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物业主任工作职责具体内容(通用20篇)

物业主任工作职责具体内容 篇1

1.负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。

物业主任工作职责具体内容(通用20篇)

2.负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报。

3.执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则,如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定,并督促业主/住户遵守执行。

4.负责做好社区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。

5.不定期巡视园区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。

6.负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。

7.跟进、落实领导安排的各项工作。

8. 认真完成公司交办的其它工作。

物业主任工作职责具体内容 篇2

1、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质和财务运行情况;

2、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;

3、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维护,管理绿化、安保、保洁等工作的开展;

5、负责监管项目资产的管理情况;

6、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责。

物业主任工作职责具体内容 篇3

1、根据上级要求,负责安排、监督、指导下属员工各项物业管理工作;

2、负责定期培训和考核下属员工,提高其业务水平和服务质量;

3、协调其他部门做好清洁、绿化、安防等工作的管控和质量提升,争创优秀项目;

4、参与部门各项计划及总结的制定并负责实施跟进检查;

5、协助部门经理处理紧急突发事件、投诉,跟进结果并及时沟通回访;

6、建立与开发商、租户、政府单位等的良好合作关系;

7、协助物业经理提交月度及年度工作计划、预算及工作报告;

8、起草物业部门内部、外部公文;

9、上级交办的其它任务。

物业主任工作职责具体内容 篇4

协助处理小区内日常事务,包括日常工作报告、定期巡察管理范围内的清洁、绿化、消防及协管工作,同时亦跟进各类维修工作进度;

及时发现并协助处理任何违规建筑、装修或其他违规情况,并向上级作出报告;

负责跟进物业管理费催收相关工作;

做好业主/租户的投诉接待,并解答各类问题咨询,作出适当的协调作用;

定期更新业主/租户资料,按规定做好资料更新纪录工作;

制定相关社区活动计划,维护小区内业主/租户的和谐关系

监督指导下属员工日常工作,并提供必要的培训;

协助处理物业往来文件及业户资料的归档、保存工作;

完成直属主管指派的其他工作任务。

物业主任工作职责具体内容 篇5

1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;

2.制定年度及阶段性物业管理目标,深入一线,发现并解决社区物业管理的问题,持续全面提升社区物业管理品质。

3.负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作;

4.妥善处理一切紧急及突发事件;

5.做好与各部门的横向配合工作。

物业主任工作职责具体内容 篇6

1、负责监督项目临时管理规约、用户手册、前期物业服务协议和装修手册的落实执行。

2、协助上级编制、修改项目物业管理方案,拟定管理目标和服务标准。

3、根据实际情况,编制和修改安防、客服、环境和绿化、工程的板块的服务标准和规章制度并监督落实。

4、根据服务标准,选聘合适的外判单位、落实项目日常的保洁、绿化、四害消杀等工作,对外判单位服务品质进行考评监督。

5、负责所辖区域业户的日常业务管理,监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访。

6、负责接待并处理业户日常投诉,定期组织业户满意度调查,不断提高服务品质。

7、协调部门内部客服、安防、保洁和工程板块工作,形成联动机制,快速反应并处理所辖区域内各种业务和突发事件。

8、负责与房产公司对接,完成项目各类资料的移交,完善物业服务中心各类档案管理。

9、根据分公司年度工作计划,制定本部门的工作计划和经费预算,并监督执行落实。

10、负责本部门的团队建设,定期组织各项业务技能培训,不断提高服务品质和团队成员素质技能。

11、完成上级领导交办的其他工作。

物业主任工作职责具体内容 篇7

负责贯彻执行公司及楼层管理的各项规章制度,及时检查处理各工作流程的各环节,保证本楼层各项工作的正常运转;

负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理等;

组织本楼层工作会议和每日例会,传达管理精神,反映员工及商户情况,发现违规及时纠正;

组织安排商场内员工进行相关营运方面的专业培训;

负责协调处理营业现场的突发事件,确保营业正常运转;

监督租户的经营情况,了解租户销售业绩,防止跑单等不良经营状况的发生;

负责根据营业现场销售过程、品牌质量、营业状态等情况与厂商的沟通协调及现场执行管理工作;

负责完成租户当月租金的收缴工作,确保月租金收缴按时按量;

组织实施商场内销售分析;

