副总经理岗位说明书范本

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副总经理岗位职责

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、将公司内部管理制度化、规范化;

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

5、开展企业形象宣传活动;

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

7、指导公司人才队伍的建设工作;

8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

10、完成总经理临时下达的任务。

副总经理岗位要求

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历;

2、具有8年以上相关工作经验或5年以上企业全面管理工作经验;

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;

4、熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;

5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

6、具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源;

7、具有良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件;

8、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;

9、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。