平面设计总监岗位的基本职责表述（精选20篇）

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇1

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

4、要求随简历附上平面设计类作品。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇2

1、基于公司品牌定位、调性，主导旗下品牌VI设计，确保所有设计输出符合品牌规范。

2、作为团队创作主力，负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。

3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等，从专业角度给出合理建议，提高点击率、转化率、销量排名等，统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。

4、把握产品的视觉风格，对内对外传递符合产品定位的设计理念;

5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。

6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设计人员作专业的培训，提升整个设计团队的专业水平。

7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。

8、完成部门工作流程的搭建，对部门发展提出可行性建议及解决方案。

9、完成上级临时交办的其它工作。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇3

职责：

1、全面主持设计部(摄影部)工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务。

2、具备优良的品牌思维意识，优秀设计功底和画面美感，能独立完成相关的设计工作。

3、负责公司产品在各电商平台(亚马逊、速卖通等)活动页面的设计及美化工作，产品推广图、海报等(包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等)。

3、负责部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量，指导部门员工完成相关设计工作，确认能按时按质完成，具备高效的执行力。

4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导，调动员工的积极性和工作能力。

5、执行公司安排的其它相关工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，良好的表达能力，具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。

2、具备品牌策略观念，互联网思维门口，优秀的审美意识和艺术修养。

3、有培训指导能力，组织部门人员不断交流及提高能力。

4、5年以上的平面广告设计经验、2年以上的管理经验，4A公司、广告公司、互联网行业全案经验者优先。

5、要求具备强烈的责任心，能以设计项目、工作按时完成为态度，能承受较大的工作压力。

6、接受固定工资+绩效(提成)的收入方式。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇4

职责：

1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;

2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计;

3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;

4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;

5、管理、培训平面设计团队;

6、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审 。

任职要求：

1、大专以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件PS、AI等;

2、3年以上工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、VI设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先;

3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;

4、高度责任心和团队合作精神;

5、手绘能力突出者优先考虑。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇5

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

4. 分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

5. 管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

6. 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7. 明确样品准确度并掌握开发进度。

8. 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9. 关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇6

职责：

1.负责品牌元素创意设计;

2.确定品牌基调(风格、色彩搭配)，突出店铺整体视觉效果;

3.把握公司自媒体平台的整体风格和视觉呈现效果，从而提高公司要求的营销与传播成效;

4.协调各部门之间的工作对接，实现工作环节上的贯通;

5.负责对团队整体设计水平指导提高，挖掘激发设计人员创作激情，带领团队一起进步。

任职资格：

1 美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2.娴熟使用基本设计软件：AI/PS/Corel/PageMake等;

3.了解并且可以简单使用一些设计辅助软件：C4d、Axure、Sketch、Flinto;

4.三年以上从事平面设计经验，有成熟的作品案例;

5对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇7

1.负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通，对项目有丰富的创意灵感，具备较强的创意策略能力及创意表现能力，全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，对广告版面的区分把握有足够经验和明晰判断;

2.拥有优秀的提案能力和技巧诠释创意，向客户建议合理的设计周期，并对制作物的材质提出建议;

3.把控完稿及印刷制版工艺等，能跟进后期制作 并对刊物视觉质量承担责任;

4.负责设计业务的成本控制;

5.管理、培训平面设计团队，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成，督促团队为客户提供超出客户想象的服务。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇8

职责：

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队;

4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用，影响和维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

8、 工作积极主动，有强烈的责任心，良好职业操守;

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇9

职责：

1、领导和负责公司品牌设计工作，包括VI、平面、网站、包装等设计，

2、能独立做出概念设计方案;对平面设计、品牌形象包装(VI设计)、广告创意有独到见解，设计思路清晰，思维活跃;

3、直接汇报总经理，负责产品包装设计方向及平面视觉设计落地

任职要求：

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、五年以上设计工作经验;

3、曾任职于化妆品公司、产品设计公司、4A广告公司、以及时尚等相关行业;

4、熟练使用Photoshop， CD，图形设计、图片编辑软件;

5、能够承受工作压力，有良好的沟通能力及团队合作精神

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇10

职责：

1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计;

2、根据合作项目的整体设计要求与目标受众定位，负责合作项目广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握合作项目广告的整体风格及视觉效果;

