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  • 幼儿园教师奖罚考核制度

    幼儿园教师奖罚考核制度

    根据幼儿园分工的工作岗位职责,为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务,奖励优秀,特制定以下奖罚考核制度:一、月教育教学奖300分(一)、备课与课前准备(每周检查):40分1、集体备课。全段教师每次由各段长制定教学月计划,主题...

  • 考核制度

    考核制度

    为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工作考核工作规范化,以适应企业发展的需要,结合我公司的实际情况,制订本规定。一、考核原则1、业绩考核(定量)+行为考核(定性)。2、定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公...

  • 师德培训考核制度

    师德培训考核制度

    为了贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德建设,提高教师的专业素养,激发广大教师为人师表、教书育人的积极性,进一步加强教师职业道德考核工作,实现教师考核的科学化、制度化,特制定本制度。一、利用政治...

  • 公司考核制度范文(精选3篇)

    公司考核制度范文(精选3篇)

    公司考核制度范文篇1一、基本原则(一)坚持科学、系统、客观、公开、公平、公正的原则;(二)建立面向公司战略、全过程监控的绩效考核体系;(三)按照权责对等的要求,进一步明确上级和下级之间的管理关系、责任关系;(四)按...

  • 年终考核制度(通用4篇)

    年终考核制度(通用4篇)

    年终考核制度篇1为了提高各部门的工作业绩,不断完善提高员工的工作能力,并达到实际在工作中的效果,通过对员工在实际工作中的绩效管理,使每位员工都很清楚的熟知自己的职责和工作目标,以及知道完成部门予以自己的工作目标...

  • 政务公开信息报送及考核制度

    政务公开信息报送及考核制度

    为加强政务公开信息发布工作,保障人民群众知情权、参与权、监督权,加大对政务公开工作典型的宣传力度,建立公正、透明、快捷的政务公开信息管理体制,推动全县政务公开工作深入开展,结合我县实际,制定本办法。一、通讯员的设...

  • 中学班级工作考核制度

    中学班级工作考核制度

    一、考核内容:(100分)1、班主任个人工作(20分);2、安全、纪律工作(25分);3、思想品德工作(20分);4、文体工作(10分);5、劳动、卫生工作(20分);6、组织工作(5分);二、考核细则:(一)班主任个人工作(20分)1、执行决议(6分):要求:(1)认真贯彻落实学校各项...

  • 幼儿园功能室考核制度(精选4篇)

    幼儿园功能室考核制度(精选4篇)

    幼儿园功能室考核制度篇1一、热爱幼儿,尊重幼儿,对儿童态度和蔼亲切,把儿童看做学习、生活的主人,师生关系平等和谐。二、认真落实《规程》,努力创设与教育相适应的良好环境,促进幼儿动手、动脑,使每个幼儿在不同水平上得到...

  • 考核制度(精选14篇)

    考核制度(精选14篇)

    考核制度篇11、目的通过加强培训考核管理工作,增强员工的学习意识,提高培训效果。2、适用范围均豪公司全体员工。3、职责3、1公司行政人事部负责公司总部及项目部助理级别以上人员范畴内各类培训考核的指导、监督、检查...

  • 办公室人员百分考核制度示例

    办公室人员百分考核制度示例

    为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要配...

  • 新员工考核制度(通用3篇)

    新员工考核制度(通用3篇)

    新员工考核制度篇1第一章总则第一条为落实“安全第一,预防为主”的方针,加强公司人身安全管理,特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门。第二章安全管理组织机构设置第三条安全管理小组(一)安全管理小组为公司安全管...

  • 校本培训学习考勤考核制度

    校本培训学习考勤考核制度

    教师是校本培训的主导力量,要着重和保护教师参加继续教育培训的积极性和创造性,增强教师职业信心,积极为教师开展继续教育校本教研创造条件。要逐步发现和培养一批骨干教师,发挥他们的带头作用,形成目标一致、互相学习、彼...

