媒介经理工作的具体职责（通用16篇）

媒介经理工作的具体职责 篇1

职责：

1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

2. 负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系

职位要求：

1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;

2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理工作的具体职责 篇2

职责：

1、负责互联网媒体资源采购，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

2、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估;

3、及时了解媒体信息和市场变化，结合媒体资源库，提出传播形式创新，参与制定媒介策略及媒介方案;

4、负责媒介系统录入,完成每月的媒体投放汇总报告;

5、负责媒介结算，保持与公司财务等相关部门的日常联系，跨部门协调与沟通;

【任职要求】

1、本科及以上学历，熟悉新媒体互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划，有相关媒介和团队管理经验优先考虑;

2、Office办公软件技能点满，精通Excel & PPT;

3、外能沟通协调、内能分析问题并解决，有执行力&团队合作精神;

4、有高职业素养;

媒介经理工作的具体职责 篇3

职责：

1、负责媒体平台(网站、微信公众号、微博、小红书、秒拍、抖音等)的日常运营及推广工作(包括内容发布、更新、维护、管理、互动);

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;

3、搜集客户、媒体、用户在相关渠道的使用习惯，制定相应的营销策略;

4、负责多媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践，负责社交平台对外洽谈、合作;

6、爱好时尚，娱乐八卦，富有想像力和创造能力，对化妆品、护肤品有自己独特的见解;

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上的新媒体运营工作，熟悉新媒体平台的运营特点和规则;

2、熟悉各种社交媒体平台，对网络流行信息有一定的敏锐度，对社会化媒体传播形式有实操经验;能第一时间发现最新动态;

3、具备一定的创新意识，熟悉网络推广，论坛、网站、微信等形式，开拓网络营销资源和渠道;

4、能理解用户需求，化妆品类流行时尚有敏锐的感觉;

5、责任心强，积极主动，有较强的抗压能力，善于团队合作。

媒介经理工作的具体职责 篇4

职责：

1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;

2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;

3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;

6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;

任职要求：

1、本科及以上学历，至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验;

2、有媒介工作经验者优先;

3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式，拥有丰富的相关资源;

4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。

媒介经理工作的具体职责 篇5

职责：

1. 与客户的日常沟通中担任主要联络人，提供日常持续的关系管理。

2. 深度了解项目策略，准备把握方向，完成撰写各类项目执行方案，制作规范执行时间表，并完成各项执行任务;

3. 预估客户项目预期达到KPI，并进行报价及预算分配;

4. 具有整合营销或新媒体传播及项目管理能力;

5. 发现社交网络在内的互动营销潜在产品及发展方向;

6. 有效领导、协调、组织完成项目运作，掌握团队工作进度和方向。

任职要求：

1. 2年以上化妆品行业工作经验，熟悉互联网、网络推广、社交营销者优先考虑;

2. 有成功策划及互动营销和社会化媒体营销执行案例，对互联网营销及数字营销有独特见解;

3. 具备管理、领导及开发团队的能力;

4. 优秀的职业化程度，有能力同时处理多个项目;

5. 具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;

6. 能够灵活安排工作进程，并懂得如何整合对内和对外资源;

7. 有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

8. 个性成熟，性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力。

媒介经理工作的具体职责 篇6

职责：

1、开发和管理媒体资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

2、了解户外各种媒体类型，完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向;

3、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库;

4、领导交代的其他任务

任职要求：

1、专科或以上学历，熟悉广告行业;

2、两年以上广告公司媒介工作经验，熟悉户外媒体，有一定的新媒体关系;

3、具备强烈的的责任心，工作风格细致认真，执行力强;

4、熟练使用各类办公软件，OFFICE软件操作熟练、灵活运用Excel;

5、与各类互联网媒体及新媒体有良好的关系者优先

媒介经理工作的具体职责 篇7

职责：

1. 负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

2. 协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

3. 挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。

4. 负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

5. 策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

6. 根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

7. 负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

任职要求：

1. 本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。

2. 3年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。

3. 擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。

4. 了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能够提出有效的新媒体投放策略。

5. 具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。

6. 具有丰富的相关领域媒介和KOL资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。

7. 具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。

8. 优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。

9. 熟练使用相关办公软件。

媒介经理工作的具体职责 篇8

职能：

1.负责花解解平台建立商务合作，独立完成区域内商务拓展及洽谈业务;

2.通过电话、网络、陌拜等方式开发潜在客户，入驻平台;

3.跟进合同流程，收集、反馈客户建议，建立良好的长期合作关系;

