平面设计总监岗位的基本职责表述(通用19篇)
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇1
1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。
2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中
3、负责对设计的成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。
4. 分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。
5. 管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。
6. 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。
7. 明确样品准确度并掌握开发进度。
8. 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。
9. 关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。
10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇2
职责:
1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;
2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计;
3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;
4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;
5、管理、培训平面设计团队;
6、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审 。
任职要求:
1、大专以上学历,美术设计相关专业,熟练掌握各种设计软件PS、AI等;
2、3年以上工作经历,有资深创意能力及案例,能独立完成相关项目平面设计工作,具有品牌设计、VI设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先;
3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;
4、高度责任心和团队合作精神;
5、手绘能力突出者优先考虑。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇3
1、基于公司品牌定位、调性,主导旗下品牌VI设计,确保所有设计输出符合品牌规范。
2、作为团队创作主力,负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。
3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等,从专业角度给出合理建议,提高点击率、转化率、销量排名等,统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。
4、把握产品的视觉风格,对内对外传递符合产品定位的设计理念;
5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。
6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核,对设计人员作专业的培训,提升整个设计团队的专业水平。
7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。
8、完成部门工作流程的搭建,对部门发展提出可行性建议及解决方案。
9、完成上级临时交办的其它工作。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇4
职责:
1、全面主持设计部(摄影部)工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务。
2、具备优良的品牌思维意识,优秀设计功底和画面美感,能独立完成相关的设计工作。
3、负责公司产品在各电商平台(亚马逊、速卖通等)活动页面的设计及美化工作,产品推广图、海报等(包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等)。
3、负责部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量,指导部门员工完成相关设计工作,确认能按时按质完成,具备高效的执行力。
4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导,调动员工的积极性和工作能力。
5、执行公司安排的其它相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,良好的表达能力,具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。
2、具备品牌策略观念,互联网思维门口,优秀的审美意识和艺术修养。
3、有培训指导能力,组织部门人员不断交流及提高能力。
4、5年以上的平面广告设计经验、2年以上的管理经验,4A公司、广告公司、互联网行业全案经验者优先。
5、要求具备强烈的责任心,能以设计项目、工作按时完成为态度,能承受较大的工作压力。
6、接受固定工资+绩效(提成)的收入方式。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇5
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、要求随简历附上平面设计类作品。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇6
职责:
1.参与创意策略的研讨和制定,负责品牌平面设计;
2.把控品牌定位,规范各渠道的品牌设计风格的统一性;
3.主导店铺装修、专题页面、活动海报和商品详情页等设计工作;
4.其他相关美术设计方面的工作;
任职资格:
1. 大专以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业,;
2. 3年以上平面设计工作经验;
3.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件,擅长三维者优先
4.拥有扎实的设计功底、色彩感良好和电商行业认知;
5.有品牌设计经验、成熟案例;要求有一定平面设计能力;
6.. 主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;
7.有服装类目工作经验者优先;
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇7
职责:
1. 负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
2. 针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;
3. 有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;
4. 具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;
5. 负责公司其他平面设计需求。
职位要求
1. 具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;
2. 三年以上相关设计管理工作经验;
3. 具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;
4. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;
5. 良好的全局观、前瞻性和判断力,拥有抓住问题核心的敏锐洞察力,优秀的决策力和解决复杂问题的能力。
6. 有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇8
职责:
1、领导和负责公司品牌设计工作,包括VI、平面、网站、包装等设计,
2、能独立做出概念设计方案;对平面设计、品牌形象包装(VI设计)、广告创意有独到见解,设计思路清晰,思维活跃;
3、直接汇报总经理,负责产品包装设计方向及平面视觉设计落地
任职要求:
1、美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上设计工作经验;
3、曾任职于化妆品公司、产品设计公司、4A广告公司、以及时尚等相关行业;
4、熟练使用Photoshop, CD,图形设计、图片编辑软件;
5、能够承受工作压力,有良好的沟通能力及团队合作精神
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇9
职责:
1、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品,提升客户体验感;
2、负责设计项目规划,有效调配设计组工作人员,参与并带领设计组完成项目设计需求,使工作效率最大化;
3、负责提升团队设计水平,协调设计师与各部门的协作;
4、能够建立并优化设计规范。
岗位要求:
1、视觉传达或美术设计相关专业,大专及以上学历优先;
2、5年以上互联网设计从业经验,2年以上设计团队管理经验优先;
3、具有视觉审美把控能力,有一定的手绘能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具,熟练操作办公软件PPT等;
4、具有较强的沟通及协调能力,责任心与抗压力强;
5、具有较强的创新与决策能力。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇10
职责:
1. 负责整个项目的核心设计理念;
2. 对项目创意思路方向的整体把握,管理指导部门人员开展设计创意工作;
3. 激发团队成员产生创意想法,提高公司整体创意水平,协调部门与其它部门之间的工作协作关系;
4、有高度鉴赏审美力,有较强的方案综合创作能力,对文创设计有自己独特的见解;
任职要求:
1. 本科以上学历,美术等相关专业出身,专业不限;
2. 5-8年以上创意工作经验,3年以上创意总监及管理工作经验;
3、良好的语言沟通、和分析判断能力,具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力;
4、富有激情,不断提升自身的创意,热衷于激发团队创作热情,带领团队出色完成创作任务;
5、熟练使用Photoshop, CorelDraw,3D等各类设计软件。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇11
1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求
