公立医院章程（精选5篇）

公立医院章程 篇1

第一章 总则

第一条 本单位的名称是x医院。

第二条 本单位的性质是从事非营利性社会服务活动的社会组织。

第三条 本单位的宗旨是坚持以病人为中心,一切为了病人;遵守国家法律法规，遵守社会公德。

第四条 本单位的登记管理机关是xx省民政厅;本单位的业务主管单位是xx省卫生厅。

第五条 本单位的住所地是xx省xx市官渡区关上关通路57号。

第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 举办者、开办资金和业务范围

第七条 本单位的举办者是黄传贵。

举办者享有下列权利:

(一)了解本单位经营状况和财务状况;

(二)推荐理事(以下简称理事)和监事;

(三)有权查阅理事会(以下简称理事会)会议记录和本单位财务会计报告;

第八条 本单位开办资金:3000万元;出资者:黄传贵、刘家鸣，金额:黄传贵20xx万元、刘家鸣1000万元。

第九条 本单位的业务范围:内科、肿瘤科、中医科、检验科等科室。

第三章 组织管理制度

第十条 本单位设理事会，其成员为7人。理事会是本单位的决策机构。理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生。

理事每届任期4年，任期届满，连选可以连任。

第十一条 理事会行使下列事项的决定权:

(一)修改章程;

(二)业务活动计划;

(三)年度财务预算、决算方案;

(四)增加开办资金的方案;

(五)本单位的分立、合并或终止;

(六)聘任或者解聘本单位院长;

(七)罢免、增补理事;

(八)内部机构的设置;

(九)制定内部管理制度;

(十)从业人员的工资报酬;

第十二条 理事会每年召开2次会议。有下列情形之一,应当召开理事会会议:

(一)理事长认为必要时;

(二)1/3以上理事联名提议时。

第十三条 理事会设理事长1名，副理事长1-2名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条 副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十五条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第十六条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效:

(一) 章程的修改;

(二) 本单位的分立、合并或终止;

第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十八条 理事长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会会议;

(二)检查理事会决议的实施情况;

(三)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条 本单位院长对理事会负责，并行使下列职权:

(一)主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议;

(二)组织实施单位年度业务活动计划;

(三)拟订单位内部机构设置的方案;

(四)拟订内部管理制度;

(五)提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人;

(六)聘任或解聘内设机构负责人;

本单位院长列席理事会会议。

第二十条 本单位设立监事1人。

监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。

第二十一条 监事在举办者(包括出资者)、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、院长及财务负责人，不得兼任监事。

第二十二条 监事会或监事行使下列职权:

(一)检查本单位财务;

(二)对本单位理事、院长违反法律、法规或章程的行为进行监督;

(三)当本单位理事、院长的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正;

监事列席理事会会议。

第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第四章 法定代表人

第二十四条 本单位的法定代表人为黄传贵。

第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

(四)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的;

(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;

(六)非中国内地居民的;

(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十六条 本单位经费来源: 。

(一)开办资金;

(二)政府资助;

(三)在业务范围内开展服务活动的收入;

(四)利息;

(五)捐赠;

(六)其他合法收入。

第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。

第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三十一条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 章程的修改

第三十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

第七章 终止和终止后资产处理

第三十四条 本单位有下列情形之一的，应当终止:

(一)完成章程规定宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;

(三)发生分立、合并的;

(四)自行解散的;

第三十五条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十六条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。

第三十七条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第八章 附则

第三十八条 本章程经20xx年3月5日理事会表决通过。

第三十九条 本章程的解释权属理事会。

第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

公立医院章程 篇2

第一章 总 则

第一条 为强化县级公立医院(包括xx市人民医院和xx市中医医院，以下简称公立医院)管理，建立有效的决策、执行和监管运行机制，落实公立医院独立法人地位，促进公立医院的全面协调可持续发展，提升公立医院的服务能力，更好地为社会提供医疗卫生服务，特制定本章程。

