新媒体运营专员的岗位职责有哪些

新媒体运营专员需要负责公司营运类相关活动的策划与整体传播，为公司运营推广活动提供自媒体策划传播支持。那么新媒体运营专员的岗位职责有哪些?下面一起和本站小编看看吧。

篇一

职责：

1. 负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作;

2. 能够根据热点进行选题、创作，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3. 负责粉丝的招募和维护，维护良好的互动氛围，提高关注度和粉丝的活跃度;

4. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

5. 充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

6. 能够根据不同活动的需要，策划相关线上活动，并撰写相关微信文案，把控设计风格。

任职要求：

1. 了解和熟悉各大主流平台(微博、微信、今日头条为主)的使用和推广流程，熟悉网络推广和产品运营流程;

2. 具有较强的新闻敏感度，良好的选题、统筹、沟通能力;

3. 具备扎实的产品运营能力和数据分析能力，基于目标导向不断优化和迭代运营策略

4. 具有一定的推广意识，将优质内容在不同渠道进行分发和推广;

5. 扎实的文字功底，有关注和阅读大量订阅号的习惯。

篇二

1、负责企业宣传平台(公众号、微博、知乎、帖吧、小红书)、社交平台(微信、头条、抖音)和企业业务平台的日常运营和维护，提高关注度和用户活跃度，包含内容策划、创作、编辑、发布、维护、管理、互动;

2、结合业务和社会热点，策划与推广相关主题，利用社会化新媒体沟通方式进行社会化营销，为项目获取用户资源，创造口碑;

3、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，根据需求调整自媒体平台内容建设;

4、引导、回应用户的日常互动，发展和维护粉丝群;

5、分析竞争对手的传播方案，给出合理化建议，负责新媒体的新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，并做专题策划、编辑制作;

7、利用专业新媒体运营数据分析工具，分析用户社会化媒体运营指标，制定并实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，提升口碑;

8、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，提出解决方案，建立有效运营手段，提升用户活跃度，增加用户数量，提高转化，增强品牌传播。

篇三

职责

1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;

2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;

3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;

6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

任职资格

1、专科以上学历，性别不限，年龄25-32岁，3年以上相关工作经验;

2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;

3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;

5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;

6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;

7、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。

篇四

职责：

1. 负责微信公众号主题设计、内容编辑及日常运营，提升用户数量及活跃度;

2. 负责微信公众号的营销活动策划、执行、评估及改进;

3. 通过各种新媒体、用户社群营销、网络渠道营销、社会化营销、市场开发及线上活动的运营，整合公司线上线下资源，达到品牌推广及客户满意度的目标;

岗位要求：

1、大专及以上学历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;

2、具备优秀的业务理解能力，对数字敏感;

3、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容;

4、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强;

篇五

职责：

1、制定微信运营策略，完成微信平台快速有效的传播和转化的目标;

2、负责微信公众号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

3、通过微信服务号的运营与维护，增加粉丝数、提高关注度、互动率、图文阅读量和转化率;

4、根据用户需求和公司产品特点，策划相关微信营销活动，以不断提高相关微信运营数据;

5、负责组建、运营各类项目细分微信群，不断提高用户互动率、转化率;

6、监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估和优化，使更好的工作目标达成。

任职要求：

1、1年以上微信或新媒体运营经验，有微商经验者优先;

2、具有很强的语言组织能力和营销软文撰写能力，有媒体或自媒体编辑经历者优先;

3、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯，能够根据用户的需求，创造更好的交互内容，具有创造平台内容的良好技巧;

4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、责任心强，富有想象力和工作激情。