产品总经理岗位职责（通用20篇）

产品总经理岗位职责 篇1

工作职责

1.对接集团的资产端，负责公司理财产品的方案设计及产品制定和设立，相关收益以及费用，利润，拟定公司产品整体规划和设计要求;

2.打造产品市场定位，凸显市场竞争力&主题，进行金融行业相关政策研究，了解国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态，提出产品开发创意，增强客户满意度;

3. 对公司产品及其产品生命周期进行分析，负责产品设计-募集-成立-投后-清算等全流程管理;

4. 负责产品的私募基金备案;

5. 产品发行通道的开拓，金融资产交易所，股交所等;

6 .与法务/合规沟通，确保产品合规合法，积极配合产品的备案。

任职资格

1.本科及以上学历，10年以上的`产品管理工作经验，5年以上管理经验;

2.有很好的大局观，能站在全局思考问题，明确各产品的定位和阶段性目标;

3. 良好的逻辑分析、总结能力，优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维能力，能根据复杂的金融业务提炼出逻辑清晰的产品方案;

4. 优秀的项目管理能力，完整的产品经验，了解产品研发流程，能够协调业务、合规，销售管理，培训等各方资源，强有力推动项目进展工作职责

1.对接集团的资产端，负责公司理财产品的方案设计及产品制定和设立，相关收益以及费用，利润，拟定公司产品整体规划和设计要求;

2.打造产品市场定位，凸显市场竞争力&主题，进行金融行业相关政策研究，了解国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态，提出产品开发创意，增强客户满意度;

3. 对公司产品及其产品生命周期进行分析，负责产品设计-募集-成立-投后-清算等全流程管理;

4. 负责产品的私募基金备案;

5. 产品发行通道的开拓，金融资产交易所，股交所等;

6 .与法务/合规沟通，确保产品合规合法，积极配合产品的备案。

任职资格

1.本科及以上学历，10年以上的产品管理工作经验，5年以上管理经验;

2.有很好的大局观，能站在全局思考问题，明确各产品的定位和阶段性目标;

3. 良好的逻辑分析、总结能力，优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维能力，能根据复杂的金融业务提炼出逻辑清晰的产品方案;

4. 优秀的项目管理能力，完整的产品经验，了解产品研发流程，能够协调业务、合规，销售管理，培训等各方资源，强有力推动项目进展

产品总经理岗位职责 篇2

工作职责:

1、协调安排领导的重要工作日程和外出行程，并及时提醒计划内的工作安排;

2、负责领导指示及相关事件的上传与下达，沟通、协调各部门工作;

3、协助领导跟进重点业务项目进展;

4、接待来访客户及客户关系的日常维护;

5、负责项目推进过程中整体协调和管理工作;

6、及时处理领导交办的'其他工作事项。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历，有8年以上工作经验、产品设计经验者优先;

2、工作细致认真，具有逻辑性，具有较强的沟通、协调、组织和执行能力;

3、有良好的书面写作及表达能力，熟练使用office办公软件;

4、形象气质好，性格开朗乐观，普通话标准，熟悉社交礼仪。

产品总经理岗位职责 篇3

职责描述:

1、根据公司健康产业发展规划,制定健康产品部的`产品、市场、品牌等全面经营战略规划;

2、与研究院、市场部紧密合作,对经营产品体系化、效益最大化;

3、负责制定健康产品部远期/近期经营方案,明确工作任务,指标分解并落地达成;

4、负责部门销售、渠道、市场等日常管理工作,保证达成年度经营指标;

5、负责制定并落实部门各项管理制度的制定与监督实施;

6、协同与配合健康城各相关业务板块间的合作共赢,推动集团健康产业发展;

任职要求:

1、具有商销、零售、连锁行业集团、总部管理层面经验;

2、具有健康管理、健康产品营销经验优先;

3、全面负责销售、市场、产品品牌等工作五年以上经历。

产品总经理岗位职责 篇4

职责描述:

1、根据公司需求和理念完成app产品的原型、流程和交互界面设计,协助设计和开发团队理解和掌握需求;

2、跟进ui设计人员的设计和技术人员的开发,确保产品交互界面和功能符合产品需求文档的要求;跟进产品的开发进度,确保产品能如期上线;

3、与运营 、市场等多个部门进行充分沟通协调,保证版本功能的高效迭代,达到产品目标

4、对产品现有用户的使用情况和反馈进行收集整理、分析数据,持续改进产品;

5、完成相关市场、产品的可行性分析报告,进行持续的数据分析,把握用户需求,对产品优化创新迭代;

6、协调产品经理团队开展工作,对产品的各项运营指标负责

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品设计经验;

2、有独立策划过移动端产品及后台系统的`经验,具备优秀的交互设计能力和数据分析能力;