第二条 公立医院是由xx市人民政府设立的非营利性医疗机构，是承担市域医疗卫生服务的公益性事业单位。

第三条 公立医院经费来源是财政补助、服务收费和其他收入。

第四条 按照所有权与经营权适度分离的原则，实行医管会领导下院长负责制，强化经营管理责任，由院长依法依规经营、管理。

第五条 公立医院法人登记管理机关是xx市事业单位登记管理局。

第二章 宗旨和任务

第六条 公立医院的宗旨是保障人民群众身体健康，为城乡居民提供基本医疗服务。

第七条 公立医院主要承担城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗;危急重症病人救治，重大疑难疾病的接治和转诊;适宜医疗技术的推广应用;承担对基层医疗卫生服务机构人员培训和技术指导;承担部分公共卫生服务以及自然灾害和突发性事件医疗救治等工作。

第三章 组织架构

第八条 公立医院具有独立的法人地位，依法独立承担经济、民事和社会责任。xx市人民政府设立县级公立医院管理委员会(以下简称医管会)，代表市政府行使举办公立医院的职能，为公立医院管理决策监督机构。医管会在市卫生局设立专门办公室(简称医管办)。

医管会的主要职责是：负责推进县级公立医院管理体制、运行机制改革和现代医院制度建设。决定县级公立医院发展规划、章程拟订和修订、财务预决算、重大业务、院长选聘与薪酬制度等事项。审定县级公立医院绩效考核、资产运营和年度工作报告。按规定程序对医院报告的重大决策、重大事项和重大业务进行审查。

医管办主要职责是：负责承担医管会日常工作，监督县级公立医院运行。制定考核评价方案，报医管会批准后，组织实施绩效考核。联系市财政部门对市公立医院进行资产管理和财务监管。

公立医院管理层执行医管会决策，履行医院日常经营管理职责，执行过程中接受医管办、财政、审计等部门的监督，形成决策、执行、监督分工协调的权力运行机制。

第四章 管理层

第九条 公立医院管理层执行医管会决策，履行医院日常经营管理职责，定期向医管会报告工作。

第十条 公立医院管理层由院长和其他主要管理人员组成，是医管会的执行机构。

第十一条 公立医院院长产生方式为医管会聘任，副院长产生方式为院长提名，医管会聘任。

第十二条 公立医院管理层实行院长负责制。院长是医院的法定代表人。

第十三条 公立医院管理层履行以下职责：组织落实医管会对医院重大事项的决策;全面负责医院业务工作;管理医院日常事务;负责医院的人事、财务、资产等管理;法律法规和本章程规定的其他职责。

第十四条 公立医院管理层具有以下自主经营权：

(一)人事管理权。按照德才兼备、任人唯贤的原则和责、权相统一要求，自主行使人事管理权。

(二)内部机构设置权。按照等级医院管理规范和满足群众就医需要为原则，可自主设置内部职能机构，决定各科室编制和人员组成。

(三)副职推荐权和中层干部聘任权。医院副院长由院长提名推荐，医管会聘任。医院中层干部人选经医院管理层讨论决定后由院长聘任。

(四)收入分配权。在市人社部门、财政部门核定的绩效工资总量内，可自主确定并组织实施本单位的收入分配方案。

(五)年度预算执行权。按照《中华人民共和国预算法》和医院财务规定科学合理组织编制预算，经医管会同意后按要求严格执行预算。

第十五条 院长行使下列职权：

(一)全面负责医院业务工作;

(二)管理医院日常事务;

(三)负责医院的人事、财务、资产管理工作;

(四)按照医管会决议主持开展工作;

(五)法律法规规定的其他职责。

第五章 人事管理及收入分配

第十六条 公立医院实行全员聘用制，医院与职工双方签订聘用合同，按照合同规定，享受权利和承担义务。

第十七条 对违反国家有关法律法规、聘用合同和医院规章制度的职工，公立医院有权解除聘用合同或予以辞退、开除，处理结果报有关部门备案。

第十八条 公立医院在已核的编制范围内，按照国家规定的通用岗位类别和等级，在标准范围内自主设置、调整内设机构和岗位，决定医院各部门的人员编制，报市编制、人社部门备案。

