媒介主管的具体职责范围(通用20篇)
媒介主管的具体职责范围 篇1
职责:
1、根据业务需求制定媒体关系拓展规划;
2、管理公司涉及主要媒体关系,积极拓展新的媒体伙伴,与业务所需媒体核心人员保持密切沟通。
3、以个人或阶段性活动形式,定期进行媒体关系维护;
4、重要时刻可就复杂问题与媒体展开沟通,清晰陈述我方立场,避免误判。
任职要求:
1、熟悉陕西本地主要媒体、自媒体及相关全国性媒体;
2、从事业3-5年以上,在本地媒体圈拥有广泛的人脉,具有媒体背景为佳;
3、性格开朗,灵活,熟悉时事,具有优秀的沟通能力和技巧;
4、因业务需要,关键时刻需要加班和出差,因此必要时刻需要连续作战的吃苦精神!
媒介主管的具体职责范围 篇2
1. 按照发布单的时间、质量要求,有规划、有效率、有结果的对接下线供应商完成广告发布;
2.以天为单位及时、高效的对公司所有资源饱和表的所有数据进行准确的更新;
3.及时、高效的完成广告发布所需的相关审批;
4.完成发布广告的播通、播证的信息资料的收发工作,以周为单位将相关数据整理、归档、汇总至专业部总监处;
5.及时收取、整理、统计、归档发布的广告资源的上画信息、资料、照片等基础媒介工作,根据设置的时间节点流程上报至专业部总监处审核,完成后由专业部总监提交至营销中心总经理处校队,在交由营销人员提供给客户。
媒介主管的具体职责范围 篇3
职责:
1、负责媒体售后监测及管理;参与媒体供应商的管理及维护,监督,整合及针对销售的需求提供方案;
2、协助执行媒体发布的日常工作,处理周(月)报表更新,文件归档,管控付款,上画等媒体运作流程;
3、通过OA系统整理媒介日常文件及档案;PPT整理、核价、报价;OA系统数据库资料更新;
4、完成每月相关统计报表;维护客户、解决客户的需求;
5、完成部门上级领导的工作安排。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历;
2、精通Photoshop设计软件;
3、广告行业同岗位经验优先;
媒介主管的具体职责范围 篇4
职责:
1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;
2、负责对外媒介采购,落实采购,进行有效的采购成本控制;
3、负责带领团队对媒体市场及同行业公司调研,根据调研情况完成市场分析报告;
4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;
5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒或相关专业,两年以上广告相关工作经验;
2、热爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有独立见解,熟悉该领域商业模式;
3、市场敏感度强,文字功底扎实;
4、善于沟通,乐于接受挑战,对工作富有责任感。
媒介主管的具体职责范围 篇5
职责 :
1、日常媒体内容、活动的策划、管理和监督工作;
2、根据品牌定位与整体策略,协助制定年度以及活动节点媒介公关传播策略,并落实执行,达成品牌提升等目标;
3、根据项目及合作商户的品牌宣传需求,撰写新闻公关稿件,建立并维护日常新闻发布渠道,监控、评估发布媒体的宣传效果;
4、拓展和维护公司媒体资源关系网络,建立媒体及供应商档案库,及时反馈媒体合作意向,根据公司项目需求,联络、邀请各类媒体;
5、 根据行业发展和竞争动态及时反应,分析原因,进行战略调整和危机公关;
6、负责制定并实施广告投放及媒体采购策略。
任职要求:
1、大专以上学历,中文、汉语言,传媒专业;
2、至少3年以上同岗位工作经验,熟悉媒体资源、懂品牌传播;
3、思维活跃,条理清晰,有责任感,具有较强的亲和力和团队意识;
4、优秀的文案策划能力及执行能力,思路开放,逻辑性强,具备营销整合能力;
媒介主管的具体职责范围 篇6
职责
1、能够独立拓展媒介资源(特别是新媒体资源),协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,并沟通开发新的媒介投放形式和投放创意;
2、能准确把握自身需求,独立完成媒介推荐、分析、评估、谈判、执行等工作;
3、有媒体资源库管理经验,进行公司各类型媒体规范化管理;
任职要求
1、2年以上工作经验,拥有丰富的互联网媒体资源,熟悉媒体渠道建立流程;
2、熟悉各类互联网媒体、移动端媒体,熟悉social KOL的媒介购买形式,了解各种广告、媒介传播方式;
3、良好的沟通表达和协调能力,熟练掌握数据获取及整理技能,输出简洁易懂的专业数据报告;
4、有4A媒介公司工作经历、电商行业工作经验的优先考虑
媒介主管的具体职责范围 篇7
职责:
1、负责相关媒介投放方案的策划和制订,完成谈判及购买;
2、负责媒介投放方案的相关执行工作,包括合同签订、权益执行、付款以及后期跟进和维护;
3、协助完成公司年度媒介投放计划的制定;
4、负责分析各个地区各媒介状况以及当地消费者媒介习惯;
5、负责定期对我司媒介投放效果分析和研究;
6、负责定期对竞品媒介投放效果进行分析并研究相关应对策略;
