媒介经理的工作职责（通用15篇）

媒介经理的工作职责 篇1

任职资格：

传媒、中文、新闻等专业，本科及以上学历。熟悉媒体运作模式，具备一定的互联网媒体资源及传播经验者优先。

具备独立撰写各种题材和类型的文章的能力，较高的新闻敏锐度，有较强的文字功能和文案包装能力，擅长信息的搜集与整合。

创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

对品牌推广及管理有较强的执行能力。

有微信微博新媒体推广、营销策划经验，了解新媒体推广运营。

抗压能力强，工作细致，责任心强，具有团队合作精神。

熟练掌握word、ppt等办公软件，基本掌握ps、ai等平面设计软件。

岗位职责：

自媒体平台内容的策划、撰写、传播。

媒体专访策划及传播。

媒体关系维护。

各类大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写。

媒介经理的工作职责 篇2

职责：

1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

2、制定年度、月度传播策略方案;

3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

7、提出传播形式创新建议。

要求：

1、3年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;

2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;

3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;

5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;

6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

媒介经理的工作职责 篇3

职责：

整合媒介资源，根据品牌策略制定公司年度广告投放计划;

负责主导大型广告竞标项目立项、招标、投放、成本核算、效果评估等全案工作;

负责审核公司日常媒介项目执行工作;

负责公司日常媒介投放进展、费用及效果的把控与指导，制订长期有效的培训计划。

任职要求：

大专以上学历，广告、公共关系等相关专业优先;

5年以上广告媒介经验，3年以上媒介主管/经理管理经验，具备优秀的广告资源管理、媒介谈判及效果分析等能力;

具备良好的逻辑思维能力、商业谈判能力，有快消行业广告经验及广告媒介资源者优先;

对白酒品牌有较深的认知和理解，有较强的执行力和学习能力。

媒介经理的工作职责 篇4

工作职责：

1、监控所负责项目的媒体发布进程;

2、可独立为项目组负责多个客户的媒体发稿与新媒体的拓展工作;

3、媒体信息资源收集，维护各类媒体、建立良好媒体关系;

4、统筹，监控各类稿件的发布和跟踪，收集、反馈媒体信息;

5、熟练媒体活动的运营和操作流程，有效完成媒体活动开展;

6、核算媒体传播成本，控制传播成本。

岗位要求：

1、新闻传播、市场营销、企业管理、公共关系或相关专业本科以上学历;

2、媒体或公关公司累计5年以上工作经验，1年以上媒介副经理职位经验，有良好的媒体资源;

3、有媒体策划及执行能力，熟悉国内媒体的操作方式;

4、熟悉并有能力统筹媒介活动开展的前、中、后期的执行工作;

5、娴熟的媒介沟通技巧，优秀的沟通、谈判能力，反应机敏、灵活;

6、具备良好的职业形象、职业素质及职业心态，勇于承担责任，注重团队合作;

7、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

媒介经理的工作职责 篇5

职责：

1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;

2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;

3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;

4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;

2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;

3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;

4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;

5、工作责任心和抗压能力强;

6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。

媒介经理的工作职责 篇6

职责：

1. 需要有一定的业务谈判能力，寻求移动APP媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。

2. 与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。

3. 擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。

岗位要求：

1. 工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。

2. 大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。

3. 思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。

4. 责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。

媒介经理的工作职责 篇7

职能：

1、熟悉国内媒体现状，曾独立完成媒体传播方向及选题策划，并对传播结果有一定把握;

2、结合行业趋势和媒体热点，带着团队一起脑暴传播深度话题，并指导团队优化传播节奏;

3、指导执行团队统筹传播素材，策划对应渠道发布;

4、有丰富的媒体资源，平时能互通有无;

5、曾独立策划过线下媒体沟通会，可以在媒体沟通邀约，结果总结和复盘上指导团队成长。

任职要求：

1、5年以上媒体、公关经验;有团队带领经验;工作开始愿意亲力亲为;

2、有稳定成熟的媒体资源或合作媒体资源，有政府相关资源;熟悉媒体/政府部门运作和服务流程，具有良好的人际沟通渠道，有媒体或政府事务关系者优先;

3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力;

4、有分析报告撰写经验，具备较强的数据分析能力和逻辑推导能力;

5、能够协同品牌、广告等部门完成推广策略。

媒介经理的工作职责 篇8

1、参与客户前期需求沟通，提出项目建议方案，参与提案;

2、熟悉互联网内容，基于特定内容的评估以及深度策划方案撰写;

3、负责整合营销方案规划，数字营销方案规划，媒体传播企划，并实际执行;

4、支援品牌策划项目之整合营销策划工作。

媒介经理的工作职责 篇9

职责：

1、开发和管理媒体资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

2、了解户外各种媒体类型，完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向;

3、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库;