第十九条 在编制范围内需新进人员，按程序报批后，实行公开招聘，由人社、卫生主管部门或由医院按有关规定组织实施。高技能卫生专业技术人才经市医管会同意，由医院和相关部门考核后，可直接聘用。

第二十条 公立医院按照公开、公正、规范操作的原则;按照以服务质量、数量和患者满意度为核心，多劳多得，优绩优酬，体现医务人员技术服务价值的原则;按照分配向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，适当拉开收入差距的原则，自行制定医院内部绩效工资分配方案，在规定提取的绩效工资总量内，按实际考核结果自行分配。

第六章 财务管理

第二十一条 公立医院执行国家规定的《医院财务制度》，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法真实、准确、完整，接受财政、审计部门监督。

第二十二条 公立医院财务人员执照有关法律、法规和会计制度配备管理。

第七章 资产管理

第二十三条 公立医院应按照国家法律、法规、制度相关规定实施资产管理。公立医院的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第二十四条 公立医院的资产包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。公立医院应当建立健全单位资产管理制度，加强和规范资产配置、使用和处置管理，维护资产安全完整，保障事业健康发展。

第二十五条 公立医院应当建立健全现金及各种存款的内部管理制度，对存货进行定期或者不定期的清查盘点，保证账实相符。对存货盘盈、盘亏应当及时处理。

第二十六条 公立医院应当对固定资产进行定期或者不定期的清查盘点。年度终了前应当进行一次全面清查盘点，保证账实相符。

第二十七条 公立医院在建工程达到交付使用状态时，应当按照规定办理工程竣工财务决算和资产交付使用。

第二十八条 公立医院转让无形资产，应当按照有关规定进行资产评估，取得的收入按照国家有关规定处理。取得无形资产发生的支出，应当计入事业支出。

第二十九条 公立医院资产处置、出租、出借，应当按照国家有关规定经主管部门审核同意后报同级财政部门审批。

第八章 民主管理

第三十条 公立医院须设立院务委员会，发挥民主管理、辅助决策的职能。

院务委员会由医院管理层、部分行政和业务科室负责人、职工代表大会选出的职工代表组成，职工代表人数一般为委员会全体成员的五分之一。院务委员会成员相对固定，任期与院长任期相同。院务委员会由院长召集，一般每季度召开一次，必要时可随时召集。

第三十一条 院务委员会的主要职能：

(一)讨论医院重大改革事项、发展规划和年度工作计划;

(二)讨论重大设备购置、基本建设计划、重点科研项目、财务预决算;

(三)讨论医院内部机构设置与调整，新技术运用和人事管理等;

(四)讨论重要规章制度的建立、修改和废除;

(五)讨论院长认为需要提交院务委员会讨论的其他事项。

第三十二条 院长应充分尊重和听取院务委员会的意见和建议。每次会议应形成会议纪要。

第三十三条 院务委员会讨论的事项中需经医管会或医管办审批的，须按规定程序上报。

第三十四条 院务委员会讨论的事项中需经医院党组织或职工代表大会审议或作出决定的，由院长负责提出。

第三十五条 副院长向院长负责，在院长授权的分管职责范围内行使管理权。

第三十六条 院长负责定期召开医院管理层办公会议。医院管理层办公会议是集体研究、解决行政业务工作中有关问题的决策会议。必要时可请有关职能科室负责人列席参加。

第三十七条 医院重大决策必须及时向职工代表大会通报，医院重大改革措施出台前必须广泛征求职工意见，涉及职工切身利益的重大事项必须提请职工代表大会审议通过。

第九章 信息披露

第三十八条 县级公立医院应建立面向社会开放的公用信息平台，及时向社会公布年度工作报告、年度财务报告以及质量安全、服务流程、费用、效率等信息。

第十章 章程修改

第三十九条 有下列情形之一，应当修改章程：

(一)章程规定的事项与修改后的国家法律法规、行政规章的规定不符的;

(二)章程内容与实际情况不符的;

(三)医管会认为应当修改章程的其他情形。

经医管会决议通过的章程修改案，由公立医院报登记管理机关核准。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记机关申请变更登记。