3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;

4、完成项目的各种报告、文案的美化设计;

5、负责与制作方的沟通与协调;

6、统筹设计线条人员工作，完成公司的品牌设计工作。

任职资格：

1、年龄28--40岁之间，美术等相关专业本科以上学历;

2、精通photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/CAD等平面设计软件，有手绘能力更佳;

3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计;

4、美术功底好，较强的图像处理能力;

5.、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇11

职责：

1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作;

2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向;

3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平;

4、负责设计业务的管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通;

5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等;

6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

任职要求：

1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件;

2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解;

3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求;

4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路;

5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现;

6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇12

职责：

1、 店铺任务参与制定并进行分解到设计部全员，有能力带领团队完成设计项目。

2、 安排日常工作内容和各项对外工作对接。

3、 建立完整内部工作流程和设计师考核机制。

4、 能独力完成店铺设计框架搭建(首页/二级页/单品页/手淘等)。

5、 完善视觉设计部门培训、培养接班人。

6、 设计部团队氛围打造，打造具有相对竞品更优秀的设计团队。

7、 能独立完成店铺整体装修，并完成页面上线和部门页面效果实现，会熟练运用淘宝代码。

8、具有一定的艺术功底，能够参与店铺策划，提出和解决多种方案，独立完成设计任务。

9、 完成直属上级安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历， 5年以上平面设计并有带设计团队的经验，能够管理或者带领团队，指导安排下属工作;需要有淘宝工作经验，有同类行业或企业工作经验者优先。

2、精通PS，Coreldraw等平面设计软件，具有一定的美感，对色彩的搭配有着独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力。

3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;较强的沟通能力和表达能力。

4、能独立开展设计工作，能独立主导设计工作，尖端策划。

5、喜爱看书坚持学习，有较强的事业心和清晰的人生目标和规划。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇13

职责：

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求：

1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;

4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;

5、较强的设计管理能力和沟通能力;

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇14

职责：

1.全面负责部门行政管理和业务管理，公司产品开发策划;

2.负责公司整体的项目实施工作，跟踪客户需求并完成相关任务;

3.协调企业内部工作和联络外部客户关系，带领团队执行客户项目，拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作;

4.制定相关规范和流程，准确把握前沿设计风格，控制项目出品质量。

职位要求：

1.平面设计、广告学、美术设计或相关专业，本科及以上学历;

2.年龄不限，有工作经验者优先;

3.有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷;

4.精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具，能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计;

5.具有良好的沟通协调能力、有良好的服务态度和职业操守，有组织管理设计团队的经验，善于把控全局，提高团队创新能力。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇15

职责：

1、主持制定公司品牌推广策略;

2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

岗位要求：

1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能 力和配色能力;

3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇16

职责：

(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;

(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率;

(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。

任职条件：

(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

(2) 出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;

(3) 具有一定的组织能和领导能力; 具有丰富的管理经验。

(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;

(5)较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇17

职责

1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作;

2、 负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的最大创意能力及效率;

3、 负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念;

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、 艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

2、 对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;

3、 对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

4、 具有一定的组织能和领导能力;

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇18

职责：

1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;

4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率 ;

5、 针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

任职要求：

1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验;

3、 具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;

4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神;

5、 具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇19

职责：

1、全面负责平面设计团队人员管理，培养，任务计划制定及分配;

2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、对产品的创意策略和创意构思进行提案，配合公司整体的营销策略以达到市场效果。

岗位要求：

1、精通Photoshop、CorelDraw等一系列美工常用软件的操作.;

2、具有3年以上电商平面设计经验，其中1年以上团队管理经验;

3、具有独特思维和有较强创意、沟通、协调能力，能独立完成设计任务;

4、具备良好的职业素质,工作态度认真负责,有较强的敬业和团队合作精神。

平面设计总监岗位的基本职责表述 篇20

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

3、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

4、全面、准确把握公司设计需求，精准把握公司的设计方向、定位、特性、目标受众群等要素;

5、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

6、负责宣传推广的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

2、有较高的专业水准及团队领导能力;

3、具有扎实的美术基础，丰富的视觉传达设计经验，较强的创意视觉表现力;

4、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能;

4、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

5、能准确理解客户意图，善于沟通表达，带领团队高效、高质完成任务。