市场部经理岗位说明书

权限：

1)对销售的工作安排和任务分配、调整权。

2)对客户经理指挥督导、绩效考核权和奖惩建议权。

3)市场监督、评估权

4)代表公司向设计部下达设计单

岗位：

1)组织编制年度营销计划及营销预算费用并组织实施。

2)分解落实公司市场年度销售计划，制定分月度、分区域、分规格、分销售代表的年度销售实施计划(包括销售目标、回款额)，并根据实际修订调整月度销售计划;按月向设计部下达设计单并负责跟单。

3)落实公司年度市场开拓计划，做好开拓区域的商情调查及客户经理的甄选

4)落实公司广告促销计划(包括各种市场推广和宣传品的设计制作)。

5)日常收集、分析市场反馈的信息;定期分专题组织市场调查，适时向公司提供价格调整方案、促销方案、产品改进建议、产品开发建议等书面报告;及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态。

6)做好对客户经理培训和绩效考核工作。

7)编制和报送业务报表

岗位要求

大专以上学历，市场营销等相关专业，三年以上工作经验，沟通能力良好，25至40周岁，有较强的管理能力，经过相应的培训等。