第十一章 附 则

第四十条 本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

第四十一条 本章程由市医管会负责解释并监督实施。

第四十二条 本章程自下发之日起施行。

公立医院章程 篇3

第一章 总则

第一条 本单位的名称是云南南疆医院。

第二条 本单位的性质是从事非营利性社会服务活动的社会组织。

第三条 本单位的宗旨是坚持以病人为中心,一切为了病人;遵守国家法律法规，遵守社会公德。

第四条 本单位的登记管理机关是云南省民政厅;本单位的业务主管单位是云南省卫生厅。

第五条 本单位的住所地是云南省昆明市官渡区关上关通路57号。

第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 举办者、开办资金和业务范围

第七条 本单位的举办者是黄传贵。

举办者享有下列权利:

(一)了解本单位经营状况和财务状况;

(二)推荐理事(以下简称理事)和监事;

(三)有权查阅理事会(以下简称理事会)会议记录和本单位财务会计报告;

第八条 本单位开办资金:3000万元;出资者:黄传贵、刘家鸣，金额:黄传贵20xx万元、刘家鸣1000万元。

第九条 本单位的业务范围:内科、肿瘤科、中医科、检验科等科室。

第三章 组织管理制度

第十条 本单位设理事会，其成员为7人。理事会是本单位的决策机构。理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生。

理事每届任期4年，任期届满，连选可以连任。

第十一条 理事会行使下列事项的决定权:

(一)修改章程;

(二)业务活动计划;

(三)年度财务预算、决算方案;

(四)增加开办资金的方案;

(五)本单位的分立、合并或终止;

(六)聘任或者解聘本单位院长;

(七)罢免、增补理事;

(八)内部机构的设置;

(九)制定内部管理制度;

(十)从业人员的工资报酬;

第十二条 理事会每年召开2次会议。有下列情形之一,应当召开理事会会议:

(一)理事长认为必要时;

(二)1/3以上理事联名提议时。

第十三条 理事会设理事长1名，副理事长1-2名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条 副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十五条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第十六条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效:

(一) 章程的修改;

(二) 本单位的分立、合并或终止;

第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十八条 理事长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会会议;

(二)检查理事会决议的实施情况;

(三)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条 本单位院长对理事会负责，并行使下列职权:

(一)主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议;

(二)组织实施单位年度业务活动计划;

(三)拟订单位内部机构设置的方案;

(四)拟订内部管理制度;

(五)提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人;

(六)聘任或解聘内设机构负责人;

本单位院长列席理事会会议。

第二十条 本单位设立监事1人。

监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。

第二十一条 监事在举办者(包括出资者)、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、院长及财务负责人，不得兼任监事。

第二十二条 监事会或监事行使下列职权:

(一)检查本单位财务;

(二)对本单位理事、院长违反法律、法规或章程的行为进行监督;

(三)当本单位理事、院长的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正;

监事列席理事会会议。

第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第四章 法定代表人

第二十四条 本单位的法定代表人为黄传贵。

第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

(四)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的;

(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;

(六)非中国内地居民的;

(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十六条 本单位经费来源: 。

(一)开办资金;

(二)政府资助;

(三)在业务范围内开展服务活动的收入;

(四)利息;

(五)捐赠;

(六)其他合法收入。

第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。

第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三十一条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 章程的修改

第三十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

第七章 终止和终止后资产处理

第三十四条 本单位有下列情形之一的，应当终止:

(一)完成章程规定宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;

(三)发生分立、合并的;

(四)自行解散的;

第三十五条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十六条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。

第三十七条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第八章 附则

第三十八条 本章程经x年3月5日理事会表决通过。

第三十九条 本章程的解释权属理事会。

第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

公立医院章程 篇4

第一章总 则

第一条 协会名称:x大学大学生国际交流协会

第二条 协会性质:大学生国际交流协会是一个以青年学生为主体的学生志愿服务类组织

第三条 协会宗旨:拓宽学子的全球化视野，营造国际化校园氛围，培养学生的国际化意识，为有意向留学的同学提供更多的机会与资源。

第二章 机构设置及管理

第四条 协会内部管理实行民主集中制和部门负责人责任制原则。

第五条 协会最高权力机构是会员大会，最高管理机构是常务工作委员会(以下简称常委会)，会长、副会长、秘书长构成常委会，分管各分会。常设部门有办公室、宣传部、策划部、国际学生部和留学咨询部。