3、对行业的未来发展有清晰完整的见解,了解“教育+互联网”产品发展动态及竞争对手的最新动态;

4、丰富的团队管理经验,极强的语言表达能力和组织协调能力,熟悉“教育+互联网“的相关环节,掌握各环节工作流程;

5、具备良好的职业操守,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战;

6、有成功的“教育+互联网”产品管理经历或案例者优先考虑。 职责描述:

1、根据公司需求和理念完成app产品的原型、流程和交互界面设计,协助设计和开发团队理解和掌握需求;

2、跟进ui设计人员的设计和技术人员的开发,确保产品交互界面和功能符合产品需求文档的要求;跟进产品的开发进度,确保产品能如期上线;

3、与运营 、市场等多个部门进行充分沟通协调,保证版本功能的高效迭代,达到产品目标

4、对产品现有用户的使用情况和反馈进行收集整理、分析数据,持续改进产品;

5、完成相关市场、产品的可行性分析报告,进行持续的数据分析,把握用户需求,对产品优化创新迭代;

6、协调产品经理团队开展工作,对产品的各项运营指标负责

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品设计经验;

2、有独立策划过移动端产品及后台系统的经验,具备优秀的交互设计能力和数据分析能力;

3、对行业的未来发展有清晰完整的见解,了解“教育+互联网”产品发展动态及竞争对手的最新动态;

4、丰富的团队管理经验,极强的语言表达能力和组织协调能力,熟悉“教育+互联网“的相关环节,掌握各环节工作流程;

5、具备良好的职业操守,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战;

6、有成功的“教育+互联网”产品管理经历或案例者优先考虑。

产品总经理岗位职责 篇5

岗位职责:

1、领导产品研发团队深入分析行业数据、提炼产品原型,整合保险公司、再保等资源研发、对接上线销售;

2、领导运营服务团队借助互联网科技提供高效、高质的服务;

3、领导风控团队研发保险产品风险控制策略、建立风控模型并监测实施效果

岗位要求:

1、985、211大学计算机、统计、数学等专业毕业生,研究生学历更佳;

2、保险行业5-10年工作经验,核保、精算、市场、产品部优先考虑;

3、保险公司总部3-5年管理经验;

4、思路清晰,逻辑思维能力强,对研究工作有浓厚兴趣,具备较强的综合分析和独立研究能力

产品总经理岗位职责 篇6

岗位职责:

1. 负责宏观分析、行业研究、项目调研、分析策划、形势判断和策略建议。

2. 完善公司产品体系和理财产品线,负责股权、债权类私募基金产品的自主设计、发行、管理和跟进全面工作。

3. 负责开拓、管理与各类资产管理机构的合作渠道,统领商务谈判。

4. 负责制定产品合同、募集方案,组织内部销售人员培训、外部客户路演等。

5. 负责持续跟踪产品存续期间表现,协助相关部门做好日常工作。

任职资格:

1. 金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历。

2. 熟悉股权投资和债权投资领域的.资本市场运作。

3. 5年以上金融产品研发运营经验,有私募股权基金等金融类机构金融产品研发工作经验优先。

4. 对私募基金产品设计有全面、深入的理解,并有成功项目经验。

5. 具有较强的金融产品研发与创新能力,出色的分析、解决问题能力。

有丰富的产品研发经验。

有知名金融企业背景优先。

有意向,请联系我。

产品总经理岗位职责 篇7

职责描述:

1、负责研发中心的管理工作。

2、分管研发报建部和景观装饰部。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,城市规划、建筑学、工民建等相关专业,建筑从业年限不少于12年;

2.具有5年以上综合甲级设计院经验、5年以上建筑设计管理相关经验,其中2年以上同等岗位工作经历;

3.熟悉房地产开发过程管理;独立主持过100万平方米以上高档住宅、商业综合体、学校的设计、施工等技术管理,并精通相应的设计规范及施工技术规范;

4.具有较丰富的专业基础知识,以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策法规和规范;精通工程建设的专业知识和企业管理相关知识;能独立处理各种工程技术难点,独立审核规划设计图纸、施工方案、工作进度等工作;熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解;

5.具备高度责任心、细致、果断,条理性强,工作讲究高效并能承担工作压力。很强的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的能力;

6.熟练掌握计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件;

7.拥有良好、广泛的`社会关系和整合能力,能快速促成项目的审批;

8.具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗 追求卓越,有良好的品牌和质量意识,优秀的职业道德、严谨的工作作风,良好的自律性,团队合作以及开拓创新精神。

产品总经理岗位职责 篇8

职责：

1、负责公司正常体系内全面运营及管理工作，制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;

2、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力;对团队的建设有很强的凝聚力;有很强的学习能力;

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

任职资格：

1、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。

产品总经理岗位职责 篇9

职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策战略，对公司长期目标的达成产生重要影响;

