党员培训学习例行制度
为切实提高广大党员的理论素质,推进党员的思想作风建设,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,充分发挥党员先锋模范作用,特制定本制度。
指导思想
以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,认真贯彻党的路线方针政策,不断提高广大党员干部无私奉献、开拓创新的理念,增强广大党员的大局意识、服务意识,建立健全党员的长效学习机制,提高参与学习的自觉性、积极性。
学习原则
集中学习与分散学习相结合,理论学习与专题讨论相结合,学习理论与促进工作相结合。
参加范围
公司全体党员及入党积极分子,根据上级党组织要求,可扩大到公司高层领导班子。
学习形式
1、集中学习
以党员小组为单位,通过党支部负责人、上级党委派人组织的座谈会、研讨会、专题会,观看电教片,外出参观等学习形式,组织党员在相对集中的时间、地点开展学习教育活动。
个人自学
党员个人通过阅读书籍、报刊、杂志,参加各类培训等途径学习政治、经济、科技文化知识,获取知识和信息。
学习内容
对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等政治思想理论和党的路线、方针政策和党章的学习教育,提高党员的政治理论和政策水平。
对党员进行国际国内政治、经济、文化形势教育,增强党员的政治意识和大局意识。
对党员进行各种新知识的学习教育培训,提高做好本职工作的技能。
对党员进行党纪知识、法律法规、民主法制和社会公德的教育,促进党员做遵纪守法的模范。
上级党委、政府组织的其它专题学习活动。
学习要求
按照上级党总支要求,年初制定年度学习计划,特别要结合公司特点和工作实际,制定党员集中学习计划,做到学习重点突出,内容明确。
每位党员根据党支部的要求,结合自身需要,制定个人学习计划,认真抓好自学,参加集中学习活动。
支部每月至少组织一次学习,学习时间不少于2小时。
党员要认真参加各种形式的学习活动,做到不迟到、不早退、不无故缺席,并认真做好学习笔记,写好心得体会,因事缺席集中学习者,应采取适当形式补课。
支部要加强对党员的督促、考核,并将考核结果作为评选先进的重要条件之一,对平时不注重学习、缺席较多的党员,要及时提醒、批评,提高参与学习的自觉性、积极性,对认真学习、效果明显的党员,要积极鼓励,进行表彰奖励。
组织领导
公司党支部要确实加强对党员培训学习教育的组织领导,党组织主要负责人是党员学习培训教育的第一责任人。学习培训要突出抓好党员领导干部和党员干部,突出理论联系实际,要正确处理好学习培训与工作之间的关系,统筹兼顾,合理安排,确保培训学习与推动工作两不误,两促进。
培训考核
采取书面测评、民主测评,查阅笔记等方式,以支部为单位对党员、入党积极分子和其它要求参加学习的领导干部学习情况进行考核。
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