第六条 协会的工作机构及主要职责如下：

1. 会员大会：

1)选举和更换协会负责人;

2)审批协会的工作报告;

3)对协会变更、注销等事项做出决定;

4)修改协会章程;

5)审批协会财务制度、经费预算及其他临时性重大财务开支报告。

2. 常设部门：

1) 办公室：负责日常事务，协调各分会工作，加强各分会的沟通及信息交流;负责组织各分会的培训;定期收集各分会的活动策划，及时掌握各分会的动向;定期进行会员考核评定及公示，管理协会经费，做好财务记录，并定期汇报;负责协会历史资料的分类和管理。

2) 宣传部：负责发布海外合作院校的信息、各类留学项目的信息;负责传达校级与院级留学展会、留学宣讲会等相关活动的通知。

3) 策划部：为协会各项活动做出具体的活动安排，包括协会内部的联谊会、素质拓展训练等，协会为我校师生提供的留学展会、宣讲会等;同时，积极协调其他部门工作，保证活动有条不紊的进行。

4) 国际学生部： 成为促进我校中外学生交流与沟通的桥梁，既帮助在校留学生学习汉语、汉文化，了解和适应在中国的生活，又帮助在校的中国学生提高外语水平、了解外国文化。

5) 留学咨询部：收集留学方面的信息并进行整理，在老师的指导下对各个留学项目进行深入了解，为有意向出国学习的学生提供项目咨询。

3. 分会：

下设若干分会，目前有会计学院分会、国际学院分会、金融学院分会、麦庐园分会、现经管分会，今后可根据发展需要而增设或合并相关分会。不同分会应根据各校区或学院下设各职能部门，包括但不限于以上5个部门。

第七条 会员大会每学期至少召开一次，并将大会形式的决议报告登记管理部门批准和备案。会员大会做出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过;对协会变更、注销和修改章程做出决议，必须经会员的三分之二以上通过。

第三章 会员资格及其权力义务

第八条 会员须热爱祖国，热爱人民，努力学习，团结同学，积极向上，遵纪守法。

第九条 会员一般为x大学在校学生，荣誉会员除外。

第十条 会员资格的取得由本人自愿参与，通过一定的考核(通常为面试)，合格者则成为正式会员。

第十一条 会员资格的取消由本人递交书面申请退出或由常委会做出开除决定，由会长批准，会员资格的取得或取消须向全体会员公布，没有书面申请的视做开除。

第十二条 会员享有选举权和被选举为协会管理人员的权利。

第十三条 会员享有对协会内日常工作和重大事务的知情权和质询权。

第十四条 会员享有发表意见，提出建议、批评和申诉的权利，有要求有关部门五个工作日内给予答复或改正的权利。

第十五条 会员享有参加协会组织的各类活动(包括培训、讲座、观摩、排演、户外活动等)的权利。

第十六条 会员有参加本协会召开的各类会议、活动、演出及培训讲座的义务。

第十七条 会员在工作时按时到场，例会不得无故缺席，确有特殊情况的须向负责人请假后离席，或会前实行请假手续。无故缺席三次者，劝退。

第十八条 会员有遵守国家法律，校纪校规和协会内各项规章制度的义务。

第十九条 会员有尽职尽责，积极主动完成各项本职工作的义务。

第二十条 会员有服从组织领导和安排，团结广大会员的义务。

第二十一条 会员有反映协会内不良现象和不正之风，时刻维护协会良好形象的义务。

第四章奖惩制度

第二十二条 凡工作表现突出者，应根据其考核成绩授予“杰出工作者”“ 优秀工作者”等荣誉称号并颁发证书。工作突出者可向学校推荐授予“优秀学生干部”“优秀协会干部”等荣誉称号。

