业务主管岗位的基本职责(通用22篇)
业务主管岗位的基本职责 篇1
职责:
1、通过公司的系统的培训,了解公司以及行业,并且熟悉业务流程和销售技能;
2、根据公司提供的客户资源,负责客户的开拓、维护和管理;
3、跟进目标客户,与客户维持良好的客情关系,最终达成业绩目标;
4、对团队成员进行日常工作指导及管理;
5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;
6、完成上级领导交办的其它事件。
任职要求:
1、基本:24-28岁,两年以上团队管理工作经验,大专以上学历(特别优秀者适当放宽),男女与专业不限;
2、素质:注重修养,品行端正,乐观积极,坚韧抗压,敏锐细心,有责任心和敬业精神,愿意挑战自我;
3、良好的沟通表达能力,分析判断能力,商务谈判能力,开拓能力,学习能力,抗压能力,执行力。
业务主管岗位的基本职责 篇2
职责:
1、负责市场部的市场开拓,开发新客户与客户商务谈判,合同签订、货款回笼等事宜;
2、根据计划和业务需要独立开拓市场,执行展会、渠道方面的推广工作,并协助进行网络推广与技术推广;
3、客户接待及电话咨询工作,能提供客户专业技术咨询;
4、负责维护客户关系,受理客户投诉,协助客户投诉的反馈与处理;
5、完成领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、一年以上医疗器械行业背景经验优先;
2、良好的沟通技巧,表达能力强;
3、有一定的抗压能力,适应较快节奏的工作;
4、具有团队意识,善于沟通,协调。
5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
6、心理素质佳、较强的抗压能力。
业务主管岗位的基本职责 篇3
职责:
1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场终端的开拓、客户的开发、网点的布局及客户谈判工作;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的市场开发能力。
5、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,良好的团队协作精神;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、相关工作经验1年以上;
3、具有较强的沟通能力、理解能力和学习能力;
4、吃苦耐劳,有较强的工作责任心、自主作业能力以及团体协作能力;
5、适应短期出差且服从公司调配;
6、熟练使用办公软件,尤其是PPT制作与Excel数据整理;
7、能力优秀者可适当放宽要求。
业务主管岗位的基本职责 篇4
职责:
1、负责各种音乐会活动的整体把控、跟进以及执行管理;
2、负责音乐会活动现场的组织协调、管理、监控活动执行状态;
3、根据公司需要,制定音乐会的策划方案;
4、根据策划方案,协调相关部门和人员,进行前期筹备工作,保证资源到位,分工明确;
5、组织音乐会的实施,对全过程进行监控,及时解决出现的问题,保证活动及会议顺利进行;
6、对音乐会效果进行跟踪或调查,并进行总结改进。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、有较强的领导能力、应变能力、交际能力和表达能力;
3、形象气质佳,普通话标准,亲和力、沟通能力强;
4、思维敏捷富有创意,具备责任心和抗压性;
5、有一定的控场能力,善于应对过程中出现的意外情况。
6、能适应不定期出差
业务主管岗位的基本职责 篇5
职责:
1、制定公司销售战略(中长期规划)、销售策略及销售目标,并确保目标达成;
2、管理销售团队,制定合理的工作目标并提供支持;
3、客户满意度的推进,改善和目标达成,维护品牌形象、提升销售满意度;
4、负责构建业务渠道、制度流程和内部管控体系;
5、指导、培训、考核、激励业务代表,打造高效、和谐、稳定的销售团队;
6、完成总经理交代的其他事件。
任职资格:
1、大专以上学历,25-30岁,具备两年以上市场营销或管理工作经验;
2、具有较强的市场开拓能力和销售技巧;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、较强的执行监控能力、协调合作能力和解决问题能力。
业务主管岗位的基本职责 篇6
1、协助建立全面的贸易战略,制定并组织实施完整的贸易方案;