2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒,赠品包装),新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。
3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级
4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善
5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计
6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。
7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。
8、熟悉Flash、Dreamweaver,精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;
9、能掌握团队精神,责任感和沟通能力。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇12
职责:
1、全面负责公司旗下各品牌所有线上店铺的整体视觉效果,带领设计团队的创意及落地执行;与运营团队深度配合,确保整体销售目标的实现。
2、全面负责公司摄影、修图、平面设计团队的管理,对团队人员整体绩效负责;
3、负责线下的物料,包装,印刷等设计业务。
任职要求:
1、平面设计、美术、视觉传达,多媒体设计等相关艺术类专业本科以上学历;
2、有8年以上的设计行业从业经验,其中5年以上带团队经验;4A广告公司、优质传媒、品牌企业的相关工作经验尤其欢迎;
3、精通各类平面设计软件(Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等),具有很强的创意能力;对包材,印刷等非常熟悉。
4、优秀的审美品位、丰富的想象力和对市场信息的敏锐感受能力,良好的网络广告创作能力,很强的用户观念,在设计中能够充分考虑用户体验;
5、良好的沟通能力,强烈的事业心和责任感,高度的自我驱动能力;
6、优秀的时尚敏感度,熟悉首饰行业尤其欢迎;
7、良好的office 办公软件如excel, ppt等技能。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇13
职责:
1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;
2、负责设计部门的整体管理工作,包括制度执行维护,考核,技术支持等;
3、性格平和,工作效率高,执行力强;
4、具有一定团队管理经验,带领设计团队,完成公司指派的任务。
任职要求:
1、熟练操作Ai,Photoshop,CorelDraw 等相关软件。
2、三年以上相关工作经验,美术专业;
3、具备良好的美术功底和设计创意能力,掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;
4、敢于创新,乐于接受新鲜事物,积极阳光;
5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇14
职责:
1、领导并组织各类设计项目,能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;
2、全面负责设计项目的质量,能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、 负责公司旗下产品全套系统方案,品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、 为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求:
1、精通平面设计软件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能够快速且高质量完成平面设计工作;
2、具备优秀的设计方案整合能力。
3、设计或美术系本科及以上学历,具有独特的思维创作能力,丰富的想象力,及良好的视觉审美观和策思考能力,能独立完成作品;
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力,饱满的创作热情,有手绘能力者优先;
5、能管理设计师团队和整理合设计资源,有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧,能在压力下工作,具有良好的时间管理能力。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇15
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
4、丰富的创意设计团队管理经验,掌握内容创意的创意精髓,有自己独特的经验与方法,能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力,完成多种方案;
5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;
6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系,优化配合机制;
7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;
8、建立部门学习、培训、对外交流的机制
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、5年以上广告经验,3年以上设计团队管理经验;
5、具有自己独特的创意风格,具备提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力;
6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力,对于项目策略思路,创意方向及调性精准的把握能力及指导功;
7、有团队管理经验,独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;
8、熟悉生产及印刷工艺,有生产相关经验者优先;
9、要求随简历附上平面设计类作品。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇16
1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;
2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;
3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;
4.根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;
5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;
6.其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的相关工作;
7.设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的交付质量和进度;
8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;
9.完成上级临时交办的其他任务。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇17
职责:
1、根据客户需求,带领部门成员开展各种创意设计工作,完成设计项目;
2、全面负责设计工作的质量,对整体设计方案承担相应的责任;
3、有深厚的美术设计功底,能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;
4、艺术修养深厚,创意思路宽泛,对中西文化领会贯通,并表现独到;出众的创意和视觉表达能力,具有丰富的想象力、造型能力;
岗位要求:
1、本科及以上学历,美术、视觉、设计等相关专业背景;
2、设计行业7年以上工作经验,至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;
3、较强的创意和审美能力,思维敏锐、活跃,并能准确表达自己的设计理念;
4、有美术功底,熟悉常用设计软件。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇18
职责:
1、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件;
2、对品牌设计具有独到的见解,具有准确的视觉表达能力,掌握标志设计、VI设计及VI手册制定的相关工作,曾参与过不同行业的品牌策划、品牌VI设计,对不同的行业能准确把握;
3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计;
4、热爱设计事业,责任心强,善于指导新生设计师,带领团队完成项目;
5、具有扎实的美术功底和艺术修养,较强的系统的广告策略思维和创意能力,带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作;
任职要求:
1、具有较强的沟通及语言表达能力;
2、有较强的求知欲及创意意识,工作认真,责任心强,有较强的抗压能力;
3、能独立作案,3-5年专业品牌设计公司工作经验;
4、善于挑拨客户G点,具有品牌全案设计工作经验。
平面设计总监岗位的基本职责表述 篇19
职责:
(1)负责部门日常管理工作及规则制定,协调部门与其它部门之间的工作关系。
(2)负责对部门成员进行专业培训和指导,提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
(3)提供核心设计创意,把控设计主题、品牌风格,版式设计、色彩、创意度等设计要素;
(4)组织并协调每个组员的设计任务,建立合理的设计任务工作方法及流程,提高工作效率;
(5)负责项目的设计管理与团队管理,设计创意的整体把关。
任职条件:
(1)视觉传达、艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验;
(2) 出色的创意和视觉表达能力,富有开拓和团队协作精神;
(3) 具有一定的组织能和领导能力; 具有丰富的管理经验。
(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线,有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情,思想前沿,作品具有原创性和创新性;
(5)较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
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