第二十三条 表扬或奖励的方式有：口头表扬，通报表扬，发奖状、奖品、荣誉证书等。

第二十四条 对影响协会正常工作和重大活动的会员或部门，常委会可视情节轻重给以批评或纪律处分。

第二十五条 如有攻击本协会的言论和行为，以及组织和煽动闹事，破坏协会正常工作的，给予开除处分。

第二十六条 无故不参加协会会议活动，累计三次者，给予开除处分，请假三次按一次缺席计;但在第三次前连续三次按时到会者将抵消前一次缺席。

第二十七条 违反国家法令、法律、法规、条例，被追究刑事责任者给予开除处分。

第二十八条 偷窃、诈骗、挪用、贪污协会及会员公私财物或破坏公共财务者，除追回赃款、赃物或赔偿损失外，还应给予相应行政处分;情节较轻者，给予记过以上处分;情节较重、危害性大的，给予开除处分，并上报学校有关部门。

第二十九条 协会成员有下列行为之一者的，视情节给予相应处分;

1. 利用职务便利，私自在网上发布不符合法律规定或与协会无关的消息者，给予记过以上处分;

2. 未经用户授权，向他人泄露用户资料者，给予记过以上处分;

3. 未经常委会授权，私自篡改、删除、增加影响正常工作的数据文件者，给予记过以上处分。

第三十条 有下列行为之一者，视情节给予相应处分：

1. 在招聘新会员过程中，徇私舞弊招收者，给予记过以上处分;

2. 在评优、提干、处分成员过程中，徇私舞弊者，给予记过以上处分;

3. 故意散布、张贴有关未经公开或虚假信息，造成对协会负面影响者，给予记过以下处分;

4. 由于准备不充分，造成活动现场混乱者，给予记过以上处分。

第三十一条 犯下列情形者，加重一级处分：在协会内担任干部职务者，违纪后拒不承认错误，或处分后借口申诉，无理取闹者;受处分一年内又重犯同样错误者。

第三十二条 受处分者附加下列规定：

1. 本学年内不得参与校优秀协会干部和协会内的任何评优;

2. 撤消其当年所受的荣誉称号，追回证书及奖金;

3. 免去其在协会内担任的干部职务。

第三十三条 给予处分的会员，由常委会召开会议研究决定，会长签发处分决定。

第三十四条 凡涉及处分赔偿问题，由秘书处负责处理。

第三十五条 本规定没有列举的违纪行为，确应给予处分的，可比照相近条款处理。

第三十六条 对会员的奖励和处分均应由秘书处记录在其档案上，除经常委会讨论或会员大会投票决定外，协会内其他任何成员均不得擅自涂改或撤消。

第五章 财务管理制度

第三十七条 本协会的经费来源包括主管部门的行政拨款，，社会赞助等。

第三十八条 本协会的财务工作由各分会秘书长具体负责。秘书长独立管理账本，凡财务收支状况(额度、时间、事项及经手人等)须明确，真实记录在册，同时须附有书面凭证(有水印、财务专用章)方可予以报销。主席团的秘书长负责审计各分会的财务情况。