2、制定企业发展规划和经营计划，并负责协各部门落地执行;

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析;

4、负责企业日常事务与公共事务的处理协调;

5、对各项业务工作的指导、监督、管理;

任职要求：

1、五官端正，形象气质良好;

2、本科及以上学历;

3、精通英语;

4、有较强的领导能力、沟通和管理能力;

5、3年高层管理经验;

产品总经理岗位职责 篇10

职责描述:

负责集团旗下大区子公司管理;

负责集团旗下子公司筹备建设工作;

负责集团旗下子公司的经营管理工作;

公司在华南区的'市场及经营策略的制定;

公司在华南区的运营方案的制定;

华南大区各部门的整体管理工作,具体所管理的部门有华南商务、运营、市场、人力资源以及行政财务部门。

任职要求:

相关岗位工作经验

市场拓展能力、管理能力、执行力强

十年以上营销管理工作经验

产品总经理岗位职责 篇11

1、 在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；

2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；

3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；

4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；

5、 组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；

6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；

7、 负责制订本公司企业文化建设，战略方针。

1、 在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；

2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；

3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；

4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；

5、 组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；

6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的.签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；

7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针

一、 负责执行国家和上级有关之质量方针、政策、法律法规，确保产品质量符合用户需要和国家法律法规之有关要求。

二、 组织制订和批准发布公司之质量方针、质量目标、质量手册，并按目标要求制定各职能部门岗位职责，建立、实施和持续改进质量管理体系，对质量管理体系之建立和有效运行负责。

三、 明确掌握企业发展方向，及时做出经营决策，全面负责企业生产经营管理工作，领导编制企业长远规划和各项年度计划，领导和督促各职能部门建立、健全各项管理制度和岗位职责。

四、 主持全公司日常生产经营管理工作，对企业生产、行政、财务、技术、品质、销售工作进行统一指挥，并对企业产品质量之提升和产品质量负全面责任。

五、 拟订公司内部管理机构设置方案，提请聘任或解聘公司中高层管理人员，指挥和协调各部门日常工作。

六、 为开展企业经营管理活动和质量活动提供充分资源，保证生产营运正常之运行。

七、 授权品质部对产品质量进行独立检查，保证品质部工作职能不受任何部门和人员之干扰和行政干预。

八、 主持管理评审，评价质量体系有效性和符合性，审批管理评审计划和管理评审报告。

九、 每月定期组织 召开中高层管理人员会议，研究解决生产经营中之重大问题，做好对生产、经营、物流、资金调整工作。

十、 因公出差不在岗位，应授权管理者代表主持公司日常工作。

产品总经理岗位职责 篇12

1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。

2、全面负责工厂生产管理工作。

3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。

4、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。

5、负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。

6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。

7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。

8、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。

9、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。

10、积极推动公司往iso9000质量管理体系发展，6s管理体系的正常运转。

产品总经理岗位职责 篇13

一、设置餐厅经理岗位目的：

店经理负责整个餐厅的营运（人员岗位分配、顾客抱怨）、报表、人员的统计及管理，对公司下发文件的贯彻及落实，及时将营运期间有关情况上报给主管领导，进行协商与处理。使店面人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议。

二、餐厅经理的工作范围

午餐时间和马克?艾啡两个品牌全面管理。

三、餐厅经理岗位职责

1、按时参加公司组织的各种会议，并对会议内容做好传达，定期组织管理组成员开工作例会，收集餐厅实际问题并针对性的给出合理化建议。

2、掌握餐厅营业执照的办理及年检情况。

3、对餐厅固定资产、员工人身安全及产品质量负第一责任。

4、餐厅财产管理。对于固定财产的种类，数量、质量、分布和使用情况做到记录清晰，树立全体员工节约能源、爱护设施设备，降低损耗等意识。

5、根据餐厅地理环境情况，制定出合理的逃生路线。当餐厅有意外事件发生时，需要及时、果断的采取处理方式，降低餐厅损失，保证员工人身安全，提高餐厅员工消防意识。

6、制订出符合餐厅“周、月、季度”的产品推广活动及产品促销信息，上报主管领导批准并督促实施，做好活动总结。

7关心店面员工，了解员工家庭实际困难，上报给主管领导。

8、体谅员工工作辛苦，尊重员工劳动成果。如遇人手不足时，必须第一时间冲到岗位一线，保证餐厅正常营运。

9、秉着“公平、公正”的原则处理员工之间的矛盾，提高自己在店面的威信。

10、及时处理顾客抱怨，合理解决顾客抱怨，降低餐厅负面影响。

产品总经理岗位职责 篇14

一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，尊照《董事会议事规则》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。

二、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督。

三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。

四、全面主持公司日常生产经营和管理活动，在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。

五、协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境。

六、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。

七、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，制订公司的基本规章制度和具体管理制度，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。

