职工安全管理制度（精选3篇）

职工安全管理制度 篇1

一、总则:

1、为强化项目部员工自保互保联保平安意识,完美平安管理体系,把平安管理与员工个人切身利益挂起钩来,对全体项目部员工采取平安账户管理。

2、个人平安帐户由“月度平安奖”和“月度个人自保互保金”两部分构成:

月度个人平安奖按项目部平安奖发放标准逐月注入个人账户

月度个人自保互保金按项目部规定标准,在个人工资提取后注入个人当月平安帐户

3、个人平安帐户逐月考核、逐月公示在工程结束,最后一次结算个人工资时一次兑现。

4、个人平安帐户的考核由平安副经理逐月对个人举行平安综合考核,并签字后报财务人员,财务人员按照考核结果准时注入、造册、公示。

二、平安奖注入规定

1、本月无伤亡事故,员工符合下列全部条件享受当月平安奖

员工个人遵章守纪无违章。

不损害他人、不被他人损害、本人无工伤。

不损害他人、本人无事故直接责任。

出勤要求:井下工种:22天,井上工种:22天

2、月度平安奖注入标准

井下员工200元

地面员工150元

项目部管理人员260元

三、个人自保互保金提取标准

1、井下工作人员按当月工资10%提取,但最低不得少于200元。

2、地面工作人员按当月工资10%提取,最低不得少于150元。

3、项目部管理人员按当月工资10%提取,最低不得少于300元。

四、职工平安帐户考核

1、个人自保平安帐户考核规定

个人由于井下带烟、损坏瓦斯传感器等有意违章,扣除个人平安帐户所有金额。

个人由于三违、平安自保意识差,造成工伤,扣除个人当月及事故前两个月平安帐户金额。

个人本月有严峻三违、个人违章或不负责任造成生产设备事故或严峻平安隐患,取消员工个人本月的`平安帐户金额。

个人本月出勤不论什么缘由未达到规定的出勤天数,不注入平安奖,若浮现旷工则扣除本人当月的平安帐户金额。

2、班组互保责任平安帐户考核规定

轻伤事故:

○1井下作业发生轻伤事故,扣除当班作业人员个人平安帐户金额50%,扣除非事故班组个人平安帐户的10%。

○2地面作业人员发生轻伤事故,扣住地面人员个人平安账户：%金额。

重伤事故或轻伤多人

○1井下发生重伤或轻伤多人事故,扣除事故当班人员当月所有个人平安帐户金额,其他非当班人员平安账户：%金额。

○2地面发生重伤或轻伤多人事故扣除事故责任班组人员本月及事故前一个月的个人平安帐户所有金额。

发生工亡事故

扣除全部员工个人平安帐户金额。

若员工与项目部终止劳动合同,个人账户金额以实际扣除后余额为准,一次性支付。

职工安全管理制度 篇2

不管是任何类型的企业,在工作的过程中,职工的平安永久都是第一位的。怎样保证职工的人身平安,都要制定相关的平安管理制度,以下提供的职工平安管理制度的范本,可供参考。

随着企业不断进展壮大,员工人数日渐增多且素养参差不齐,工作之外启发的意外事故时有发生!为了有效防止和消退一切事故隐患,落实“四不损害”责任,确保员工工作期间及工作外平安,杜绝因为自身过失给自己造成损害,公司现对员工平安防范管理制度修订如下:

1、凡来公司应聘人员必需持有县级以上医院体检证实,并将体检单交公司人力资源部后,方可录取。

2、新录取员工,必需接受公司三级平安教导,并经考试合格后,方可签订劳动合同。

3、公司员工必需遵守劳动合同及公司各项规则制度,平安防范管理制度。否则,公司有权依照规则制度举行行政或经济处罚,造成损失由本人按责赔偿。

4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所,员工必需按要求在公司内食宿,若私自离开公司、外出,在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。

5、公司员工休假时光统一规定为:公司后勤、职能部门人员每周轮换休假,周六、周日轮换单休时,必需当面填写交接单;生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。全部员工在休假期间所发生的'一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。

6、东区员工上下班,必需列队利用天桥。横穿公路经守卫人员劝阻仍不听的员工,所导致发生的一切意外交通事故责任自负。

7、公司员工骑摩托车必需要有合法执照,车辆必需有牌照,有保险,行驶必需要戴上头盔,自觉遵守交通规章。

8、员工的私有财产本人应妥当保管。公司车棚为员工无偿存放车辆,员工停放摩托车和自行车,存放时要采取多锁管护,以防被盗。在车棚不加锁,不按挨次存放整齐,不在公司记下备案的车辆发生失窃,后果自负。

9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果,均由员工自行负责。

10、员工必需严格遵守、执行公司平安管理制度,按车间岗位工艺流程以及平安规定举行操作,确保人身平安。

11、生产线员工正常上班8个小时期间,必需穿戴规定要求的劳动防护用品,按规范操作,否则,发生担心全事故,责任自负。

12、各车间负责人,在每班班前会上,要严查员工精神状态,规范员工平安操作行为,对精神不佳员工一律不许上岗。

13、本制度从二〇xx年四月二十日开头执行。同时陕社水司发【20xx】31号自行废止。

职工安全管理制度 篇3

为提升职工平安意识,加强职工平安管理,特制定“九禁止一注重”如下:

一、严禁在车间内吸烟,违者罚款200元。引起火灾的负彻低责任,特殊严峻的,移交司法机关处理。

二、严禁酒后上岗,违者罚款200元。

三、严禁在操作过程中戴手套,违者罚款200元。

四、严禁不戴平安帽、不戴防护镜进入车间,特别工种必需戴防尘口罩,违犯一项罚款20元。

五、严禁衣冠不整进入车间。不准在车间内穿凉鞋、拖鞋,不准在车间内不系上衣钮扣,女职工不准把长发披散在平安帽外。违犯一项罚款20元。

六、严禁在车间内串岗、打闹、打架斗殴,串岗打闹者违者罚款50元,打架斗殴者违者罚款200元。

七、严禁不经车间主任许可任意操作设备,违者罚款50元。

八、严禁在车间内私拉乱扯,违者罚款50元。

九、严禁带非工作人员进入车间,违者罚款20元。

十、注重交通平安,遵守交通纪律,确保路上平安。