姚孟办事处机关纪律考核制度
规章制度2.59W
一、每日8:30以前签到,迟到一次扣一分。
二、每月请假超过两天,多请一天扣一分。
三、无故旷工一次扣四分。
四、每日不定期查岗,发现人不在岗位的视为旷工。
五、考核结果每月公布一次(以部门为单位考核,扣一分罚50元)。
六、此制度从9月9日开始执行。
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日常管理制度十一篇
日常管理制度篇1一、加油站用工管理制度1、用工机制根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神,逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”,建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。2、招聘权限①加油站...
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企业财务管理规定(精选4篇)
企业财务管理规定篇1第一章总则第一条为规范各社团的经费管理使用,进一步实现社团联合会内部资源的合理配置,保障社团活动的良好开展,促进社团的稳步发展,参照《华中科技大学文华学院社团章程》,制定本条例。第二条各学生社团为非营利性组织,其经费来源有:(1)会员所交...
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校舍管理制度十篇
校舍管理制度篇1第二小学校舍档案管理制度校舍档案是维护学校权益,查勘维修房屋,合理使用校舍,反映学校建设历史的重要资料。为了加强校舍档案管理,更好地为学校教育教学工作服务,根据上级有关规定,特制定本制度:一、档案的收集要充分认识校舍档案收集的意义,在思想上...
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音乐管理制度十篇
音乐管理制度篇1一、为确保音乐教室、设备完整清洁,保证正常教学秩序,制定本管理规定。二、每位使用音乐教室的教师有责任保持好室内的清洁卫生,严禁学生在室内进食,不得携带食物和其他与学习无关的物品进入教室,不乱丢果皮、纸屑及包装袋等垃圾。三、教室内举行活...