第三十九条 实行财务公开制度，每次活动后的总结会上须向常委报告财务收支状况并随时接受常委和会员的监督与质询。

第八章 活动开展

第四十条 本协会活动开展以会长年度工作计划为蓝本，参考实际情况由常委会决定。

第四十一条 各分会可自由展开适合各自分会的活动，报常委会备案。

第四十二条 联系国际交流处的教师开展系列培训。

第四十三条 与我校其他协会保持友好联系，注重与校外同类协会的交流与学习，关注留学最新动态，发展自身特色。

第九章 章程的修改与解释

第四十四条 本章程的修改须由常务工作委员会全体委员的三分之一以上提出，并经过全体委员的三分之二以上或全体会员的三分之二以上表决通过即可。

第四十五条 本章程最终解释权归常务工作委员会。

第四十六条 本章程自20xx年十一月十日起施行。

公立医院章程 篇5

第一章 总则

第一条 为规范发行、使用，支付有限公司(以下简称“支付”)特制定本章程。

第二条 是由支付发行的预付卡，是支付以特定载体和形式发行的、可在支付之外购买商品或服务的预付价值。

第三条 分为记名卡和不记名卡,以人民币计价，均不设有效期。不记名卡资金限额不超过1000元，记名卡资金限额不超过5000元。

第四条 支付、购卡人、持卡人、特约商户及其他当事人均须遵守本章程。

第二章 购买

第五条 凡自愿遵守本章程的自然人或单位，均可向支付申请购买。

第六条 购卡人申请购买，应当按照有关法律法规的规定和支付的要求提供个人、单位的身份信息及证明文件。购卡人应当向支付提供真实、完整、有效、合法的身份信息及证明文件，不得冒用他人身份或使用伪造、变造身份信息及证明文件。

第七条 购卡人购买记名卡或一次性购买1万元(含)以上的不记名卡时， 应当使用实名并提供有效身份证件。并同意支付通过合法手段核对购卡人提供的信息，并保存上述证件的复印件或影印件。

第八条 个人客户的有效身份证件，包括：居住在境内的中国公民，为居民身份证或者临时居民身份证;居住在境内的16 周岁以下的中国公民，为户口簿;中国人民解放军军人，为军人身份证件或居民身份证;中国人民武装警察，为武装警察身份证件或居民身份证;香港、澳门居民，为港澳居民往来内地通行证;中国台湾居民，为中国台湾居民来往大陆通行证或者其他有效旅行证件;外国公民，为护照;政府有权机关出具的能够证明其真实身份的证明文件。

法人和其他组织客户的有效身份证件，是指政府有权机关颁发的能够证明其合法真实身份的证件或文件，包括但不限于营业执照、事业单位法人证书、税务登记证、组织机构代码证。

个体工商户的有效身份证件，包括营业执照、经营者或授权经办人员的有效身份证件。

第九条 购卡人可通过银行转账、现金、支票、银行卡支付等形式购买,不得使用信用卡购买。

单位一次性购买xx5000元(含)以上，个人一次性购买xx5万元(含)以上时，应通过银行转账等非现金结算方式购买，不得使用现金。

第十条 购卡人在购买时，须检查卡背面覆膜是否完好，如发现覆膜已被刮开或损坏，应在购买当时找售卡人员更换卡片，购卡后离开售卡柜台的，将不予退换。

第三章 使用

第十一条 持卡人可持在支付的特约商户(含网上特约商户)进行交易，使用范围以官方网站上的最新特约商户公告及特约商户的店内明示为准。支付有权随时调整并更新特约商户范围及使用范围。

