行政管理经理职责（精选7篇）

行政管理经理职责 篇1

1、协助主管领导协调各部门之间的工作。及时将公司信息公告，各部门之间的往来信息准确无误的通知到各部门;其他部门有困难时，在能力范围内及时协助解决等。

2、按照公司年度经费预算，严格控制各项行政费用支出。

3、协助安排各部门的各种会议及对外行政事务。

4、负责公司办公用品的采购、分配和管理工作。

5、组织起草公司、各部门各类行政管理文件

6、负责做好公司重要来宾的接待工作及访客记录工作。

7、代表公司做好与政府部门、社会团体及其他相关单位的外联工作。

8、负责保管人员档案，并按时办理人员养老保险、生育保险、工伤保险等的缴纳或报销事宜。

行政管理经理职责 篇2

1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;

2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;

3、组织各部门对集团各项制度进行学习，并按要求进行监督和执行管理;

4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。

行政管理经理职责 篇3

1、 制定行政管理工作规划，建立和完善行政规章制度及流程体系，并监督、执行与追踪;

2、 负责行政费用预算的制定和监督执行，有效控制成本，并加强供应商及固定资产管理;

3、 负责公司办公环境管理、办公用品采买、票务、安全保障、物业维修等日常性行政事务的管理与监督;

4、 负责管理公司各类证照的办理和年检、组织起草及归档公司相关文件、管理公司内部相关文件及重要资质证件;

5、 加强对公司业务的行政服务与支持功能，为店铺运营发展提供后勤保障的同时，加强费用审核与标准管控;

6、 负责公司大型会议、活动及行政项目(如办公室搬迁改造)的组织安排及协调管理工作。

行政管理经理职责 篇4

1、负责集团总经理办公室日常业务工作事项的处理，协助总经理对子公司的管理，协调及安排集团各类决策事项的督办

2、协助总经理开展对外政府机关公共关系;

3、负责制定和完善集团的各项管理制度，并推进制度实施，协调各部门及子公司积极配合做好内部管理工作;

4、计划并安排总经办会客、签约、会议等一系列的准备工作或事宜;

5、整理涉及总经办相关文件、报告的编写、资料整理归档等工作;

6、总经理安排的其他日常工作。

行政管理经理职责 篇5

1、负责公司和本部门年度工作计划的编制、分解、执行。

2. 负责公司及部门的工作总结，公司相关会议文稿的撰写和会议纪要的整理。

3. 负责公司各类相关数据的分析，对管理服务中心(管理处)目标责任人的经营管理考核。

4. 负责公司荣誉称号(文明单位、著名商标、上海名牌等)的创建和保持。

5. 负责公司法务工作的协调。参与公司对外联络、危机公关的处置。

6. 负责公司信息化发展的长期战略规划，制定公司年度信息化建设工作计划。

7. 负责公司知识库、信息库的建立和更新，公司视觉形象系统的建立与完善。

行政管理经理职责 篇6

1、负责房地产销售后勤管理，统筹商业地产销售后勤工作。

2、负责客服专员任务分配，协助解决工作中出现的疑难问题，控制平台进行规范有序操作;

3、负责接听客户热线接续，来电记录及台账等，处理转接的各类咨询及投诉，并及时反馈;

4、负责日常明源系统操作，房管局合同录入打印操作，数据汇总及汇报;

5、负责客户资料管理，台账制作，对接，合同扫描，归档等;

6、负责办证各环节表单制作及与各部门的对接工作。商品房买卖合同的变更工作;

7、完成领导交办的其他事项。

行政管理经理职责 篇7

1、负责组织并带领团队成员完成日常行政事务的各项职责;

2、负责组织、管理、实施、行政专项事务，保证服务质量和实施效果;

3、负责日常问题的解决和处理;

4、负责起草相关的行政规章制度和管理办法，组织整理与定期更新;

5、督促、指导下属人员及各部门行政助理的工作。