7、负责维持媒体、代理公司与我司的良好关系,并管理代理公司,提高其服务质量和工作效率。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,市场营销、广告等相关专业优先;
2、具有优秀的媒介数据管理和分析能力;
3、具有优秀的沟通协调能力和良好的创新意识和能力;
4、具有高度的责任感,能承受较强的工作压力。
媒介主管的具体职责范围 篇8
职责
1、根据市场推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作;
2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;
3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;
4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;
5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布,并支持媒体商务活动及合作的策划。
任职资格
1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;
2、2年以上媒介方面工作经验,媒体知识丰富;
3、性格开朗,有良好的沟通和谈判技巧,有较强的责任心和敬业精神;
4、文笔流畅,有较强逻辑性,可流利阅读英文材料;
5、熟练运用各种办公软件。
媒介主管的具体职责范围 篇9
职责:
1、制定新媒体平台的战略发展规划;
2、根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;
3、管理新媒体团队,不断培养提升下属工作能力;
4、根据阶段目标制定新媒体活动推广方案,负责活动整体营销推广事项;
5、新媒体推广的渠道建立与媒介合作;
6、完成公司和行业线领导交办的其他任务;
7、危机公关处置。
任职要求:
1、大专含以上学历,网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优,35岁以内,条件优秀者学历可适当放宽;
2、3~5年同类岗位相关工作经验;
3、熟悉主题乐园行业特性,能具有独公关及市场运作能力;
4、对行业新兴/传统媒体熟悉了解,网络事件营销应急事件处置及时有效;
5、至少熟悉云南省内各大主流媒体,了解云南省宣传主管部门,有危机公关处置经验。
媒介主管的具体职责范围 篇10
职责:
1、与相关行业媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;
2、产品项目执行(手机);
3、与手机客户、部门之间对接、涉及产品项目内的所有执行工作;
4、配合项目负责人推进、执行及汇总等,媒体对接。
任职要求:
1、性别不限、非应届毕业生;
2、3年以上公关媒介经验、有手机产品公关传播执行经验(传统媒体资源),熟悉3C数码及IT产品行业、市场环境,了解手机等数码产品传统媒体运作流程;
3、学习能力强,抗压能力。
媒介主管的具体职责范围 篇11
1、集团及黑区的相应媒体,询价、三方比价、沟通具体提供给我司的媒体资源
2、签订媒体投放合同、提报OA合同审批、合同盖章、提报媒体合同付款等OA流程
3、根据我司广告投放需要预算,对接各店面提报相应媒体预算提报
4、每档媒体的排期、稿件、音频、视频等对接、沟通修改意见
5、协助全国各省份媒体相关OA流程审批及财务付款等流程
媒介主管的具体职责范围 篇12
职责:
1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;
2、活动开始前内部协作沟通、外部订刊联络工作;
3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;
4、协助制定公司整体宣传计划;
5、对发布内容及传播情况进行监控;
任职资格:
任职资格:
1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;
2、有一年以上媒介策划、投放工作经验,对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;
3、良好的沟通及协调能力。
媒介主管的具体职责范围 篇13
1. 负责企业日常的媒介工作,包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护,以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。
2. 密切关注企业的媒体活动执行情况 ,并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系,并可以开拓全新的媒介资源。
3. 企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力,保证企业优秀的新闻输出,通过新闻稿件,阐述企业的各种动态。
4. 负责与相关人员进行良好的沟通,保证各项工作的顺畅进行。
5. 熟悉行业,并能紧跟行业发展的趋势。