  • 2022年安全奖惩考核制度(通用13篇)

    2022年安全奖惩考核制度(通用13篇)

    2022年安全奖惩考核制度篇1运输公司安全生产管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全...

  • 办公室人员百分考核制度提纲

    办公室人员百分考核制度提纲

    为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要配备的其他...

  • 安全检查、教育培训考核制度

    安全检查、教育培训考核制度

    安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况;检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。检查的目的是消除事故隐患,杜绝各类事故发生,确保矿井安全...

  • 学院学生会考核制度

    学院学生会考核制度

    江苏技术师范学院东方学院学生会,是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生的群众性组织。为加强东方学院学生会干部队伍的管理,进一步提高工作水平,也为更好地实现其管理制度化,规范化。现将实行江苏技术师范学...

  • 党建述职评价考核制度(通用14篇)

    党建述职评价考核制度(通用14篇)

    党建述职评价考核制度篇1x有限公司是20xx年创办的民营企业,现有员工126名,党员5名,团员36名。近几年来,我公司在上级党组织的关心支持下,企业党组织建设迈出了新步伐,党组织机制不断完善,党员队伍不断壮大,党组织核心作用不断...

  • 岗位职责考核制度(精选3篇)

    岗位职责考核制度(精选3篇)

    岗位职责考核制度篇1第一条为了不断提高餐厅管理水平和服务水平,确保向宾客提供高效、优质、礼貌、热情、周到和规范化的服务,特制定本制度。第二条考核内容:考核内容结合服务质量标准分为业务知识、领导能力、协作精神...

  • 党支部党员量化考核制度大纲

    党支部党员量化考核制度大纲

    学生党员是学生中的先锋和骨干,做好学生党员的教育管理工作是加强学生党支部建设的关键,为了进一步贯彻党的教育方针,提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律和服务意识,充分发挥党员的先锋模范作用和党支...

  • 学生会部门考核制度

    学生会部门考核制度

    一、指导思想(一)加强和促进团总支、学生会的自身建设,提高部门成员的工作积极性,加强对部门成员的了解和监督(二)为使团学运作更规范合理,考核成绩将作为十分重要的依据并结合书记处和主席团的意见对部门成员进行评优、晋升...

  • 公司统计、核算报表考核制度范例

    公司统计、核算报表考核制度范例

    一、目的为了规范本厂信息管理,保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性,避免过时或失真信息给决策造成误导,特建立本制度。二、范围统计、核算报表以~年本厂发布的《财务部上交报表清单》、《调度处上交报表...

  • 工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度

    工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度

    为了进一步加强机关纪律作风建设,全面提高公务员自身素质,努力建设一支“纪律严明”的行政执法队伍,树立良好的工商队伍形象,根据国家及某某、某工商行政管理局的有关文件精神,结合我局的工作实际,特制定本考核制度。一、请...

  • 班主任工作考核制度(精选3篇)

    班主任工作考核制度(精选3篇)

    班主任工作考核制度篇1一、考核目的对班主任工作实行科学管理,统一要求;对班主任工作考核实行公平、公正、公开考核;及时总结班主任工作的典型经验和存在问题,推广先进经验,奖励先进,激励后进,为教师绩效工资的评定与奖惩...

  • 员工转正定级考核制度

    员工转正定级考核制度

    一、考核目的了解试用期员工对工作岗位的适应能力,考核试用期间的绩效表现及相关的专业能力水平,通过考核初步判断,该员工所具有的综合素质与能力能否满足应聘岗位的要求及发展潜能要求,并根据考核结果确定薪资等级。二、...

  • 企业安全生产责任制考核制度(精选5篇)

    企业安全生产责任制考核制度(精选5篇)

    企业安全生产责任制考核制度篇11、目的为了督促各单位严格落实安全责任,杜绝各类事故的发生,特制定本考核制度。2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例...

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