第十二条 特约商户应无区别地接受消费交易，不得无故拒绝持卡人的消费，持卡人消费时应与其他客户享受同等待遇，但特约商户针对特定客户的优惠除外。

第十三条 持卡人不得在支付指定场所以外的其他场所使用。持卡人未按约定进行交易造成经济损失的，应当自行承担。

第十四条 对于违反本章程使用，支付有权暂停该使用。

第十五条 支付可为持卡人提供各种优惠活动，并及时将优惠活动信息通过网站公示等方式通知持卡人。优惠活动的具体内容、形式以特约商户现场提供为准。

第十六条 可通过卡背面覆膜中的密码进行网上注册，成为实名卡。实名卡具备网上消费明细查询、充值、网上支付、电子钱包、卡片及密码挂失等功能。

第十七条 凡持卡进行的成功交易或使用卡号及密码进行的网上交易，均视为持卡人本人行为。

第十八条 不得透支使用;不得用于或变相用于提取现金。

第十九条 因不可抗力或供电、通讯、系统故障等原因导致持卡人使用受阻的，支付可以为协助持卡人解决问题并提供必要的帮助，但不承担任何责任。

第四章 充值

第二十条 只能通过现金、银行转账和通过持卡人在支付开立的实名网络支付账户进行充值 。不得使用信用卡为充值。

办理一次性金额 5000 元以上充值业务的，不得使用现金。单张记名卡充值后的金额不得超过5000元，不记名不得超过1000元。

第二十一条 支付办理记名或一次性金额1万元以上不记名充值业务的，应当参照本章程第七条、第八条的规定办理。

第五章 挂失及补、换卡

第二十二条 购卡人(持卡人)应妥善保管及其密码。因购卡人(持卡人)保管不善，导致遗失、灭失或被他人冒用的，应当自行承担经济损失。

第二十三条 不记名卡遗失不挂失;记名卡不慎遗失或忘记密码时，可办理挂失。支付通过客户服务热线提供24 小时免费语音电话挂失服务。

持卡人如需补卡的，应凭本人身份证件及相关购卡凭证，于挂失后7日内到指定地点办理新卡。

第二十四条 因非人为毁损、消磁或其他原因导致无法交易的，持卡人可持有效身份证件到支付指定场所办理换卡，并按支付的要求提供相关证明材料。

第六章 赎回

第二十五条 不记名一经申领，不得赎回。记名持卡人要求赎回内剩余资金的，应在购卡 3个月后提出申请。

如业务终止，支付将免费赎回所发行的全部记名、不记名。

第二十六条 持卡人办理赎回业务时应持、本人有效身份证件、购卡人身份证件、原购卡银行账户以及支付要求持卡人提供的其他资料办理赎回手续，不得由他人代理赎回。

第二十七条 持卡人赎回的资金以银行转账方式划入原购卡银行账户中。用现金购买或原购卡银行账户已撤销的，赎回资金退至持卡人提供的与购卡人同名的单位或个人银行账户中。

第七章 收费标准

业务收费标准

序号

项目

不记名卡

记名卡

备注

1

办卡技术服务费

10元/张

10元/张

300元/卡以下

2

换卡技术服务费

10元/卡

10元/卡

坏卡、消磁换卡等

3

补卡技术服务费

不能补卡

10元/卡

挂失补卡

4

赎回技术服务费

不能赎回

卡内余额3%

——

5

资金存管费

卡内余额1%/月

卡内余额1%/月

购卡之日起3年后开始收费，卡内余额不足10元的，一次性收取

第八章 查询服务及异议处理

第二十八条 支付免费向持卡人提供特约商户名录、卡内资金余额及一年以内的交易明细查询服务。持卡人自行登录官方网站或拨打客户服务热线进行查询。

第二十九条 客户服务热线为：或者。热线人工服务时间为8:00AM-10:00PM。

第三十条 客户办理挂失、补卡、换卡手续时，有关办理时间、地点等事项按照支付的工作流程进行处理。

第三十一条 持卡人与特约商户间发生的交易纠纷应由持卡人与特约商户自行解决。持卡人不得以和商户发生纠纷等为由拒绝支付交易款项、偿还使用引起的债务及相关费用。

第九章 其他

第三十二条 支付将以书面形式或通过网站，向持卡人提供使用的有关资料，包括章程等。

第三十三条 支付采取有效措施加强对购卡人和持卡人信息的保护，确保信息安全，防止信息泄露和滥用。未经购卡人、持卡人同意，不得用于与购卡人、持卡人的业务无关的目的。法律法规另有规定的除外。

第三十四条 支付根据中国人民银行对支付机构客户备付金的有关规定，将购卡人的购卡资金存入专用备付金账户，并确保备付金的资金安全。

第三十五条 支付接受中国人民银行监管,依法开展反洗钱和反恐怖融资工作，购卡人、特约商户、持卡人应依法予以配合，抵制洗钱和恐怖融资活动，防范被洗钱和恐怖融资犯罪分子所利用。

第十章 附则

第三十七条 本章程未尽事宜按照国家有关法律、法规、规章及行业惯例执行，如支付与购卡人、持卡人、特约商户另有约定的，遵从其约定。

第三十八条 本章程由支付负责制定、修改和解释。

第三十九条 支付变更本章程的，将提前30日在官方网站进行公告。新章程涉及新增收费项目、提高收费标准、降低优惠条件等内容的，支付在新章程生效之日起180日内，对原持卡客户按原章程执行，原持卡客户如对新章程存在异议请在此期间内办理注销。

第四十条 本章程自公布之日起生效。