媒介主管的具体职责范围 篇14
1、负责官方自媒体平台日常发布及维护,包括微博、微信、抖音号,协助运营官方网站根据要求制定媒体投放策略和推广计划并负责推进实施
2、负责公司日常品牌宣传、创意传播、促销推广活动传播实施及监督
3、维护公司媒体资源,积极拓展、管理、优化更多媒体资源
4、协助跟进媒介合作,包括媒介策划与投放、网络推广等
5.负责行业内新闻收集,竞品分析,及时抓住新闻热点进行品牌传播
6.良好的文字功底,有公众号运营或传统媒体采编工作经验优先
7.稳重、踏实,具备良好的综合素质和团队协作精神
媒介主管的具体职责范围 篇15
1、负责在媒体眼中树立公司良好的形象;
2、负责公司对外有关媒体单位、政府职能部门的联系、沟通工作;
3、负责与媒体关系的维护;
4、负责处理与媒体有关的相关危机;
5、参预各项媒体发布工作的接洽与谈判;
公关工作
1、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;
2、接待重要宾客的来访;
3、接待重要业务单位来访; 媒体公共危机事件的及时监控与处理;
媒介主管的具体职责范围 篇16
职责:
1、负责对接各媒体大平台账户,积极了解市场政策信息行情;
2、分析各媒体平台账户数据信息,提供数据支持协助销售业务部开单;
3、开拓和管理媒体资源,并负责各大媒体的日常联络及关系维护以及媒体的合作商谈合作,包括但不限于搜索、效果类广告等。
4、负责公司所有媒体资源的对接,负责媒体资源了解,消耗任务对接;
5、做好媒体对接工作,返点等,媒体有政策变动需及时跟上级领导反馈,保证公司利益;
6、了解媒体资源,收集媒体数据和素材,同步给业务部门参考。
任职要求:
1、1年以上互联网或广告公司媒介经验优先,
2、熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点,了解媒介市场行情;较强的执行力,敏锐的市场洞察力;
3、良好的口头表达能力,优秀的沟通应变能力和人际关系协调能力;
4、细心严谨,有原则及责任心,能够承受一定的压力。
媒介主管的具体职责范围 篇17
1.指导媒介专员运营管理“双微”线上及线下宣传工作,并指导监督各项媒介活动;
2.制定血库宣传策略,寻找合适合作机会,助力品牌宣传;
3.建立血库与各级媒体良好关系,做好当地媒体资源开发及维护工作;
4.带领媒介专员做好血库重大媒介活动的组织、协调及接待工作等。
媒介主管的具体职责范围 篇18
1. 收集区域媒体投放费用进度和投放效果,按时间节点汇总工作报告;
2. 梳理线上投放系统的操作,对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;
3. 根据每一次的投放效果分析和总结原因,不断优化媒体组合提升传播效果;
4. 竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;
5. 根据媒介的媒体分级维护执行情况,定期更新媒体动态,相关信息及时反馈和同步客户。
媒介主管的具体职责范围 篇19
职责:
1.官方自媒体的维护及更新,内容产出及节奏排期;
2.品牌广宣品设计及广告片拍摄策划跟进(外联公司原始文件归类存档,另转设计部一套存储);
3.跨界及异业合作的沟通及推进;
4.新品上市的规划及推广;
5.负责企业与媒体的接待、礼宾等关系维护工作;
6.热剧植入及事件营销的跟进;
7.其他市场总监交待的事项;
8.品牌文化重大事件的推广。
任职资格:
1、市场影响相关专业大专以上学历;
2、3年以上同行业或快速消费品企业策划和广告公司工作经验;
3、文案编撰能力、时间管理能力、应变能力,逻辑思维能力,敏锐市场观察及判断力;
4、忠于公司,有耐心,性格积极乐观,有较强的工作责任感。
媒介主管的具体职责范围 篇20
职责:
1、 KOL艺人资源推荐及采买,完成与KOL艺人的沟通,建立各类媒介资源库,并参与购买谈判;
2、 熟悉social平台资源及玩法,具备独立开拓媒体资源的能力,与主流网络媒体保持良好沟通,维护媒体关系;
3、 制定媒介计划,控制各平台资源采购质量与成本,把控项目进程, 完成项目执行;
4、 有媒介策略基础,能够完成项目策略案及部门规划策略;
5、 对网红经济、达人KOL、MCN机构有较深理解,有自媒体的策划、运营经验,对自媒体/KOL的运作有自己的理解和趋势变化的敏感;
任职要求
1、 具备2年以上媒介职位相关工作经历,5年以上广告/公关公司/MCN机构工作经历;
2、 熟悉KOL供应商管理及其流程,具有良好的网络红人KOL资源;
3、 具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力,有相关媒介策略以及social经验和Account经验者优先;
4、 优秀的人际沟通能力,思维敏捷,能独立与客户、媒体进行高效沟通;
5、 有新媒体运营经验,积累大量优质资源(MCN机构或网红),人脉广,与各平台MCN机构,网红等有过业务合作,整合资源运营经验;
6、 较强的文字功底,能把控提案报告的质量;
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