汇总有关市场、价格、商品信息,为公司决策提供依据。

物业主任工作职责具体内容 篇8

1.合理安排工作任务,确保各项任务落实。

2.做好物业管理费及其他费用的收缴工作。

3.妥善处理业主/客户投诉,积极走访业主/客户,建立和谐的客户关系。

4.做好辖区员工培训工作,提高员工的专业技能与综合素质。

5.监督、检查员工仪容仪表、礼貌礼节及纪律情况,提高辖区员工服务意识。

6.妥善处理工作上发生的突发事件。

7.负责监管辖区安全、消防、卫生管理工作。

8.开展跨部门协调沟通,确保辖区各项工作的开展。

9.监督外包单位的工作执行情况。

10.完成上级领导交办的其他工作。

物业主任工作职责具体内容 篇9

1、负责监督项目临时管理规约、用户手册、前期物业服务协议和装修手册的落实执行。

2、协助上级编制、修改项目物业管理档案,拟定管理目标和服务标准;编制和修改安防、客服、环境和绿化、工程的板块的服务标准和规章制度并监督落实。

3、根据服务标准,选聘合适的外判单位、落实项目日常的保洁、绿化、四害消杀等工作,对外判单位服务品质进行考评监督。

4、负责所辖区域业户的日常业务管理,监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访;负责接待并处理业户日常投诉,定期组细业户满意度调查,不断提高服务品质。

5、协调部门内部客服、安防、保洁和工程板块工作,形成联动机制,快速反应幵处理所辖区域内各种业务和突发亊件。

6、负责与房产公司对接,完成项目各类资料的移交,完善物业服务中心各类档案管理。

物业主任工作职责具体内容 篇10

1. 负责制定商场安全、消防、保洁、绿化等工作计划并组织实施。

2. 负责监管外判公司保安、保洁团队的整体管理工作,对外包保安员、保洁员定期进行培训、考核监管工作,对新入职外包保安员进行面试检查。

3. 贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫、卫生方面的规章制度和方针政策。

4. 负责监控设备及消防设备设施的日常监督管理。

5. 负责停车场及各公共区域日常安防及卫生管理工作。

6.支持和配合市场部及营运部的工作,遇有项目举行重大活动,事先安排好相关服务保障工作。

7.定期考核外判保安、保洁公司绩效,并组织定期或专题会议,保障外判公司安防、卫生质量符合公司要求。

8.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,疏散通道和安全出口保证畅通。

9. 落实清洁卫生目标管理责任制,认真执行清洁卫生工作规范,及时做好各种工作安排与检查。

10.制定全套突发事件应急预案,并定期组织员工演练。

11.与政府部门保持良好关系,配合、协助相关政府部门处理有关各项事宜。

12.完成上级交代的其它工作。

物业主任工作职责具体内容 篇11

1 负责当值期间的秩序维护、消防、保洁、绿化、工程、商业运营、停车场等岗位的工作布置和工作检查,确保项目运营安全和服务质量;

2 协助运营经理和保安主管,组织、协调处理突发事件,并及时汇报处理进展;

3 协助工程部经理/主管,在当值期间对项目各类设施设备维护和应急维修工作进行监督;

4 协助客服部经理,负责当值期间客户投诉处理;

5当值期间内接受运营经理/保安主管和消防主管的领导,负责项目安全巡查,检查各施工区域防火安全、施工作业安全及成品保护;安排好队员工作,检查保安各岗位在岗情况和工作状态,做好检查和记录,发现问题及时纠正;

6 完成上级领导交办的其他工作。

物业主任工作职责具体内容 篇12

1、协助物业主任制定所管辖项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

2、协助物业主任妥善处理一切紧急及突发事件;

3、协助物业主任负责整个园区的清洁、消防、安保、绿化等各项工作;

4、协助物业主任执行政府各项法律法规,与各相关部门保持良好关系。

物业主任工作职责具体内容 篇13

1、全面负责对园区的客户服务、安全管理、工程维修、绿化保洁等实行指挥、统筹、检查、监督等管理工作;

2、熟悉公司和部门各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类建筑、公共设施的分布和安全检查要求等;

3、总体负责管理和协调所有直接涉及客户的事务;组织并参与日常业户联系走访工作,与业户建立良好的沟通关系;

4、定期对安保、环境、消防等外包方工作进行监察协调,审核各项外包方工作计划及实施方案,并定期组织对各外包方进行服务质量评价;

5、负责员工的日常培训工作,制订培训计划和落实执行;

6、协调本部门全面协助招商运营处开展园区招商和运营工作;