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度;
4、管理贸易人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5、跟踪操作订单情况,并做好及时、有效、准确的沟通工作;
6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
7、主导交易谈判,负责合同签署及执行管理。
业务主管岗位的基本职责 篇7
业务管理:销售计划分解及推进,完成销售指标,提高市场占有率;
产品推广:参与策划并执行大型促销活动并跟进后续效果,老品退市、新品上样跟进等;
渠道管理:管理并维护国美、苏宁、商超等连锁渠道及代理商渠道;
团队管理:管理促销员团队,制定绩效考核,技能培训等;
进场管理:连锁渠道进场洽谈,传统渠道网点开发
业务主管岗位的基本职责 篇8
1.开发客户,主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业;
2.细分客户,确立目标市场和潜在客户,制定营销方案;
3.客户关系管理,保持与客户的联系和调动客户的资源;
4.客户分析与评价,分析客户需求与痛点,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业颜料方案;
5.客户关系维护,利用有效的沟通手段和沟通策略,以维护好与客户的关系。
6.订单管理及按时工作汇报,完成领导安排的工作任务。
业务主管岗位的基本职责 篇9
1、负责餐饮渠道的开发与维护,建立良好的合作关系。
2、完成公司下达的销售任务指标;
3、市场销售情况分析,并能制定对应解决方案。
4、完成上级交办事项。
业务主管岗位的基本职责 篇10
1、负责代表公司与渠道或终端洽谈合作方案;
2、门店开发、新客开发为主的运营指标;
3、负责按计划拜访客户和潜在客户,及时搜集并反馈公司产品销售数据和竞品信息(产品、活动、销售数据、管理等);
4、负责与区域门店建立良好的客情关系,整合渠道资源,协同落实深度营销和品牌形象建设工作;
5、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控,活动、制度、政策的跟进执行;
业务主管岗位的基本职责 篇11
1、重点团购客户的维护;
2、负责开发新团购客户,提供产品信息咨询服务;
3、配合部门经理开展促销活动,对区域市场进行分析研究、提出有利于团购销售的促销方案;
4、协调公司与团购客户的合作关系,做好客情工作,及时反馈客户合作时提出的意见;
5、部门领导安排的其他工作。
业务主管岗位的基本职责 篇12
职责:
1.对制定的目标市场和客户进行调研分析,并制定具体拓展计划;
2.按照小组销售计划开展销售活动,完成公司销售任务;
3.积极开拓业务渠道,开展客户营销工作;
4.规范客户经理业务工作流程,确保客户经理业务品质合规;
5.对客户经理日常业务工作进行指导和跟进,促成客户经理工作高效率完成;
6.对客户经理进行实时及专题培训,提高客户经理业务开发及处理能力;
7.确保客户经理工作心态及积极性,保证团队稳定。
岗位要求:
1.市场营销、金融类、经济类相关专业,大专以上学历,条件特别优秀者可适当降低;
2.2年以上银行信贷、风险管理、担保公司业务工作经验,有一定的客户资源;
3.具备良好的沟通能力和营销能力;
4.为人乐观、正直、进取,具有合作与团队精神,能承受工作压力。
业务主管岗位的基本职责 篇13
职责:
1、针对区域市场进行产品信息调研和集成,形成局部策划方案;
2、负责区域市场销售工作,完成销售目标;
3、及时回收货款,清收问题账款;
4、针对区域,协助培训客户,给客户提供技术方面的服务;
5、组织区域市场会议,进行市场推广。
任职资格:
1、医药,检验,营销等相关专业/本科以上学历;
2、有安徽医药工作经验, 体外诊断仪器试剂工作经历;
3、勤奋,有上进心,有亲和力,诚实, 有培养潜力。
业务主管岗位的基本职责 篇14
(1)负责与潜在的客户建立联系;
(2)负责相关市场信息收集、分析等,并开辟新的客户和市场;
(3)研究分析客户需求,提供可行性解决方案和实施计划;
业务主管岗位的基本职责 篇15
1、根据公司战略规划,负责团购商、礼品商等客户的开发及维护,同时负责企事业单位、银行、医院、学校等直接团购客户的开发及维护;
2、制定和分解特渠渠道建设任务,报批后组织实施,确保销售目标达成;