4、领导交代的其他任务

任职要求：

1、专科或以上学历，熟悉广告行业;

2、两年以上广告公司媒介工作经验，熟悉户外媒体，有一定的新媒体关系;

3、具备强烈的的责任心，工作风格细致认真，执行力强;

4、熟练使用各类办公软件，OFFICE软件操作熟练、灵活运用Excel;

5、与各类互联网媒体及新媒体有良好的关系者优先

媒介经理的工作职责 篇10

岗位职责：

1、拓展并维护各类自媒体资源，对媒体资源采购价格竞争力负责;

2、自媒体日常业务合作沟通和项目执行跟进;

3、 推动自媒体在平台交易的业务自助化;

任职要求：

1、大专及以上学历

2、熟悉社交媒体流量市场和自媒体商业变现形式优先

3、 拥有大量自媒体资源并具备平台运营方法和经验优先

媒介经理的工作职责 篇11

职责：

根据项目需求，配合完成媒介任务，包括：策略、资源排期、预算，合理控制成本，遵守公司采购流程。

安排媒介执行，完成既定排期落单，跟踪执行数据、解决资源异动。

负责管理媒体资源，具备资源分析、优化能力; 媒介资源拓新，根据项目、营销趋势提报内审，建立资源库。

媒体合作关系维护; 处理各类媒体合作关系，媒体危机公关处理及协调;

任职要求：

1. 本科以上学历， 4A公司工作经验优先，已有媒体关系者优先;

2. 熟悉媒体谈判及公关技巧、策略方法、体投放整体流程以及购买工作流程;

3. 熟悉各种宣传推广方法的操作流程，有一定的媒介资源;

4. 熟悉各种Office办公软件的应用，尤其是EXCEL、PPT的应用;

5. 具备良好的数据分析能力、媒体市场洞察力、逻辑思考能力、媒介方案撰写能力。

6. 思维敏捷、情商高，有良好的文字和语言表达能力。

媒介经理的工作职责 篇12

1. 制定C端消费者公关传播策略，塑造公司及产品高品质形象，提升品牌影响力和服务好评度;负责新媒体(生活号、微信公众号、自媒体号、微博、抖音等社会化媒体)的内容创意加运营;根据用户需求，策划有深度有创意的营销活动，塑造公司品牌形象;

2. 制定B端运营商公关传播策略，塑造公司及产品品牌形象，提升行业影响力;

3. 制定政府公关策略，负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;及时关注和监测国家重点媒体、食品安全等有关安全相关信息和舆情，分析可能对业务产生的影响和应对措施，产出定期报告，需要与相关机构建立关系;

4.负责公司与地方政府及各供应商有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，建立稳定长效的沟通交流渠道;

5.寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;为业务发展保驾护航;

6.协助完成公司与政府、协会、行业组织、及媒体间的活动安排等。

7.负责合作项目的管理，负责质量、进度、成本控制，监督进度计划的实施情况，控制项目进度，完成项目工期目标，以及设计联络、售后维护等;

媒介经理的工作职责 篇13

1、媒体资源的日常维护和拓展;

2、制定、实施媒体传播方案;

3、策划、管理媒体沙龙、联谊等活动;

4、管理传播渠道资源，开拓媒体合作项目;

5、开展危机公关、声誉管理工作。

媒介经理的工作职责 篇14

职责：

1、配合集团或单个项目的推广目标，制定广告投放策略和媒介组合方案，并实施广告的投放执行;

2、对媒介推广渠道进行分析和效果预估，结合媒体环境分析，筛选出合适的媒介渠道;

3. 及时把握媒体动向，制定并实施媒体维护计划，积极拓展新的媒体资源，与核心媒体建立长期稳定的合作关系;

4、完成公司交代的线上线下广告渠道的开拓，资料搜集和前期排查;

5、对广告投放效果进行实时分析，并及时给出媒介投放优化建议，提升渠道投放ROI;

6、负责用户市场调查、竞争对手分析等其他媒介工作，关注企业的公共关系事件。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，有互联网广告、传媒乙方从业背景者优先;

2、5年以上媒介经验，具有良好的线上线下媒体渠道资源关系，熟悉广告环境与各类媒介渠道特点，对媒介工作流程熟知，对数字敏感，工作细心严谨;

4、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合媒体资源;具备优秀的媒体策划及执行的能力;

6、具有较强的项目统筹管理及执行能力，和高度的责任心;可清晰地向配合人员发布工作指令，合理安排各项工作;

7、具有国际4A广告工作背景及经验者优先;

8、熟练操作Windows电脑系统软件及Office各项办公软件;

媒介经理的工作职责 篇15

职责：

1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;

2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;

3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;

6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;

任职要求：

1、本科及以上学历，至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验;

2、有媒介工作经验者优先;

3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式，拥有丰富的相关资源;

4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。