7、完成上级领导交付的其他日常工作。

物业主任工作职责具体内容 篇14

1. 熟悉各项管理制度、物业合同条款、相关收费标准及其构成,掌握所管辖区域内客户基本信息和动态。

2. 根据招商租赁信息及时制定物业合同以及计付表内容,经客户签字后,给相关人员走总部流程,并录入物业系统。

3. .负责所管辖区域内客户办理入驻交房/退房、装修、竣工以及退押金手续。

4. 拟定所管辖区域内客户涉及之一般文书、通告、表单、事件报告等。

5. 负责所管辖区域内客户的物业管理费、能耗费及其他相关费用的收缴工作。

6. 负责督导日常报修情况以及回访工作的进度,及时了解所管辖区客户对报修的满意度。

7. .每天对分管区域进行全面的巡查工作,检查公区的保洁、绿化以及设备设施的完好情况,发现问题及时与相关部门进行沟通予以解决。

8. 积极主动走访所管辖区内客户,多方面了解客户的需求,反馈给相关部门协调解决,提高客户的满意度。

9. 妥善处理所管辖区域内租户的诉求以及投诉事宜。

10. 对大厦外判保安保洁工作进行检查、监督、并提出改善性意见和建议。

11. 及时更新所管辖区域内的《客户情况汇总表》、《紧急联系人表》、《二装单元进度汇总表》。

12. .定期汇总周/月/年工作内容和相关数据给部门经理,便于部门经理提交周报/月报/年报。

13. 周巡场问题的销项情况汇总以及报修销项汇总。

14. 负责客户档案的管理工作。

15. 完成部门经理交办的各项工作和任务。

物业主任工作职责具体内容 篇15

1、协助项目总经理管理总部大厦安全工作,制订年度安全管理工作和培训计划,并落实分解与监督。

2、负责检查和整改项目安全隐患,并制定有效的安全管理提升方案。

3、负责物业项目消防、安防器材和设施设备的管理,建立有关消防器材、设施台账。

4、负责落实消防安全宣传、检查、演练和演习。

5、负责对外协调公安、派出所、社区工作站等相关单位公共关系,确保各项工作的顺利开展。

6、检查项目安全内务工作,每周组织召开一次治安情况分析会议,总结每周治安管理工作。

7、协助处理楼宇内各种违章行为、突发事件,调解辖区内的客户纠纷,配合派出所开展各项管理工作。

8、负责处理与安全管理相关的投诉。

9、完成上级交办的其他工作。

物业主任工作职责具体内容 篇16

1.负责各项经营工作,确保各期经济指标和重点工作的完成;

2.负责制定项目各项费用的收取计划与进度表,并监督执行情况;

3.定期做客户满意度调查,确保服务满意度;负责协调业主关系及外联单位对接工作开展;

4.负责项目内保安、清洁、绿化、客户沟通等日常管理工作;

5.负责部门日常培训工作的计划拟订与实施;负责指导和督促员工的日常工作,及时调整员工的工作状态;

物业主任工作职责具体内容 篇17

1、 负责物业部门管理工作,确保物业服务达到企业的标准;

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

3、负责内外部公共关系的维护,能够与开发商、客户、商辅、社区等建立良好的合作关系;

4、负责定期对本部门员工进行培训和考核工作,提高员工的业务水平和服务质量;

5、妥善处理一切紧急及突发事件;

6、定期或不定期地开展物业管理内部自检工作,发现问题及时纠正;

7、接受客户投诉意见或建议,并进行分类处理,提升客户满意度

8、起草物业部门内部、外部公文;

物业主任工作职责具体内容 篇18

1、负责公司物业出租和办公室标准化管理的建立、流程梳理;

2、负责公司的人力资源、行政等管理工作;

3、负责物业外联、及办公室的全面事务工作;

4、协助上级领导的日常事务处理工作,含各类通知,督办,文件和信息传递等;

5、完成领导交办的其他事项;

物业主任工作职责具体内容 篇19

1、全面负责所管项目日常工作;

2、负责项目管理计划及专项工作计划的制定,督促、检查计划落实情况;

3、按照公司规定执行现场管控标准;

4、负责小区物业费收支及成本的控制;

5、积极推进项目多种经营工作的开展;

6、负责与项目重要客户的定期沟通;

7、定期进行项目风险排查,对项目的重大事件积极进行处理、控制;

8、参与项目外包公司的洽谈、监督、评估工作;

9、按公司要求积极开展业务外拓工作;

10、负责对项目人员进行业务培训、指导,带领项目团队人员完成项目管理工作。

物业主任工作职责具体内容 篇20

1、 负责贯彻执行公司的方针、指标、计划和各项制度;

2、 负责完成公司下达的经营指标,严格按年度财务预算控制各项费用支出;

3、 负责检查、督促下级员工认真履行职责,在实践中根据管理计划目标和工作成效,不断调整管理方法;

4、 负责项目工作任务分配、下属培训指导、绩效考评及团队建设等工作;

5、 负责重大客户投诉受理,并定期向公司领导汇报处理情况;

6、 与业主保持良好的关系,并定期进行业主回访工作,听取业主意见,不断提高管理水平;

7、 搞活社区活动,制定年度社区文化活动计划并组织实施;

8、完成上级领导交办的其他临时性与专项性工作。

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