3、负责与特渠客户的日常沟通管理,保持与客户良好的合作关系,及时处理客户异议和投诉;
4、负责竞品信息的收集与分析,协助市场部制定有效市场规划与活动方案;
业务主管岗位的基本职责 篇16
加强对市场的研究分析。掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
对公司的相关项目进行跟踪、落实;
从事个人客户的开发、客户管理和维护、市场拓展等工作。
协助上级领导完成每个月公司销售任务和指标;负责部门的日常管理工作。
制定每个月的工作计划和每天的工作总结;
业务主管岗位的基本职责 篇17
1、 熟悉市场运作,具有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;具有市场营销或品牌管理相关工作经验。
2、 贯彻执行年度市场管理及业务发展工作目标,组织制定影城有关市场管理工作规划并分解执行,完成公司下达的销售任务。
3、 关注行业最新动态,定期进行行业市场调研及数据分析,研究制定影城市场管理模式,及时制定及调整同城市场策略及策划方案。
4、 统计、收集、汇总每月票务数据,配合有关部门汇总各类票务数据,分析市场动态,向团体、会员、团购客户提供咨询服务。
5、 负责本影城的市场开发、拓展、宣传、品牌建设与管理工作。
6、 影城会员活动的策划,维护并提升会员充值现金流及消费占比。通过各种附加价值的活动,增加会员的忠诚度。
7、 负责每月市场部的广告收入和支出,完成每月的市场营销计划和月度营销总结。
8、 指导并审核宣传文案,并完成相关宣传品制作及阵地布置。
9、 积极与公共媒体、报纸等机构人员联系,做好客情维护,不断拓宽宣传的渠道。
10、连锁性联盟商家的洽谈。
11、负责市场部的团队建设,包括员工招聘、考勤休假管理、绩效考核等。
12、负责整理每月的市场推广活动方案并落实执行。
13、 与片方、在线售票平台等合作方保持良好关系,从而争取有利资源。
14、 具备灵敏嗅觉,时时关注市场票价走向,及时针对市场合理调控票价政策。
15、 完成上级领导交办的工作任务。
业务主管岗位的基本职责 篇18
1、负责所属区域销售任务达成。
2、负责所属区域门店人员管理。
3、负责所属区域日常培训,包括产品知识培训,销售技能培训等等。
4、负责所属区域营销策划活动落地
业务主管岗位的基本职责 篇19
1、根据公司年度销售指标,完成所辖系统各项销售目标;
2、负责所辖系统全面业务活动规划管理、并指导落地执行,达成销售指标;
3、对接母婴系统采购或母婴门店负责人,活动方案策划等;
4、所辖系统客情关系维护、门店走访管理;
5、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等,为决策和营销计划提供参考;
业务主管岗位的基本职责 篇20
1、为海外代理商提供开店指导,市场运营,业务拓展,品牌推广,人员培训等服务,并负责拓展全球代理商渠道;
2、负责订单项目回款、根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。
业务主管岗位的基本职责 篇21
1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;
2、KA促销活动落地执行;
3、配合促销督导对促销员进行日常管理,招聘、培训、考勤、指导等;
4、订单下达管理,协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;
5、其他协调类工作。
业务主管岗位的基本职责 篇22
1、新契约受理:处理柜面日常各渠道新契约受理与初审工作;
2、业务办理:处理各渠道保全理赔等业务办理,协助总公司开展理赔调查、体检报告调取等事宜,负责有价证券保管、单证归档等工作;
3、投诉处理:接受内外部客户电话及临柜咨询,负责客户投诉接待及处理,对客户问题做出快速高效反应;
4、柜面建设:积极响应保险业标准窗口建设,按时报送监管要求的报表数据,参与行业活动及行业交流;
5、按照监管机构要求及服务规范,通过电话、信函、短信、面访等方式,对本机构的问题案件进行后续回访、追踪、统计和处理工作,并做电话或信访结案处理;
6、对回访追踪材料进行记录、归档、备查,包括但不仅限于回访录音、回访资料等;
7、业务培训:对各渠道业务线定期开展业务宣导及培训;
8、领导安排的其他工作事项。
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