4.及时对客户进行平台更新功能的讲解，提高客户满意度。

5. 独立完成商务谈判、项目执行、合同签署以及后期的维护等有关推广的常规工作;

任职要求：

1.富有开拓精神和团队精神，有较强的抗压能力;

2.具有2年以上电子商务或软件、移动互联网等相关行业大客户开发经验。

3.良好的沟通和谈判能力、组织能力、协调能力，具备团队合作精神。

媒介经理工作的具体职责 篇9

职责：

1. 负责编撰项目媒体监测简报，月报;

2. 负责媒体沟通、软文撰写、组织协调IPO项目的网上路演;

3. 根据市场部、项目部需要拟制项目的媒体方案;

4. 负责处理IPO项目的媒体合同、发票、样刊、剪报等事宜

岗位要求：

1. 重点大学本科及以上学历，新闻、传播、中文类专业。

2. 2年相关工作经验，具有较好的内外协调能力，具有一定的专业素养及媒体资源，能够较好的处理好媒体突发事宜，且能独立完成或协助他人较好的完成项目的相关工作。

3. 精通OFFICE办公软件的操作，尤其是擅长PPT和WORD。

4. 工作认真，积极热情，独立工作能力强，善于表达、沟通

5.对证券市场有比较深刻的理解，文字处理能力比较强，写稿能力强

媒介经理工作的具体职责 篇10

职责：

负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作，资源整合各类相关媒体产品，提供网络整合营销解决方案，完成投放目标和效果;

能独立完成行业及竞品媒介竞争分析，媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告，并制定各类项目的媒介投放策略;

从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表，对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议，实时监控广告效果数据，及时优化投放策略，定期输出投放报告;

整合事业部内各模块的媒介规划，进行横向管理，优化事业部的媒介投资效率;

积极了解运营团队工作状况，结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。

岗位要求：

本科及以上学历，公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先;

2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先，具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验;

逻辑思维清晰，表达能力强，能够处理客户和平台渠道之间的关系;

对于数据有较高的敏感度，有较强的数据分析能力。

媒介经理工作的具体职责 篇11

职责:

1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;

2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;

3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;

4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;

5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ;

任职资格:

1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;

2、5年以上媒介相关工作经验， 熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4A或国际公司从业经验者优先;

3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;

4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;

5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;

6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力;

7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强;

8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。

媒介经理工作的具体职责 篇12

职责：

1、 负责完成汽车品牌媒介策略，以Social Media平台为主

2、 对媒体形式(KOL、自媒体、网络媒体及传统媒体)，媒体受众及媒体相关综合情况进行资源整理、分析;

3、 了解品牌车型、竞品，善于数据分析整理，提供数字媒介传播策划建议;

4、开发及维护媒体(KOL及自媒体)关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。

任职要求：

1、具备两年以上公关公司或广告公司汽车品牌Social Media工作经历;

2、独立负责过公关项目媒介发布工作，能够制定合理的媒体发布计划;

3、具备优秀的自学能力，洞察行业热点，善于发散思维，提供好的内容创意方向;

4、熟悉媒体形式，具有媒体关系及媒体渠道的开发和维护能力。

媒介经理工作的具体职责 篇13

职责：

1、负责媒体渠道的拓展和维护;

2、负责媒体投放工作的监测、过程优化及效果分析;

3、根据量化目标和任务制定整体渠道策略，提升渠道投放效率和水平;

4、整合内部资源，协同媒体渠道形成有沉淀的渠道体系，提升媒介团队服务能力。

任职要求：

1、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;

2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;

3、有房地产行业媒体投放经验者优先;

4、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力，擅长团队工作。

媒介经理工作的具体职责 篇14

职责：

1、负责微信公众号平台KOL投放工作;

2、需有公众号投放相关经验的，化妆品品类的优先;

3、制定月度销量任务、制定营销方式和策略;完成月度、季度及年度目标;

4、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析;

5、根据品牌产品特点及定位和受众分析，针对性的策划活动，提升投放产出、流量、转化;

6、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据。

任职要求：

1、有一年以上电商运营工作经营，有微信公众号平台相关经验优先;

2、有数据分析能力和逻辑推理能力，可以通过运营数据调整运营策略;

3、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的协作组织能力;

媒介经理工作的具体职责 篇15

职责：

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;

2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;

3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;

4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;

6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;

2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;

3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;

4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。

媒介经理工作的具体职责 篇16

职责：

1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;

3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

任职资格

1、专科以上学历，公关、新闻等相关专业优先;

2、熟悉行业，至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验;

3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳;

4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力;

5、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律。