招商运营主管的岗位职责（精选15篇）

招商运营主管的岗位职责 篇1

职责

1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作;

2、主动、自觉完成本职招商任务;

3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难;

4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。

任职资格

1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;

2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力;

3、有一定的连锁商家客户资源。

招商运营主管的岗位职责 篇2

职责

1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核。

2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向。

3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源。

4、协助部门举办与招商相关的活动。

5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整。

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、有三年以上商业项目及物业的招商运营管理经验;

2、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先;

3、思路清晰，独立完成运营管理方案并执行;

4、沟通能力强，执行力强。

招商运营主管的岗位职责 篇3

职责：

1. 学习并执行公司招商和运营工作流程。

2. 协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源;

3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记;

4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。

5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。

8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.一年以上相关工作经验。

3.熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的使用，对数据有一定的敏感性。

4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。

5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。

招商运营主管的岗位职责 篇4

职责：

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案;

任职要求：

1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;

2、基本技能和素质：

1)3年以上大型商业招商工作经验;参与过2W平米及以上商业项目招商，有丰富的国内外一线品牌资源;

2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;

3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实;

4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑;

3、能力要求：

1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力;

2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力;

3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;

4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;

5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神;

6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神;

7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。

招商运营主管的岗位职责 篇5

职责：

(1)管理商业办公楼宇的日常运营工作，综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作;

(2)管理物业公司，做好客户服务，确保租金到帐;

(3)管理工程咨询相关单位，确保楼宇设施设备正常运行;

(4)严格执行相关业务规章制度及流程;

(5)公司安排的其他相关工作。

资质要求：

(1)全日制本科学历，工程管理类或相关专业毕业;

(2)具有较强的组织、领导、协调能力;

(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力;

(4)具有良好的职业道德和敬业精神。

招商运营主管的岗位职责 篇6

职责：

1、协助经理完成项目的市场研究、产品定位、招商运营工作;

2、协助经理制定招商方案和各阶段招商工作计划;

3、负责招商具体执行工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、审核各项业务合同;

4、对商家资源的开发、维护和优化;

5、负责对招商合同的管理、建档、查询;

6、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动;

7、负责所属楼层现场营运管理。

任职资格:

1、全日制大专(含)以上学历，专业不限;

2、两年以上商业地产，百货招商营运工作经验;

3、具有良好的沟通、团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

招商运营主管的岗位职责 篇7

职责：

1、完成公司的业务目标;

2、挖掘、收集、管理潜在客户资料，并开发新客户入驻空间;

3、建立和维护客户关系，与客户保持联系;

4、拓展公司业务项目，撰写相关项目规划方案、建议书、项目申报等书面材料;

任职要求

1、专科及以上学历，专业不限;

2、具有销售经验1年及以上，或曾在大型产业园、房地产、孵化器、众创空间等相关行业工作1年以上的优先考虑;

3、有相关行业资源者优先;

4、熟悉项目管理系统，具备较强的调研、策划、市场开拓能力;

5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力;

6、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通;

7、可接受短期内出差;

招商运营主管的岗位职责 篇8

1、负责行政项目支持及落地实施，包括不限于固定资产项目、预算项目、信息化项目等。

2、负责行政质量运营项目支持，包括不限于重大项目实施监控、任务令跟踪、流程体系制度、合同管理等。

3、支持行政部其他项目工作。

招商运营主管的岗位职责 篇9

职责：

1、组织进行行业状况调研，对消费者及用户调研;制作调研报告，并向管理层提供建议;收集各类公司情报及相关行业政策与信息;

2、 负责与品牌方洽谈，拓展品牌资源，签订租赁合同;

3、收集广安及周边市场信息，了解行业动向，及时调整招商计划;

4、开发新客户途径，建立品牌资源库;

5、 根据公司招商调整目标出色的完成公司调整工作;

6、及时完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，40岁以下;

2、有项目前期开发经验、有市场调研、业态规划、前期招商工作经验;

3、具有3年以上文旅商业、购物中心等大型综合商业项目经验，具备独立招商能力;

4、有各类招商渠道及商业品牌资源;

招商运营主管的岗位职责 篇10

职责：

1、负责公司商业办公楼及商铺的招商工作;

2、负责中介、渠道资源的开发及维护;

3、负责客户资源的开发及维护;