八、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员; 聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，决定公司临时用工招聘事宜。

九、坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的集体智慧，提高全体员工的工作积极性和创造性。

十、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。

产品总经理岗位职责 篇15

1、诚信守信，严于律己;维护社会道德和企业利益，坚守组织规范及标准，保持言行一致;

2、负责梳理和完善融资预算、融资方案立项审核、融资方案推进、融资条件落实、融资提款、融资后管理、融资考核等流程，提高融资流程的最终效益和效率;

3、负责对集团融资全过程的风险控制和管理，特别在融资担保方式、融资的用途、集团对外担保风险、融资本息足额偿还、为合作方担保的风险、融资相关费用支付的准确性等环节把好审查关口，防范产生操作风险;

4、在组织配合融资部门完成集团融资目标，防范融资风险的前提下，结合资金市场、利率市场、债券市场、创新业务的情况，合理控制各类融资业务的成本，年度加权成本要低于市场平均综合成本，确保集团利益化;

5、负责与企业内部相关部门进行沟通和协调，建立和维护与相关金融和中介机构的良好关系;

6、负责融资管理报表以及相关配套资料的填报;

7、负责执行融资管理中心总经理安排的其他工作。

产品总经理岗位职责 篇16

职责：

1、负责组织制订公司发展战略规划、编制公司年度经营计划，制定公司管理方针、目标、指标，并组织实施，负责组织实施公司年度、季度计划、财务计划、利润分配使用方案;

2、负责领导公司管理体系的策划、实施和持续改进;

3、负责组织制定、审批公司各项管理制度，并组织实施;

4、负责确定公司组织机构与人力规划，审批公司人事安排，决定各岗位的任免、奖罚、薪酬，组织公司员工培训及绩效考核;

5、负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期检查公司经营、生产计划执行情况;

6、负责处理公司重大突发事件，做好公司对外关系的协调。

任职资格：

1、专业知识要求：熟悉企业管理知识，精通环保行业知识;精通企业经营管理知识;熟悉国家法律法规政策;熟悉财务管理相关知识;

2、岗位技能要求：具备公司战略规划、市场运营、品牌管理、合同谈判、人力资源等相关知识;

3、能力要求：具备优秀的领导力、判断力、决策力，出色的人际沟通能力、社会活动能力;具备良好的经营意识和成本控制能力;良好的职业操守和敬业精神，具备优秀的凝聚力;

产品总经理岗位职责 篇17

1、负责销售知识培训及产品知识培训的.授课工作，能主持产品的路演；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。

5、协助市场营销活动的设计、物资准备、执行及资源协调。

产品总经理岗位职责 篇18

岗位职责

1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本酒店全面工作;

2、负责组织编制本酒店年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责酒店年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;

4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的`签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;

7、负责制订本酒店的企业文化建设,战略规划、战略方针。

产品总经理岗位职责 篇19

岗位职责：

（1）执行财务垂直管理制度，完成财务核算、管理、内控及报表编制工作；

（2）编制公司资金计划，负责资金的运用和筹措工作；

（3）负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，合理避税，并争取优惠政策；

（4）全面了解并汇总项目经营责任书执行情况，监控三费一税的支出；

（5）负责销售回款流程控制，配合按揭贷款工作；

（6）负责项目物业公司前期费用核算及监督日常财务核算工作；

（7）负责本公司财务人员的考核培训工作；

（8）完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。

任职资格：

（1）财务、会计、管理或相关专业本科以上学历。

（2）10年以上工作经验，其中5年以上财务系统管理负责人的经历。

（3）对企业财务管理模式有系统的了解和实践经验，对财务管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；

（4）具备现代财务管理理念和扎实的理论基础；

（5）熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规；

（6）熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用；

产品总经理岗位职责 篇20

岗位职责:

1、全面主持药厂日常生产运营及管理工作,编制公司中长期发展规划;

2、负责药厂日常工作、生产任务、人员管理、资产管理及安全工作等;

3、根据公司制定的计划,组织实施公司下达生产经营计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的正常进行;保质保量地完成生产任务;

4、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;

5、负责公司团队建设与人力资源管理机制的建设;

6、负责公司经营风险管理及危机事件的处理。

任职资格:

1、本科及以上学历,药学相关专业毕业,沈药南药毕业优先考虑;

2、47岁以下,具有10年以上经营管理制药行业工作经验,3年以上产研销一体制药企业总经理岗位经验;

3、熟悉化药的产品研发、生产管理、营销管理等工作;

4、熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制。了解制药设施设备及监测设备等基础知识;

5、具有较强的GMP认证实战经验,熟悉GMP认证标准和流程;

6、具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力;

7、有良好的职业操守和敬业精神,熟练操作计算机和办公软件。