公司有关财务、经营指标附表、财务补充资料表以及企业所得税报表等;

4负责维护税务系统信息的核对与检查，并反馈信息给相关部门;

5负责向国家行政部门，如财政、工商、税务等申请增加有关对公司有利的税种，并按时申报;

6如因法人变更、经营范围变更以及开户银行变更等，负责向税务、工商等机关变更税务、工商等变更登记工作;

7负责及时收集、反馈工商、税务等政府机关最新政策文件资料，以及参加各项工商、税务例会;

8负责公司产品进出口业务外汇核销管理工作;

9完成上级领导交办的其他临时工作。

职位职权：

1、公司财务报表的收集及财务数据的知情权;

2、公司税务情况掌握、了解权;

3、公司经营成果的知情权;

4、国家财政、税务学习、掌握。

关键考核指标：

个人量化考核指标2～5个

1、公司财务报表报送的及时性、准确性;

2、公司对外财税证件办理的全面、及时性;

3、产品出口退税税额核算的准确性、及时性;

4、对外服务态度。

任职要求：

基本条件：

年龄范围：24岁至法定退休年龄

工作年限：3年

学历/职称：专科以上学历或初级以上职称

相关工作经历：

税务管理、出口退税管理相关职务知识：

税法、经济法、企业管理、沟通、协调等专业知识：

税法、经济法、报关、财务管理、外贸金融等

所需技能：熟悉各类财务、税务、海关软件，Office等办公软件操作，较好的沟通能力及协调技能。

特殊要求：无

撰写：部门审核：

人资部门审核人：