4、负责与业主、客户的日常协调和沟通，对商务大楼客户确保提供优质服务;

5、协助总经理建立全面运营管理体系，落实全年运营管理计划及季度、月度工作分解指标，贯彻督促落实各项指标按期达成;

6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订，协助总经理处理日常合同管理事宜;

7、协助总经理制定完善各部门管理制度，不断优化各部门工作流程;

8、协助完善各部门人员结构，建立健全人才使用机制，优化人员团队。

任职资格:

1、大专以上学历，有五年以上招商工作经验，三年以上同等岗位工作经验;

2、客户资源丰富者优先;

3、较强的沟通、表达能力、谈判技巧;

4、较强招商组织能力，拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;

5、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作。

招商运营主管的岗位职责 篇11

职责：

1、负责商场日常营运管理及商铺招商工作;

2、实施市场调查，为商场的商家品牌、业态调整提供市场建议;

3、建立商家资源库，并持续更新，维护项目经验秩序、经营环境;

4、检查租赁合同执行情况;

5、参与制定和实施商场营销推广策略及各类企划方案;

6、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、经济管理类及相关专业优先;

2、性格开朗、工作认真细致、积极主动，责任心强、能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力及应变能力;

3、具有东莞区域的招商工作经验，储备大量本地区商家资源。

招商运营主管的岗位职责 篇12

1负责机修、电工的管理与工作安排;带领班组负责设备的安装、维护保养、维修工作

2、按照上级的指示作好所有的机械设备及电气设施的维护、检查、修理、改造。

招商运营主管的岗位职责 篇13

职责：

1. 负责公司商城所有类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作;

2. 根据商场平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3. 对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中寻找业绩增长点，提升用户粘性;

4. 熟练使用各种办公软件，擅于数据分析，能够根据数据完善和调整策略计划、跟踪活动效果并且输出报告;

5.负责规范招商流程，制定招商方案并落实，签订协议

6.负责及时跟进商户情况，协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;

任职资格

1.学历大专及以上，有一定电商及线上商城招商运营经验;

2.具备招商管理和商家开拓能力，有较强的协调、沟通和谈判能力;

3.思路清晰，性格开朗，具备较强的分析能力和问题解决能力;

4. 熟悉各大平台(京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;

5.具有制定具体的招商工作计划并宣传推广，组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。

招商运营主管的岗位职责 篇14

职责：

1、执行招商、营运工作流程，执行专柜效益的评估及改进。

2、执行市场调查，了解行业动态。参与项目定位、布局规划、品牌组合方案的制定。严格执行公司合同及协议管理规定。

3、执行所有管辖业种品牌的招商及续约，营业期间活动的组织洽谈，客户投诉的跟进与反馈。协调和维护与商户的关系，了解商户经营状况和诉求，并及时反馈。

4、负责本部门与各部门/分店电子文档的传输、登记、分类存档，负责《商户租赁合同》及相关协议、往来商业函件分类存档、借阅管理工作。

5、负责招商的各类报表、申请的催交、统计、初步汇总。

岗位要求：

1、年龄22-28，大专以上学历;

2、同行从业经验1年以上;

3、诚实守信，抗压力强，形象良好。

4、沟通能力强，具备一定的文字功底;

5、熟练使用各类办公软件，懂CAD使用优先。

招商运营主管的岗位职责 篇15

1、依据项目需求，负责商户开发、商务谈判及项目落位，完成项目招商目标

2、负责项目招商的合同签订

3、负责定期进行客户回访，作好商家入场工作

4、负责项目的二次招商工作

5、负责了解各商户的运营状况，并提供改善意见，提高商户运营收入

6、负责租金、物业费、停车场、广告位等多种经营收入的及时收取

7、负责上报经营合同、协议、营运计划及各项业务报表

8、负责收集项目商户档案，并保证一户一档的材料齐全

9、负责处理商户投诉，并对接解决

10、当业主和商户需要代开发票申请和服务的需求，负责商户和业主发票的申请和代开

11、协助掌柜负责拟定项目开业计划，并实施

12、协助掌柜协调对外公共关系，例如耻、工商部门，甲方物业等

13、配合实施项目策划活动，改善项目经营环境，提升项目形象

14、组织实施商家关系管理(包括商家关系和业主关系)，建立良好和谐的经营氛围

15、完成上级交办的其他工作